Технічний рекрутер – спеціаліст із ІТ та веб-хостингу в UltaHost

Про нас: Ultahost є швидкозростаючим лідером у сфері веб-хостингу та ІТ-рішень, який займається наданням компаніям у всьому світі надійних, масштабованих і високопродуктивних послуг хостингу. Наша місія полягає в тому, щоб надавати передові технології, одночасно сприяючи культурі інновацій, командної роботи та досконалості. Огляд ролі: Як технічний рекрутер ви керуватимете процесом найму повного циклу на різні посади в Ultahost. Ваша основна увага буде зосереджена на найнятті технічних спеціалістів у сфері ІТ, веб-хостингу та розробників, забезпечуючи при цьому безперебійний професійний досвід для всіх кандидатів. Ви використовуватимете свої технічні знання та досвід у підборі персоналу, щоб виявити, провести співбесіду та залучити таланти вищого рівня, які узгоджується з цілями та цінностями нашої організації. Основні обов’язки: Придбання талантів: Проактивно шукати, перевіряти та залучати кандидатів для технічних і нетехнічних посади. Технічна оцінка: Проведіть поглиблені технічні співбесіди, щоб оцінити досвід кандидатів у сфері ІТ, кодування та веб-хостингу. Співпраця із зацікавленими сторонами: тісно співпрацюйте з менеджерами з найму, щоб зрозуміти вимоги до роботи та відповідно адаптувати стратегії найму. Досвід кандидата: Забезпечте виняткового кандидата досвід, підтримуючи чітку та своєчасну комунікацію. Управління набором персоналу: контролювати всі етапи процесу найму персоналу, від оголошення про вакансію до адаптації. Оптимізація процесу: постійно вдосконалюйте та покращуйте стратегії найму та робочі процеси. Що ми шукаємо: технічний досвід: глибокі знання ІТ, веб-хостингу та кодування для проведення ефективного технічного оцінювання. Досвід: підтверджена репутація у залученні талантів, особливо для технічних ролей в ІТ або технічно орієнтованих промисловості. Комунікаційні навички: Вільне володіння англійською мовою, відмінні здібності до письмового та усного спілкування. Аналітичні навички: Здатність оцінювати технічні та міжособистісні навички та підбирати кандидатів на відповідні ролі. Організаційні навички: Ефективне управління часом і процесом, здатність обробляти кілька пріоритети. Навіщо приєднуватися до Ultahost? Будьте частиною інноваційної та швидкозростаючої компанії. Працюйте з динамічною командою, що співпрацює в сприятливе середовище. Конкурентоспроможний компенсаційний пакет із можливостями для зростання. Ознайомлення з найновішими інструментами та технологіями ІТ та веб-хостингу. Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Комп’ютерні мережеві продукти