Наступна вакансія

Провідний технічний інженер DevOps (віддалено) @ Hyland в Hyland

Розміщено більше 30 днів тому

314 перегляди

Hyland

Hyland

0
0 відгуків
Без досвіду
Гданськ
Повний робочий день

Перекладено Google

Hyland Software широко відома як чудова компанія для роботи та ділових відносин. Будучи лідером у наданні програмного рішення для керування контентом, процесами та справами для організацій по всьому світу, ми дозволили понад 20 000 організацій оцифрувати свої робочі місця та трансформувати свою діяльність. Ми справді раді розвивати наш Центр досліджень і розробок у Катовіце , серці регіону Сілезія, і розширювати Hyland по всьому світу ! Ми сподіваємось поширити тут нашу філософію #hyland

Hyland Software широко відома як чудова компанія для роботи та ділових відносин. Будучи лідером у наданні програмного рішення для керування контентом, процесами та справами для організацій по всьому світу, ми дозволили понад 20 000 організацій оцифрувати свої робочі місця та трансформувати свою діяльність.

Ми справді раді розвивати наш Центр досліджень і розробок у Катовіце , серці регіону Сілезія, і розширювати Hyland по всьому світу ! Ми сподіваємось поширити тут нашу філософію #hylandlife , створити яскраву культуру , де працівники відчуватимуть зв’язок один з одним незалежно від місця роботи та де позитивне робоче середовище визначається < strong> щастя, здоров’я та залученість працівників .

Зараз ми шукаємо провідного технічного інженера DevOps , щоб приєднатися до нашої команди Ops Experience.

Пропозиція Hyland

Ми пишаємося нашою культурою  і серйозно ставимося до залучення працівників. Прислухаючись до  відгуків працівників,  ми можемо надавати значущі переваги та програми для наших співробітників.

  • Навчання та розвиток – бюджет розвитку (використовується для сертифікацій, конференцій тощо), програма допомоги в навчанні, понад 4000 онлайн-курсів для самостійного навчання, вебінари під керівництвом інструктора, програми наставництва, структурований досвід навчання, повний тренінгів, спеціальний відділ навчання та розвитку, який підтримує наших співробітників
  • Фокус на дослідженнях і розробках – передові технології, постійні зусилля з модернізації, динамічне та інноваційне середовище, спеціальний відділ освітніх послуг з науково-дослідних робіт, щоб допомогти вам розвивати
  • Культуру балансу між роботою та особистим життям – гнучке робоче середовище та робочий час (ми працюємо в системі на основі завдань!), можливість працювати з дому, ми цінуємо довіру та вважаємо, що ефективність не залежить від вашого фактичного місцезнаходження, однак ми хочемо проводити час разом в офісі!
  • Благополуччя - приватна медицина охорона здоров’я, страхування життя, відшкодування витрат на тренажерний зал, консультації психолога та дієтолога, догляд менеджера за здоров’ям, постійні програми добробуту
  • Залучення громади – Волонтерська відпустка (24 години на рік), допомога Hylanders for Hylanders знайдено, придатність для місії, відповідні подарункові програми «Долари за виконавців»
  • Різноманітність та інтеграція – групи ресурсів для працівників, переваги та політика залучення
  • Вишуканості та події – бюджети на культуру та екскурсії, закуски та напої, програма рекомендацій для працівників, Різдво, дні народження, подарунки для дітей, постійні заохочення та програми для працівників

Ми дотримуємося політики рівних можливостей працевлаштування та не дискримінує заявника чи працівника на основі раси, кольору шкіри, релігії, віросповідання, національного походження чи предків, статі, віку, фізичних чи розумових вад, статусу ветерана чи військового статусу, генетичної інформації, сексуальної орієнтації, сімейний стан або будь-яка інша юридично визнана захищена підстава згідно з федеральними, державними чи місцевими законами, правилами чи постановамис. Інформація, зібрана цією програмою, призначена виключно для визначення придатності для працевлаштування, підтвердження особи та ведення статистики працевлаштування заявників.

  • Технічний керівник DevOps або еквівалентний досвід ; створення та підтримка беклогів, робота з впровадженнями, провідні ініціативи
  • Дуже добре знання англійської мови; хв. Рівень B2
  • Досвід роботи з: Kubernetes, Ansible, Terraform, Jira, Github Actions
  • Досвід роботи з хмарними технологіями: AWS, Azure, GCP
  • Досвід роботи зі сценаріями (ідеально Bash)
  • Досвід роботи з інструментами керування конфігурацією
  • Досвід роботи з DevOps та інструменти керування випусками
  • Досвід керування платформами на основі контейнерів служб
  • Досвід адміністрування Linux і Windows
  • Досвід налаштування й адміністрування корпоративних веб-додатків < /li>
  • Досвід постійної інтеграції та розгортання середовищ SaaS.
  • Хороші навички усного та письмового спілкування та здатність спілкуватися з міжфункціональними командами
  • Швидко навчаюся, добре організований і досвідчений у демонстрації зосередженості для досягнення найвищого пріоритети
  • Або еквівалентне поєднання освіти та досвіду, достатнього для успішного виконання основних обов’язків роботи

  • Приємно мати:

    • Знання продуктів Nuxeo


    Hyland Software широко відома як чудова компанія для роботи та чудова компанія для ведення бізнесу. Будучи лідером у наданні програмного рішення для керування контентом, процесами та справами для організацій по всьому світу, ми дозволили понад 20 000 організацій оцифрувати свої робочі місця та трансформувати свою діяльність.

