Наступна вакансія

Технічний лідер в StaffPoland Sp. z o.o.

3 лютого

39 переглядів

StaffPoland Sp. z o.o.

StaffPoland Sp. z o.o.

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день

Перекладено Google

Ми шукаємо досвідченого та відповідального технічного свинцю , щоб взяти на себе відповідальність за технічний напрямок та виконання наших проектів. Якщо у вас є сильний досвід розробки програмного забезпечення, талант до керівництва командами та здатність забезпечити складні технічні рішення, ми хотіли б мати вас у нашій команді. ключові обов'язки Технічне лідерство : нагляд за плануванням проекту, дизайном архітектури системи та забезпечення якості коду. управління командою : Розп

Ми шукаємо досвідченого та відповідального технічного свинцю , щоб взяти на себе відповідальність за технічний напрямок та виконання наших проектів. Якщо у вас є сильний досвід розробки програмного забезпечення, талант до керівництва командами та здатність забезпечити складні технічні рішення, ми хотіли б мати вас у нашій команді.

ключові обов'язки

  • Технічне лідерство : нагляд за плануванням проекту, дизайном архітектури системи та забезпечення якості коду.
  • управління командою : Розповсюджувати завдання, члени команди наставника та провести огляди коду.
  • Розробка та обслуговування : Створіть та підтримуйте додатки за допомогою React , React Native Native 4 > Сервери OVH .
  • Надійність системи : Переконайтесь, що масштабованість, продуктивність та надійність систем.
  • Перехресне співпраця співпраці 4 /li >

вимоги

  • досвід : мінімум 2 роки як технологічний лідер або подібна роль. < /li>
  • Технічна експертиза :
    • Сильні знання реагувати , react native та python < /strong>.
    • changs-on досвід із хмарними службами AWS та управлінням серверами (наприклад, OVH).
    • Можливість проектувати архітектуру додатків та забезпечувати оптимальну Технічні рішення.
  • ci/cd & devops : знайомство з сучасними практиками CI/CD та DevOps (бажано).
  • < li> навички лідерства : перевірена здатність керувати, наставляти та мотивувати команду розвитку.
  • вирішення проблем : сильні аналітичні навички вирішення складних технічних виклики.
  • Ініціатива : високий рівень відповідальності та проактивного підходу до роботи.
  • Володіння англійською мовою : хороша команда англійської мови для Документація та командне спілкування.
  • машинне навчання : розуміння моделей LLM та здатність приймати технічні рішення, пов'язані з завданнями ML.

< Сильна> Краща кваліфікація

  • мікросервіси : досвід роботи з архітектурою мікросервісів.
  • мобільний розвиток : знання Розробки мобільних додатків та публікація до App Store/Google Play .
  • Досвід запуску : знайомство з роботою у швидкоплинних умовах запуску або швидко зростаючих компаній . Останні технології.
  • Професійне зростання : можливості для розвитку лідерства та вивчення нових навичок.
  • collaБоративне середовище : Приєднуйтесь до динамічної та підтримуючої команди, відданої досконалості.

Перекладено Google

Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти