Наступна вакансія

Джерело талантів (талант) в talentC

7 лютого

93 перегляди

talentC

talentC

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
talentC — українська рекрутингова агенція повного циклу з екосистеми Genesis.Наша команда вже понад 11 років допомагає масштабувати провідні бізнеси України та світу, знаходячи та наймаючи спеціалістів від Trainee до С-level.Ми будуємо довгострокові win-win відносини з партнерами та кандидатами, допомагаючи їм досягти цілей. Компаніям — знайти виняткових працівників, кандидатам — знайти роботу мрії.Шукаємо Talent Sourcer до себе в команду з досвідом рекрутингу повного циклу.Ось посилання на Link

talentC — українська рекрутингова агенція повного циклу з екосистеми Genesis.

Наша команда вже понад 11 років допомагає масштабувати провідні бізнеси України та світу, знаходячи та наймаючи спеціалістів від Trainee до С-level.

Ми будуємо довгострокові win-win відносини з партнерами та кандидатами, допомагаючи їм досягти цілей. Компаніям — знайти виняткових працівників, кандидатам — знайти роботу мрії.

Шукаємо Talent Sourcer до себе в команду з досвідом рекрутингу повного циклу.

Ось посилання на LinkedIn сторінку вашого майбутнього тимліда.

Цінності в talentC, які допомагають нам досягати неймовірних результатів:

  • партнерські відносини;
  • візійність;
  • інноваційність;
  • експертність.

Задачі та зони впливу:

  • Шукати спеціалістів tech та non-tech напрямків, від Junior до С-level рівня на ринку України та світу.
  • Використовувати різноманітні сорсингові інструменти та платформи для пошуку найкращих талантів.
  • У команді з рекрутером та наймаючим менеджером формувати ефективні стратегії пошуку.
  • Аналізувати ринок та наповнювати базу компаній донорів у різних нішах.
  • Вести ATS для коректної аналітики.
  • Брати участь у створенні позитивного Candidate Journey Map.

Що для нас важливо:

  • 2+ роки досвіду на позиції сорсера.
  • Досвід роботи з tech та non — tech (digital marketing/analytics) вакансіями.
  • Пошук кандидатів за допомогою різноманітних методів, починаючи з Boolean Search, X-Ray search в LN / Google закінчуючи соцмережами та навіть методами OSINT.
  • Сильні навички копірайтингу для створення персоналізованих листів кандидатам.
  • Розуміння спеціальностей і методологій розробки програмного забезпечення.
  • Досвід роботи з базами даних кандидатів (ATS) та системами управління кандидатами (CMS).
  • Відмінні комунікативні навички.
  • Навички тайм-менеджменту з можливістюпрацювати з кількома відкритими вакансіями одночасно.

Нашими завданнями будуть:

  • Навчити вас працювати з нашою ATS-системою, яка допомагає нам структурувати всіх кандидатів на різних етапах найму.
  • Зробити вас частиною амбітної команди, яка обожнює те, чим займається, невпинно прагне розвитку та шукає нові підходи, відкрита до креативу та націлена на результат.
  • Розвивати ваші вміння та надавати простір для росту та вдосконалення.

Приєднуйтесь до нашої динамічної команди та відкривайте нові можливості реалізації власних ідей!

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти