Технологічний ведучий повний стек (PHP, JS, WP) в Boosta Inc

Привіт!

Ми, Boosta, — міжнародна ІТ-компанія, у портфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу та власний інвестиційний фонд Burner. Boosta була заснована у 2014 році й з того часу кількість бустівців зросла до 600+. 

Ми активно розвиваємося та шукаємо Fullstack Tech Lead'а до нашої команди WebTech.

Позиція багатогранна. Тут потрібно буде як і писати код під складні проєкти, так і допомагати розробникам, так і швидко розбиратись та опановувати нові технології. Тут потрібно багато спілкуватись, як з інженерами, так і ні. Потрібно вміти швидко переключатись між задачами, адже проєктів багато.
 
Людина буде частиною підкоманди Engineering, та відповідати безпосередньо за розробку. Позиція не менеджерська - це важливо, а більше як сапорт. 

Якими задачами потрібно буде займатися?

• Розробка проєктів або їх архітектури з нуля (соло), підтримка та масштабування існуючих (в команді, або в якості консультанта).
• Кодревью, ведення pdp, допомога розробникам (4 команди, 10+ розробників).
• Траблшутінг.
• Спілкування з замовником та інтерпретація бізнес цілей у технічні задачі.
• Створення, оптимізація та ведення різноманітних флоу розробки ( деплой, локальна розробка, адаптація і тд ).
• Автоматизація та оптимізація етапів розробки.

Що ми очікуємо від Вас? 

• 7+ років досвіду у Software Development.
• 2+ роки на Lead позиції.
• Глибоке розуміння PHP.
• Релевантний досвід та знання WP (розробка тем, плагінів, в тому числі під Gutenberg).
• Глибоке розуміння JS та релевантний досвід та знання Vue.js 3 та сучасних технологій фронт розробки.
• Навички семантичної та якісної верстки.
• Досвід роботи з Docker.
• Знання MySQL/PostgreSQL.
• Розуміння патернів розробки.
• Досвід оптимізації проєктів.
• Використання АІ в робочому процесі.

Буде плюсом:

• Досвід з Symfony.
• Знання Python.
• Знання TypeScript.
• Досвід роботи з React та Next.js.
• Технічна освіта.
• Досвід налаштування CI/CD.
• Досвід роботи з cloud технологіями.

Які етапи відбору?

• 1й етап: спілкування з рекрутером.
• 2й етап: інтерв’ю.
• 3й етап: фінальне інтерв’ю.
• 4й етап: збір рекомендацій.
• 5й етап: job offer!

Випробувальний термін для даної позиції 3 місяці, протягом них ми будемо звикати та працювати разом. 

Що ми пропонуємо?

• Віддалену роботу, адже в нас був ремоут ще до того, як це стало мейнстрімом. Працюйте з будь-якої точки світу.
• Гнучкий графік та можливість самостійно планувати робочий день.
• Підтримку ментального здоров’я — лекції від експертів, компенсація сесій із психологом тощо.
• 28 робочих днів відпустки на рік (після 3 місяців співпраці).
• Можливості для розвитку та навчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингу та, звичайно, уроки англійської.
• Але найголовніше: Boosta — це команда професіоналів, де кожний відчуває підтримку та набуває впевненості.

Якщо Вам відгукується все, що описано вище - надсилайте нам своє CV!