Технічний директор - Діяльність охорони психічного здоров'я України в International Medical Corps

Короткий опис роботи Технічний директор допомагає голові групи у забезпеченні технічного керівництва та нагляду за результатами проекту. Він/вона виконуватиме функції експерта з певної теми та забезпечуватиме технічне керівництво та цілісний підхід до всіх аспектів проекту, включаючи психічне здоров’я та психосоціальну підтримку, розвиток кадрів охорони здоров’я, залучення громади, якість медичних послуг та інші, включаючи координацію з різними зацікавлені сторони. Він/вона визначатиме технічні тематичні пріоритети та керуватиме відповідними втручаннями на основі всесвітньо визнаних стандартів та останніх даних. Ця роль включає стратегічне планування, технічне керівництво, підтримку та нагляд за персоналом, внутрішню та зовнішню координацію, представництво та звітність. Він/вона підтримуватиме контроль якості та ефективності проектної діяльності та забезпечуватиме, щоб реалізація відповідала положенням і процедурам Управління США. Щоб успішно виконувати цю роботу, особа повинна бути в змозі виконувати кожну важливу функцію з розумним пристосуванням або без нього. Основні завдання та Обов’язки Технічне керівництво та управління проектом У співпраці з керівником групи та заступником керівника групи забезпечує технічне керівництво, яке забезпечує постійну технічну обґрунтованість та технічну обґрунтованість планів впровадження та управління проектом. відповідати цілям проекту, визначеним потребам і очікуваним результатам. Забезпечувати загальне технічне керівництво результатами проекту та гарантувати, що вони ґрунтуються на глобальних і створених проектом доказах і використовують їх. Надавати експертизу щодо розвитку персоналу психічного здоров’я, включаючи розробку навчальних матеріалів, вирішення проблем психічного здоров’я, що розвиваються, шляхом надання доступу до якісних послуг психічного здоров’я на рівні громади, одночасно активно розвиваючи та прагнучи довготривалого партнерства між різними зацікавленими сторонами та установ. Наглядати за переглядом, аналізом і застосуванням інструментів і підходів у рамках проекту та координувати їх. Керувати співпрацею та координацією між членами консорціуму, щоб гарантувати, що орієнтовані на результати напрямки, цілі, результати, стандарти внутрішнього контролю та плани вимірювань є технічно обґрунтованими та дотримуються керувати та координувати надання необхідної технічної допомоги для ефективної підтримки моніторингу проекту та забезпечення якості, а також періодичного перегляду робочих планів проекту та заходи для забезпечення стратегічного використання отриманих уроків і найкращих практик. Надання підтримки вищому керівництву проекту щодо загальних операційних, фінансових потреб і потреб управління грантами, включаючи дотримання внутрішніх процедур IMC і дотримання правил донорів. Розробка технічних компонентів щорічної роботи планів, проектів квартальних звітів і забезпечення своєчасного виконання технічних цілей і результатів проекту. Керівництво консорціумом і субвенціями управління консорціумом проекту та його партнерами, надання технічної допомоги та цільової підтримки для використання сильних сторін кожного партнера, моніторинг технічної продуктивності та керівництво щодо прогресу, технічна координація та комунікаціяn з партнерами партнерів. Координація та представництво Представляйте проект щодо технічної реалізації проекту за межами донорів, технічних робочих груп ключових зацікавлених сторін, а також усередині всіх членів консорціуму. Ви запропонуєте спеціальне представництво з ключовими партнерами та в технічній роботі групи та замінити заступника керівника партії та/або керівника партії, якщо це необхідно. Безпека та поведінка Сприяти позитивному іміджу та загальному довіра до проекту та організації, зокрема через дотримання Кодексу поведінки та етики, включно з дотриманням політики протидії переслідуванням, захисту та політики PSEA. Виконувати інші обов’язки за призначенням. Обов’язки та обов’язки, перелічені в цьому документі, є репрезентативними для характеру та рівня дорученої роботи та не обов’язково включають усі обов’язки. Мінімальна кваліфікація Ступінь вищої освіти в галузі психічного здоров’я (наприклад, психологія, клінічна соціальна робота, психіатрія, психіатричне обслуговування) з досвідом професійної практики в клінічних психічне здоров’я Як правило, 10+ років відповідного та прогресивного досвіду відповідної та прогресивної професійної роботи в розробка та управління програмами з акцентом на зміцнення систем охорони здоров’я та психічне здоров’я. Досвід керівництва та/або підтримки програм, спрямованих на підвищення потенціалу працівників охорони здоров’я, зміцнення національних, регіональних і місцевих систем охорони здоров’я у сфері психічного здоров’я та суміжних технічних сферах. технічна допомога для важливих комплексних проектів із залученням багатьох партнерів, що реалізуються в умовах міжнародного розвитку та/або гуманітарної ситуації з акцентом на готовність до надзвичайних ситуацій та реагування на них, бажано зміцнення систем охорони здоров’я. Досвід надання технічного керівництва, допомоги та нагляд за реалізацією проекту, вимірювання ефективності щодо цілей, а також керівництво будь-яким необхідним навчанням і наставництвом персоналу, партнерів і ключових зацікавлених сторін. Продемонстрований досвід координації команд, використовуючи як особисті, так і дистанційні підходи в різних місцях. Продемонстровані навички координації, фасилітації , а також управління складними процесами з різними членами команди, через великий консорціум партнерів та/або протягом послідовних років багаторічного проекту охорони здоров’я. Сильне лідерство та управлінські навички з підтвердженою здатністю керувати та мотивувати мультидисциплінарні та мультикультурні проектні команди. Продемонстровані стратегічне мислення, креативність, гострі проблеми та аналітичні навички. Знання архітектури іноземної допомоги, включаючи гуманітарні механізми та механізми фінансування розвитку. Сильні міжособистісні та комунікативні навички, як усно та письмово. Тверде знайомство з правилами та положеннями USAID, включаючи моніторинг відповідності та пом’якшення ризики. Потрібне вільне володіння письмовою та розмовною англійською мовою, знання української мови є плюсом. Потрібне бажання та здатність час від часу відвідувати місця проведення проекту в призначених країнах, включаючи поїздки в небезпечне середовище. Показати більше Показувати меншеПосадовий рівень Директор Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління проєктами Галузі Некомерційні організації