Наступна вакансія

Спеціаліст із залучення талантів | Laba Group (ринок Чехії) в Laba Group

30 березня

14 переглядів

Laba Group

Laba Group

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день
Привіт!Ми в Laba Group шукаємо Talent Acquisition Specialist (Czech market, remote), який (-а) допоможе нам наймати сильних, мотивованих і «своїх» людей на ринку Чехії.Ця роль — не про «закривати вакансії», а про партнерство з бізнесом, аналітику, стратегію та розвиток функції рекрутингу.Так, у нас може бути складно. Але буде простір для росту, свободи у прийнятті рішень, підтримка команди та відчуття реального впливу на розвиток компанії. Обов’язкиВести повний цикл рекрутингу для ролей Sales Ma

Привіт!

Ми в Laba Group шукаємо Talent Acquisition Specialist (Czech market, remote), який (-а) допоможе нам наймати сильних, мотивованих і «своїх» людей на ринку Чехії.

Ця роль — не про «закривати вакансії», а про партнерство з бізнесом, аналітику, стратегію та розвиток функції рекрутингу.

Так, у нас може бути складно. Але буде простір для росту, свободи у прийнятті рішень, підтримка команди та відчуття реального впливу на розвиток компанії. 

Обов’язки

  • Вести повний цикл рекрутингу для ролей Sales Manager на ринку Чехії (бріф, пошук, скринінг, інтерв'ю, оффер).
  • Будувати ефективні стратегії пошуку та залучення кандидатів: прямий пошук, локальні платформи, соціальні мережі, реферали.
  • Проводити скринінги та інтерв'ю (competency, behavioral, кейсові), оцінювати мотивацію, hard/soft skills та culture fit.
  • Координувати процес найму: організація інтерв'ю, збір фідбеку, спільне прийняття рішень із hiring-менеджерами.
  • Забезпечувати сильний candidate experience та розвивати employer brand на локальному ринку.
  • Працювати з аналітикою: відстежувати метрики, робити висновки та пропонувати покращення.
  • Співпрацювати з міжнародною командою рекрутерів та брати участь у глобальних ініціативах.
  • Забезпечувати стабільний потік кандидатів на етапі генерації пулу.

Ми очікуємо від тебе

  • 1+ роки досвіду в рекрутингу (агенція або in-house).
  • Вільне володіння чеською мовою (C1-C2) — обов’язково.
  • Англійська — від рівня Intermediate (для внутрішньої комунікації).
  • Самоорганізованість, уважність до деталей, любов до структури.
  • Аналітичне мислення та вміння працювати з метриками.
  • Проактивність і готовність покращувати процеси.

Буде плюсом

  • Досвід роботи з ринком Чехії або CEE.
  • Досвід масового або нішевого найму.
  • Інтерес до автоматизації, AI та експериментів у рекрутингу.
  • Досвід менторства або участі в HR-проєктах.

Що ми пропонуємо

  • Повністю remote формат — працюй з будь-якої точки.
  • Гнучкий графік: орієнтуємось на результат, а не на години.
  • Доступ до курсів Laba Group + компенсація зовнішнього навчання.
  • Безлімітна відпустка та лікарняні.
  • Компенсація wellbeing (ментальне та фізичне здоров’я).
  • Сильна команда та підтримка на всіх етапах.
  • Можливості росту: Senior Recruiter, міжнародні ринки, стратегічні HR-проєкти.

Що далі?

Подавай заявку через форму нижче — там буде кілька питань, щоб краще зрозуміти твій підхід.

Далі:

 інтерв'ю з рекрутером в України

інтерв'ю з рекрутером на ринку Чехії

 фінальна зустріч із CEO

 оффер 

Ми не шукаємо ідеальних. Ми шукаємо своїх.

Сміливо відгукуйся — познайомимось! 

Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти