Знайомтеся з пакетом без комісії за найм!
Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
Наступна вакансія
Керівник відділу трудових відносин в SkyUp Airlines
8 січня
16 переглядів
SkyUp Airlines
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Ми SkyUp і Join UP! - разом ми формуємо групу компаній з українським ДНК. Зараз наша команда налічує понад 1500 професіоналів в Україні та за кордоном. SkyUp Airlines, міжнародний бренд з українським корінням , заснована у 2017 році, є сміливим новатором, який робить українську авіацію більш демократичною та відкритою. Наша місія — заохочувати подорожі змінювати світогляд людей. Ми запрошуємо до команди людей, які щиро закохані у свою роботу , тих, хто готовий прийняти виклики та перетворити їх
Ми SkyUp і Join UP! - разом ми формуємо групу компаній з українським ДНК. Зараз наша команда налічує понад 1500 професіоналів в Україні та за кордоном.
SkyUp Airlines, міжнародний бренд з українським корінням , заснована у 2017 році, є сміливим новатором, який робить українську авіацію більш демократичною та відкритою. Наша місія — заохочувати подорожі змінювати світогляд людей.
Ми запрошуємо до команди людей, які щиро закохані у свою роботу , тих, хто готовий прийняти виклики та перетворити їх на можливості, і хто поділяє наші цінності.
Разом з нами ви отримаєте досвід роботи в міжнародній компанії, зможете поставити свої знання на практиці, реалізовуйте круті проекти та розвивайтеся професійно.
Ми віримо, що найкращі рішення знаходить та реалізує команда, коли кожен може зробити свій внесок. Тут ви матимете можливість не тільки пропонувати ідеї, а й втілювати їх у життя. Ми в цьому разом!
SkyUp шукає < strong>Керівник команди відділу трудових відносин, лідер, який досягне нових амбітних цілей і горизонтів разом із нашою багатонаціональною команда.
У цій ролі ви будете:
SkyUp Airlines, міжнародний бренд з українським корінням , заснована у 2017 році, є сміливим новатором, який робить українську авіацію більш демократичною та відкритою. Наша місія — заохочувати подорожі змінювати світогляд людей.
Ми запрошуємо до команди людей, які щиро закохані у свою роботу , тих, хто готовий прийняти виклики та перетворити їх на можливості, і хто поділяє наші цінності.
Разом з нами ви отримаєте досвід роботи в міжнародній компанії, зможете поставити свої знання на практиці, реалізовуйте круті проекти та розвивайтеся професійно.
Ми віримо, що найкращі рішення знаходить та реалізує команда, коли кожен може зробити свій внесок. Тут ви матимете можливість не тільки пропонувати ідеї, а й втілювати їх у життя. Ми в цьому разом!
SkyUp шукає < strong>Керівник команди відділу трудових відносин, лідер, який досягне нових амбітних цілей і горизонтів разом із нашою багатонаціональною команда.
У цій ролі ви будете:
- Розробка та реалізація стратегії трудових відносин: Сформулюйте та реалізуйте комплексну стратегію трудових відносин, яка відповідає цілям компанії в Україні та на міжнародних ринках. Переконайтеся, що стратегія підтримує відповідність, сприяє позитивним стосункам між працівниками та адаптується до регіональних правових стандартів.
- Забезпечте відповідність документації: Проводьте регулярні перевірки записів і документації співробітників, щоб підтримувати точність і гарантувати, що вони відповідають юридичним і внутрішнім нормам політики. Переглядайте документацію для вступу на роботу, зміни контракту та звільнення.
- Керуйте процесами відпусток: контролюйте процеси відстеження та затвердження відсутності працівників (відпустки, лікарняні тощо), координуйте роботу з відділами кадрів, щоб забезпечити відповідність політикам компанії та відповідним законам.
- Розробити та оновити політику: розробити, запровадити та періодично переглядати політику та процедури внутрішніх трудових відносин, адаптуючи їх за потреби, щоб узгодити українські та міжнародні норми.
- Надання консультаційної підтримки: пропонуйте керівництво менеджерам щодо вирішення складних кадрових питань, таких як трудове законодавство та питання відповідності, у різних європейських країнах. Підтримуйте вирішення конфліктів у справах, що стосуються трудових відносин.
- Проведення перевірок і звітності: виконуйте періодичні перевірки записів і документації співробітників, щоб перевірити відповідність стандартам компанії та вимогам законодавства. Готуйте звіти про відповідність і сфери, які потребують покращення.
- Моніторинг законодавчих змін: Будьте в курсі місцевих і міжнародних трудових правзміни законодавства та відповідне коригування внутрішньої практики. Інформуйте відповідних зацікавлених сторін про оновлення, які впливають на процеси управління персоналом.