    Ми справді раді розвивати наш Центр досліджень і розробок у Катовіце , у центрі регіону Сілезія, і розширювати Hyland по всьому світу ! Ми сподіваємося поширити тут нашу філософію #hylandlife , створити яскраву культуру , де працівники відчуватимуть зв’язок один з одним незалежно від місця роботи та де позитивне робоче середовище визначається < b> щастя, здоров'я та залученість працівників .

    Зараз ми шукаємо провідного технічного інженера DevOps , щоб приєднатися до нашої команди Ops Experience.

    Пропозиція Hyland

    Ми пишаємося нашою культурою  і серйозно ставимося до залучення працівників. Прислухаючись до  відгуків співробітників, ми можемо надавати значущі переваги та програми для наших співробітників.

    • Навчання та розвиток – бюджет розвитку (використовується для сертифікацій, конференцій тощо), програма допомоги в навчанні, понад 4000 онлайн-курсів для самостійного навчання, вебінари під керівництвом інструктора, програми наставництва, структурований досвід навчання, повний тренінгів, спеціальний відділ навчання та розвитку, який підтримує наших співробітників
    • Фокус на дослідженнях і розробках – передові технології, постійні зусилля з модернізації, динамічне та інноваційне середовище, спеціалізований відділ освітніх послуг з досліджень і розробок, який допоможе вам розвиватися
    • Культура балансу між роботою та особистим життям – гнучке робоче середовище та робочий час (ми працюємо в системі на основі завдань!), можливість працювати вдома, ми цінуємо довіру та віримо, що ефективність не залежить від вашого фактичного місцезнаходження , але ми хочемо проводити час разом в офісі!
    • Благополуччя - приватне медичне обслуговування, страхування життя, відшкодування витрат на тренажерний зал, консультація психолога та дієтолога, догляд менеджера по оздоровленню, програми постійного добробуту
    • Залучення спільноти – Волонтерська відпустка (24 години на рік), знайдена допомога Hylanders for Hylanders, придатна для місії пожертвування, програми подарунків, які долари для виконавців
    • Різноманітність і залученість – групи ресурсів для працівників, переваги та політика залучення
    • Принадності та події – бюджети на культуру та екскурсії, закуски та напої, програма направлення працівників, Різдво, день народження, подарунки для дітей, постійні заохочення та програми для працівників

    Ми дотримуємося політики рівних можливостей працевлаштування та не будемо дискримінувати заявника чи працівника на основі раса, колір шкіри, релігія, віросповідання, національне походження чи походження, стать, вік, фізичні чи розумові вади, статус ветерана чи військовий, генетична інформація, сексуальна орієнтація, сімейний стан або будь-яка інша юридично визнана захищена основа згідно з федеральними, державними чи місцевими законами , постанови чи розпорядження. Інформація, зібрана цією програмою, призначена виключно для визначення придатності для працевлаштування, підтвердження особи та ведення статистики працевлаштування заявників.

    ,[Розробити платформу безперервної інтеграції та безперервного розгортання (CI/CD), розробити рішення для автоматизації розгортання програм, розробити та лідирувати у впровадженні найкращих практик, зокрема надання архітектури рішень і стратегія впровадження, розробка інструментів моніторингу та управління, а також процесів і інструментів розгортання для забезпечення видимості з акцентом на високу доступність, партнерство з відповідними відділами для розробки практичних рішень автоматизації та участь у міжфункціональних зустрічах команди для співпраці та забезпечення успішного виконання. як лідер інноваційної думки; проактивно визначати та покращувати внутрішню ефективність і нарощувати знання команди, керувати продуктивністю та інтеграцією автоматизації тестування в конвеєр CI/CD, усувати неполадки та вирішувати операційні проблеми, допомагати у вирішенні дуже складних проблем, що виникають у результаті оновлення продукту, інсталяції та конфігурації., брати участь у професійні асоціації, інформаційно-пропагандистська діяльність або відповідні освітні можливості, щоб бути в курсі найкращих галузевих практик і відповідних технічних навичок, Наставники, вплив і співпраця з іншими розробниками та між командами, Надання вказівок іншим членам команди]

    < b> Вимоги: Ansible, Terraform, Jenkins, Kubernetes, GitHub, Jira, навички спілкування, безперервна інтеграція, Bash, AWS, Azure, GCP
    Інструменти: .
    Додатково: абонемент на спорт, бюджет на навчання, приватне медичне обслуговування, коучинг кар’єри та індивідуальне планування розвитку, програми наставництва та розвитку лідерства, програма допомоги в навчанні, понад 4000 самостійних онлайн-консультаційкурси, вебінари під керівництвом інструкторів, широкий вибір підібраних навчальних напрямків, програма рекомендацій співробітників, екскурсії відділу та команди/щасливі години, групові заняття з питань поведінкового здоров’я з психологом Hyland, догляд менеджера Wellness, онлайн-курси з управління стресом, виклики руху з можливістю отримати заохочення , Демонстраційні ролики щодо харчування та кулінарії з дієтологом Hyland, серія доповідачів підтримки батьків, фонд допомоги працівникам Hylanders for Hylanders, групи ресурсів для працівників, гнучкий графік роботи та можливість віддаленої роботи, домашня консультація від команди навчання та організаційного розвитку, безкоштовна кава, безкоштовне паркування, Стоянка для велосипедів, ігрова кімната, сучасний офіс, безкоштовні закуски, безкоштовні напої, без дрес-коду.

Перекладено Google

Без досвіду
Гданськ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти