Позиція: Керівник інновацій та розробок / Технічний директор Галузь: Military-Tech. Повний цикли від концепції до комерціалізації. Ринки В2В, B2G.Ключовий продукт: Інтерактивні тренінгові систем вогневої підготовки (симулятори з використанням VR та лазерної технологій).Формат роботи: повна зайнятість, робота в офісі з можливістю деякі дні працювати віддалено, гнучкий початок робочого дня.Локація: м. Київ, ст.м. Берестейська, Шевченківський район.Має у підпорядкуванні: конструкторський відділ, ві
Позиція: Керівник інновацій та розробок / Технічний директор
Галузь: Military-Tech. Повний цикли від концепції до комерціалізації. Ринки В2В, B2G.
Ключовий продукт: Інтерактивні тренінгові систем вогневої підготовки (симулятори з використанням VR та лазерної технологій).
Формат роботи: повна зайнятість, робота в офісі з можливістю деякі дні працювати віддалено, гнучкий початок робочого дня.
Локація: м. Київ, ст.м. Берестейська, Шевченківський район.
Має у підпорядкуванні: конструкторський відділ, відділ технічної документації, відділ електроніки та електрики.
Наш клієнт інноваційна Military-Tech компанія, що спеціалізується на розробці, виготовленні та продажу симуляторів для навчання та підготовки військових, запрошує в команду Технічного директора.
Компанія має запит на сильного технічного лідера, який очолить команду талановитих інженерів та втілить в життя амбітні проєкти, що роблять вагомий внесок у розвиток стратегічно важливих галузей. Лідера, який відчуває задоволення від того, що команда працює на повну силу, а її члени стають більш кваліфікованими інженерами.
Ви будете відігравати ключову роль у формуванні R&D стратегії компанії та керувати всіма етапами життєвого циклу продукту - від концепції до запуску у виробництво. Ваша роль критично важлива для зростання та успіху портфелю продуктів. Це роль, яка вимагає особистої участі в розробках та дає можливість для реалізації власних проєктів.
Обов’язки:
- Розробка та реалізація комплексної R&D стратегії, яка відповідає цілям компанії та потребам ринку.
- Керівництво командою інженерів, наставництво та мотивація, розвиток культури співпраці та інновацій. Залучення до процесу рекрутингу, оцінки та адаптації.
- Керівництво наскрізним процесом розробки, включаючи створення концепції, розробку, складання експериментального зразка, тестування, дотримання нормативних вимог та запуску продукту у виробництво.
- Можливість ведення особистих проєктів з розробки продуктів.
- Контроль за веденням технічної та проєктної документації.
- Вдосконалення робочих процесів, усунення проблем та впровадження змін, що підвищують операційну ефективність.
- Бюджетування та забезпечення ефективного використання ресурсів.
- Крос-функціональна взаємодія: тісна співпраця з керівною командою з метою узгодити роботу інженерів з бізнес-цілями, забезпечити синхронізацію дій між усіма відділами та процесами для успішної розробки та запуску продукту. Організація взаємодії команди інженерів з іншими підрозділами.
- Моніторинг інновацій: відстеження технологічних трендів, наукових досліджень та інноваційних ринків, щоб гарантувати, що продукти є провідними на ринку та науково обґрунтованими.
Вимоги:
- 10+ років інженерного досвіду (механіка/електроніка), включаючи 3+ років на керівній посаді.
- Досвід розробки високотехнологічних продуктів (індустрії Military-Tech, приладобудування, машинобудування, авіа, мікроелектроніки тощо) – буде вагомою перевагою.
- Підтверджений досвід успішного запуску нових продуктів та впровадження інновацій на конкурентному ринку. Досвід розробки та впровадження складних інженерних рішень.
- Глибоке знання процесів конструювання та моделювання, вміння формулювати технічні завдання. Глибоке розуміння життєвого циклу розробки продукту від ідеї до комерціалізації.
- Розуміння військових технологій.
- Володіння CAD-системами (SolidWorks) (тверді тіла, листовий метал, simulation), Autodesk Inventor, DipTrace
- Здатність до стратегічного мислення, розсудливість, вміння вирішувати проблеми, приймати рішення та орієнтація на результат.
- Розвинені навички комунікації як письмових, так і усних. Вміння ефективно спілкуватися зі стейкхолдерами на різних рівнях.
- Пристрасть до навчання та глибокого розуміння того, як працюють інженери.
Компанія пропонує:
- Вплив: Можливість зробити реальний внесок у посилення обороноздатності України.
- Стабільність: Офіційне працевлаштування, можливість бронювання. Заробітна плата - стабільна виплата двічі на місяць. Ставка + КРІ.
- Розвиток: Можливість професійного та кар'єрного зростання, компенсація професійного навчання, робота в команді професіоналів.
- Комфорт: Робота в сучасному офісі. Зручна транспортна розв'язка, 15 хвилин від метро. Можливість деякі дні працювати віддалено. Гнучкий початок робочого дня. Є бомбосховище. Оплачувані лікарняні. Оплачувана відпустка.
- Турбота: Юридичний супровід співробітників з питань військового обліку. Професійна адаптація та підтримка до повного входження в професію.