- Координація з державними органами: Виконуйте контакти з державними установами з питань працевлаштування, керування запитами та вимогами до інспекцій чи аудитів в офісах компанії.
- Координація військового обліку (Україна): Забезпечте дотримання українського військового законодавства шляхом координації військового обліку та зв’язку з місцевою владою через команду.
-
Очолюйте та розвивайте команду: керуйте та наставляйте команду з трудових відносин, сприяючи співпраці, орієнтованій на відповідність робочому середовищу. Встановіть цілі ефективності та запропонуйте навчання, щоб забезпечити стабільне обслуговування на різних ринках.
Ми очікуємо від вас: - Ступінь бакалавра або магістра в галузі управління персоналом, права чи суміжної галузі.
- 5-7 років у трудових відносинах або відповідності кадрам, з 2+ роками в керівництві.
- Досвід управління кадровою відповідністю в багатьох країнах, в ідеалі в Європі.
- Підтверджений досвід роботи з міжнародними урядовими установами та кадровими аутсорсинговими компаніями (вважатиметься перевагою).
- Досвід роботи в міжнародній компанії.
- Глибоке знання українського та європейського трудового законодавства.
- Вміння вести записи, створювати правила та стандарти документації.
- Вміє розробляти та впроваджувати стратегії міжнародних трудових відносин.
- Досвід автоматизації управління персоналом і вдосконалення процесів.
- Сильні аналітичні навички для аудиту відповідності та звітування.
- Здатність знаходити творчі рішення в рамках правових обмежень і приймати обґрунтовані, добре аргументовані рішення.
- Перевірені навички управління командою в багатонаціональному контексті.
- Відмінні навички консультування та ведення переговорів.
- Ефективність у вирішенні складних кадрових питань.
- Висока точність документації.
- Здатність справлятися зі складними ситуаціями та впевнено підтримувати рішення.
- англійська B2+; інші європейські мови є перевагою.
- Бажання подорожувати за кордон.
- Досвід роботи з HRIS або інструментами відповідності.
Чому варто приєднатися до нас? - Керівна роль у великій міжнародній компанії, що швидко розвивається.
- Ми підтримуємо розвиток співробітників і пропонуємо: корпоративний університет GROW UP - компенсація за екстернат і тренінги.
- Культура відкритості, рівності та підтримки.
- Щорічна оплачувана відпустка та лікарняні.
- Медична страховка для вас.
- Конкурентна заробітна плата.
- Знижки на корпоративні подорожі з Join UP!
- Офіс для тварин, оснащений генератором і Starlink.
-
Ми пишаємося тим, що ми український бізнес і робимо все можливе, щоб підтримувати країну та один одного: у нас є внутрішня благодійна ініціатива «Разом з U», де ми допомагаємо колегам у Збройних Силах.< /span>
Етапи залучення талантів у нашу компанію*: > Попередній телефонний відбір > Онлайн співбесіда з рекрутером > Тестове завдання (на вибір) > Співбесіда та знайомство з керівник групи > Пропозиція роботи
*Зверніть увагу, що термін розгляду резюме – до 10 робочих днів. Якщо ми не зв’язалися з вами протягом цього періоду, це означає, що ми не готові запросити вас на співбесіду в цей час. Але ми збережемо ваше резюме в нашому кадровому резерві, щоб запропонувати вам інші кар’єрні можливості, відповідні вашому досвіду в майбутньому.
Приєднатися багатонаціональна команда претендентів, які щодня трансформують авіаційну галузь і здійснюють мрії людей про подорожі.
Ви можете дізнатися про нас більше тут:
SkyUp
Facebook- SkyUp
Instagram - SkyUp
Linkedin
Надсилаючи своє резюме, ви даєте SkyUp airlines LLC згоду на обробку персональних даних, зазначених вами у вашому резюме та/або в супроводжуючий лист. Надані Вами персональні дані обробляються з метою обробки Вашого резюме, розгляду Вашої кандидатури на вакантну посаду та подальшого можливого спілкування щодо заміщення вакантної посади. ТОВ «Авіакомпанія SkyUp» є власником бази персональних даних, до якої буде внесена інформація, зазначена в резюме. Ми обробляємо персональні дані відповідно до положень Закону України «Про захист персональних даних». Ви, як суб’єкт персональних даних, користуєтеся всіма правами, визначеними статтею 8 Закону України «Про захист персональних даних». З метою реалізації прав, визначених чe Law, ви можете звернутися до ТОВ «Авіакомпанія СкайАп» із письмовим запитом, надіславши його на юридичну адресу ТОВ «Авіакомпанія «СкайАп»
Без досвіду
Київ
Повний робочий день