Всім привіт! Хочеш працювати у стабільній українській компанії? Розвивати свої навички та постійно вчитися новому? Тоді ти за адресою :)1CallCenter — це:Понад 12 років стабільної роботи;Робота більш ніж з 17 країнами Европи, а також з багатьма азійськими країнами, країнами латиноамериканського регіону, Африки та Близького Сходу;Комфортна відділена робота з професіоналами своєї справи;Розвиток та кар'єрний ріст;Компанія росте і ми відкриваємо конкурс на позицію Team lead of recruitment (senior).О
Всім привіт! Хочеш працювати у стабільній українській компанії? Розвивати свої навички та постійно вчитися новому? Тоді ти за адресою :)
1CallCenter — це:
- Понад 12 років стабільної роботи;
- Робота більш ніж з 17 країнами Европи, а також з багатьма азійськими країнами, країнами латиноамериканського регіону, Африки та Близького Сходу;
- Комфортна відділена робота з професіоналами своєї справи;
- Розвиток та кар'єрний ріст;
Компанія росте і ми відкриваємо конкурс на позицію Team lead of recruitment (senior).
Обов’язки:
- допомагати команді у вирішенні завдань найму;
- налаштовувати та супроводжувати роботу в ATS;
- поповнювати базу знань;
- аналізувати ефективність найму і контролювати виконання KPI;
- відстежувати рекрутингові метрики, формувати звіти;
- знаходити рішення щодо автоматизації рутинних операцій;
- навчати і мотивувати команду, надання зворотнього зв’язку для команди;
- складати план розвитку і зростання співробітників;
- особиста участь у підборі персоналу на ключові позиції;
- підготовка бюджету для відділу підбору персоналу та відстеження виконання всіх показників бюджету протягом року;
- розробка та впровадження регламентів і процедур з підбору персоналу;
Вимоги до кандидата:
- релевантний досвід від 1 року
- досвід в масовому підборі
- досвід в управлінні великою командою
- курси / навчання в напрямку recruitment.
- володіння англійською мовою буде перевагою
Що ми пропонуємо:
- Основна оплачувана відпустка — 18 робочих днів на рік;
- Конкурентну заробітню плату (ставка + бонусна частина);
- Корпоративи, тімбілдинги з командою, конкурси, номінації;
- Відрядження в офіси КЦ після проходження випробувального терміну за погодженням з керівником;
- Корпоративне навчання, тренінги, розробка індивідуального плану розвитку з боку HRD;
- Офіційне працевлаштування;
- Графік роботи 5/2 (понеділок — п’ятниця): початок робочого дня 9:00 — 11:00 Закінчення робочого дня 18:00 — 20:00;
- формат — наразі повністю віддалено.
Якщо ти рішуче налаштований на довготривалу, плідну співпрацю — Welcome to 1CallCenter! Телефонуй або надсилай своє резюме