Спеціаліст з роботи з талантами в Room 8 Group

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з кімнати 8 групи Альона Удуденко Управління людьми та культурою | Бізнес-партнерство HR Room 8 Group є стратегічним партнером, який найшвидше розвивається у світі, у зовнішній розробці ігор, спільному розробці, мистецтві, виробництві трейлерів і якості для консолей AAA, ПК і мобільних ігор. Починаючи з 2011 року, Група спільно створила безліч відзначених нагородами проектів для провідних IP-адрес і франшиз відеоігор, працюючи з такими видавцями, як Microsoft, Sony і Nintendo, одночасно використовуючи власні передові інструменти та можливості науково-дослідних розробок. передусім завдяки органічному зростанню, компанія, яка пишається своєю незалежною, тепер нараховує понад 1400 креативних людей у ​​Європі, Північній та Південній Америці. Наближається наступний великий виклик: ми шукаємо спеціаліста з досвіду роботи з талантами, який би запропонував комплексну підтримку для процеси в окремих лініях обслуговування в межах R8G. Спеціаліст на цій посаді відповідатиме за допомогу у впровадженні операційних процесів, процесів розвитку та залучення співробітників, а також за надання необхідної організаційної підтримки як фахівцям, так і менеджерам щодня. У вас є суперздібності: 2+ роки досвіду роботи з персоналом у зосередженість на вирішенні складних питань;Досвід організації корпоративних заходів на рівні компанії;Вміння створювати та редагувати контент для різних каналів комунікації (електронні листи, новини, корпоративні дайджести тощо);Відмінні навички усного та письмового спілкування;Володіння мовами: українська, Англійська (вищий-середній+); Чудові навички міжособистісного спілкування та обслуговування клієнтів; Хороші організаційні здібності та увага до деталей; Сильні аналітичні навички та навички вирішення проблем; Здатність працювати в багатозадачному середовищі та швидко змінювати пріоритети. Ставши частиною групи Room 8, ви буде: Відповідати за процес адаптації нових співробітників; Брати активну участь у створенні, оновленні та автоматизації нормативно-правових документів щодо персоналу; Готувати регулярні звіти та презентації для керівника відділу досвіду роботи з персоналом, бізнес-партнера та вищого керівництва; Допомагати людям і бізнесу Партнер в управлінні процесами перевірки ефективності, включаючи встановлення циклів перевірки, передачу графіків і збір відгуків. Допомога в проектуванні, розробці та впровадженні програм навчання та розвитку, які відповідають потребам організації; Тісна співпраця з командою L&D групи в організації корпоративного навчання заходи для спеціалістів та керівництва студії; Разом з People & Business Partner відповідати за діяльність із залучення до розвитку відповідно до плану внутрішньої комунікації; Надавати підтримку в програмах визнання для співробітників; Надавати підтримку безпосереднім керівникам і спеціалістам у всіх процесах, пов’язаних з людьми. Приєднуйтесь до команди gПрофесіонали ame dev і отримайте навіть більше: Конкурентоспроможна фінансова винагорода (так, ми досить справедливі); Завдання, щоб підвищити свій бал XPs (професійне навчання та конференції, внутрішнє наставництво, курси англійської мови); Приватне медичне обслуговування, оплачувана відпустка та лікарняний ;Культура різноманітності та інклюзії для об’єднання найвидатніших талантів;Спільнота людей, які розуміють і поділяють вашу пристрасть до ігор.Разом ми виведемо ігри на новий рівень. Саме з тобою. Показати більше Показувати менше Тип зайнятості Повний робочий день