Технічний керівник React Developer в Develux

15 липня 2024

Tech Lead React Developer

віддалено

Наш ідеальний Tech Lead React:

• Проактивний — Ви не просто реагуєте на задачі, а ініціюєте зміни та покращення. Ми підтримуємо і заохочуємо людей, які щиро горять продуктом;
• З продуктовим майндсетом — Ви думаєте як користувач і завжди фокусуєтесь на створенні цінності для нього. Ми рухаємося в сторону Product Engineering, де ви будете активним учасником формування беклогу і при цьому у вас буде глибоке розуміння потреби та обмеження бізнесу;
• З розвиненими лідерськими якостями — Ви не тільки найсильніший технічний спеціаліст у команді, але й підтримка та натхнення для інших. Ви ведете команду своїм прикладом, допомагаєте їм зростати та розвиватися;
• Має вплив на процеси — Ви можете адаптувати та впливати на внутрішні процеси команди. Ми дуже гнучкі і завжди раді, коли наші співробітники вносять «бест практіс». Ми не боїмося тестувати та помилятися;
• Комунікує з РО та стейкхолдерами — Ви легко знаходите спільну мову з продакт-оунером та іншими зацікавленими сторонами;
• Вносить архітектурні рішення — Ви можете самостійно розробляти архітектуру або надавати чітке ТЗ іншим членам команди;
• Розуміє DevOps — У нас є окрема команда DevOps, але ви також маєте базові знання у цій області і здатні надавати технічні вимоги нашим девопсам.
• Впливаєте на вибір технологій — Ви маєте можливість впливати на технічний стек проекту. Ви стежите за новинками у своєму напрямку та постійно шукаєте та тестуєте інструменти, які допоможуть працювати якісніше та швидше.
  Які навички ми очікуємо від вас:
  
• 5+ років практичного досвіду розробки з React + досвід на позиції Tech Lead;
• Глибинний досвід роботи з React.js і TypeScript;
• Міцне розуміння JavaScript, HTML5 і CSS3;
• Добра обізнаність з RESTful API, GraphQL і асинхронною обробкою запитів;
• Досвід використання системи контролю версій Git та колаборативних розробницьких процесів.

Що вам треба буде робити:

• Керувати та наставляти команду розробників React, надаючи технічні вказівки та підтримку.
• Співпрацювати з міжфункціональними командами для аналізу, проектування та впровадження нових функцій для веб-додатків.
• Розробляти адаптивні веб-інтерфейси, забезпечуючи оптимальну продуктивність, доступність та користувацький досвід.
• Писати чистий, підтримуваний та ефективний код.
• Тісно співпрацювати з продакт-оунерами та стейкхолдерами для збору вимог та визначення специфікацій проекту.
• Співпрацювати з бекенд-розробниками та веб-дизайнерами для покращення зручності використання та досягнення цілей продукту.
• Слідкувати за новими технологіями та тенденціями в індустрії, щоб забезпечити використання командою найкращих практик.
• Проводити рев’ю коду для підтримання високих стандартів якості коду в команді.

Команда: 3 Frontend dev, 2 react native dev

Чому саме ми?

👥 Спершу люди
Наш головний пріоритет — це добробут наших людей. Ми дбаємо про їхні потреби та відзначаємо унікальність кожної особистості. Ми активно підтримуємо ініціативи та дії наших співробітників у досягненні спільних цілей, а також цінуємо та поважаємо різні точки зору.

🌈 Різноманітність
Наша різноманітність — наша сила. Це підживлює унікальні ідеї та рішення. Щоб досягти успіху, нам потрібні люди з різним походженням, з різними ідеями та інтересами. Ми активно підтримуємо середовище, яке заохочує здорові дискусії та різноманітність думок.

🫂 Ми дбаємо
Ми дбаємо один про одного, плекаючи культуру, яка водночас є дружньою та заснованою на довірі.

📣Спілкування
Ми прагнемо відкритого та чіткого спілкування. Ми надаємо пріоритет якості обміну інформацією, забезпечуючи своєчасний зворотний зв’язок і швидко усуваючи будь-які непорозуміння.

🧘‍♀️Баланс між роботою та особистим життям
Запобігання виснаженню та перевантаженню має вирішальне значення для нас. Ми усвідомлюємо важливість повноцінного відпочинку та релаксації. Тому ми створюємо умови, які забезпечують гармонійний баланс між робочими зобов’язаннями та особистим життям.

💻Підхід без бюрократії
Ми підтримуємо організаційну культуру, яка спрощує процедури та мінімізує бюрократичні перешкоди. Наголошуючи на гнучкості та швидкому реагуванні на зміни, ми підтримуємо динамічний темп розвитку, що рухає нас до успіху.

Наші плюшки:

• Курси англійської (до 80 USD/міс після успішного проходження випробувального терміну)
• Компенсація вартості абонементу на спорт (до 80 USD/міс після успішного проходження випробувального терміну)
• Медичне страхування (50% після успішного проходження випробувального терміну) або 200 доларів на рік на охорону здоров’я
• Корпоративні заходи

Шлях до офера:

• Скрінінг з рекрутером
• Технічна співбесіда
• Тестовий день
• Збір рекомендацій
• Офер