Джерело талантів/помічник рекрутера в skillreveal.

Про The Companyskillreveal GmbH – інноваційна українсько-німецька продуктова компанія. Нашою основою є платформа skillreveal.io, яка об’єднує роботодавців, талантів і експертів для співпраці над можливостями працевлаштування як одна команда. Ми допомагаємо створювати успішні технічні команди, проводячи кваліфіковане оцінювання навичок і точний підбір талантів. На відміну від традиційного підходу до найму персоналу, skillreveal покладається на поглиблену оцінку, щоб отримати професійну та культурну відповідність, щоб талант довше залишався в команді. Цінності нашої компанії — ДНК skillreveal. Це допомагає нам відрізнятися від конкурентів, створювати та розвивати наші команди та приймати важливі бізнес-рішення. Це дає нашим співробітникам свободу діяти, знаючи, що важливо. Це те, що рухає нами у важкі часи та надає сенсу роботі, яку ми виконуємо: Довіра та прозорість Досвід має значення Постійне вдосконалення ЗадоволенняРобіть більше з меншими витратами, але любите те, що ви робите️️ Про роль У цій ролі ваша місія відповідатиме за виявлення, залучення та залучення таланти найвищого рівня, щоб задовольнити потреби нашої організації в наймі. Пошук талантів відіграватиме вирішальну роль у створенні надійної групи кваліфікованих кандидатів на різні посади в компанії. Мінімальна кваліфікація: попередній досвід активного пошуку кандидатів у якості дослідника талантів, джерела чи подібної ролі, або теоретична база та бажання розвиватися в цьому напрямку; відмінні комунікативні навички англійської мови, принаймні на рівні Upper-Intermediate; виняткові вербальні та письмові комунікативні здібності для взаємодії з кандидатами та командою найму; практичний досвід використання різних методів пошуку та каналів найму; здатність позитивно презентувати наша компанія та відкриті ролі для потенційних кандидатів;хороші навички вирішення проблем і ефективні здібності до управління часом; Командний гравець, легкий і комфортний автономна робота. Ваші обов’язки: Співпрацюйте з командою підбору персоналу та менеджерами з найму, щоб зрозуміти вимоги до посади та розробити стратегії пошуку для залучення найкращих талантів; Створювати та надсилати електронні листи/повідомлення/подальші рекрутингові повідомлення; Використовувати різні канали пошуку (наприклад, дошки вакансій, соціальні медіа, професійні мережі тощо) для виявлення та взаємодії з потенційними кандидатами; Створення різноманітних каналів талантів через LinkedIn та інші рекрутингові платформи; Використовуйте CRM/пули талантів для взаємодії з пасивними талантами та перетворення їх на кандидатів ;Проводити початкові перевірки та оцінювання для оцінки кваліфікації кандидата та його відповідності певним ролям;Планувати та координувати співбесіди між кандидатами та рекрутерами, сприяючи плавному процесу співбесіди;Надання відгуків кандидатам;Пропонувати вдосконалення та додавати цінність процесу залучення талантів на всіх етапах. Що ми пропонуємо: Гнучкий графік роботи; Гібридна (офісна та/або віддалена) робота: працюйте вдома в улюблених тапочках або приходьте до нас в офіс. Найкрутіша команда (так, подивіться наші сімейні фотографії :) Щоб рости та змінюватися разом нас; кіно/вечори настільних ігор; командоутворення - ми сприймаємо це справді серйозно; щорічні оплачувані відпустки, хвороби та святкування державних свят. Показати більшеShow less Посадовий рівень Не застосовується Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Бізнес-консалтинг та послуги