Спеціаліст із залучення талантів в OBRIO

5 липня 2024 р

Talent Acquisition Specialist

Київ, віддалено

OBRIO – це ІТ-компанія з українським корінням у бізнес-екосистемі Genesis. Наша команда складається з понад 120 талановитих професіоналів, чиї амбіції та прагнення до успіху допомагають нам створювати найкращі продукти на ринку. Зараз команда OBRIO працює дистанційно з різних місць в Україні та 12 країнах. Ми маємо офіси в Києві та Варшаві.

Наша місія – робити людей щасливішими, покращуючи якість їхніх стосунків.

• Туманність №1 у своїй ніші з точки зору завантажень і планових доходів;
• 45+ мільйонів завантажень;
• Користувачі з понад 50 країн;
• 4,8 — наша середня оцінка в AppStore (понад 215 тисяч оцінок).

У  OBRIO ми не просто наймаємо найкращих талантів, ми створюємо команду, чиї настрої та цінності бездоганно синхронізуються з нашими. Отже, здогадалися що? Зараз ми шукаємо  фахівця із залучення талантів , який керуватиме процесом найму повного циклу та найме на роботу першокласних талантів у OBRIO. Ви станете невід’ємною частиною нашої команди People Ops, яка охоплює кілька функцій: технічна допомога, HR, PR, SMM і бренд роботодавця.

Ваш вплив:

• Для нас важливо, щоб процес найму був зручним і плавним як для кандидатів, так і для наших менеджерів з найму, тому < b> ви забезпечите ефективне спілкування та залучення команди найму на кожному етапі процесу найму.
• Підбір персоналу — це цифри, послідовності переходів і підхід, що керується даними, тож ви аналізуватимете ринок праці, вивчатимете підходи конкурентів до найму, оцінюватиме конверсії кандидатів у конвеєрах, виявлення вузьких місць і розробка рішень для їх усунення .
• Ми надаємо всі необхідні ресурси для пошуку найкращих кандидатів, тому  ви визначатимете, які інструменти та ресурси застосовувати для кожної вакансії.
• Ми прагнемо до інновацій, тому ваш внесок у удосконалення нашого процесу найму буде високо цінований — від розробки унікальних описів посад до відеопітчингу, рекрутингу в соціальних мережах і менеджерів з найму ' підвищення кваліфікації.
  

Наші зелені прапори:

• Кожен рекрутер у нашій команді виконує функції менеджера проекту , контролюючи весь процес найму. Ми відповідаємо за ефективну комунікацію, розробку стратегій, розподіл бюджетів, ресурсів тощо. Таким чином, ми очікуємо, що ви маєте здатність вирішувати наскрізні завдання.
• Хоча ми маємо можливість навчити та вдосконалити ваші навички,  відповідний досвід мінімум 1 рік у повному циклі наймуnt необхідний нам (бажано в продуктових компаніях) .
• Ми цінуємо навчання та здатність швидко адаптуватися до нової інформації, тому вміння швидко сприймати та застосовувати нову інформацію буде перевагою.
• Ми тримаємось у курсі сучасних бізнес-тенденцій, доступних переважно англійською мовою. Тому було б дуже корисно, якби ваше володіння англійською було принаймні на середньому рівні.
• Ми надаємо пріоритет ефективній комунікації з нашими кандидатами, тому вміння копірайтингу є необхідним, оскільки це відіграє ключову роль у генеруванні ідей для ефективної та захоплюючої взаємодії.

Чому OBRIO — найкраще місце для роботи?

• Розкрийте свої амбіції: Наша компанія була створена амбітними людьми, які ніколи не погоджуються на менше. Приєднавшись до OBRIO, ви матимете шанс розкрити власні амбіції та здійснити кар’єрні мрії.
• Ми не просто надаємо вам можливості для зростання та розвитку , ми надаємо вам максимальну автономію та віримо, що не можемо обійтися без вас і вашого активного мислення.
• Впроваджуйте інновації та будьте креативними: ми приймаємо інновації та креативність в OBRIO, і ми заохочуємо членів нашої команди виносити свої унікальні ідеї на стіл. Ви матимете можливість дослідити нові рішення та справити реальний вплив на успіх нашої компанії.
• У OBRIO ми зібрали впливових експертів , усі які відкриті до поділу своїми знаннями та готові допомогти вирішити проблеми на основі власного досвіду. Це компанія, де ви можете швидко розкрити свій потенціал і просунутися по кар’єрі.

Наші переваги: ​​

• Працюйте не виходячи з дому або з нашого офісу в Києві;
• Насолоджуйтесь 20 дніми щорічної відпустки та необмеженою відпусткою через хворобу, усе це покриває компанія;
• Не хвилюйтеся про те, щоб придбати потрібне обладнання, у разі потреби ми допоможемо вам;
• Залишайтеся здоровими, маючи доступ до корпоративного лікаря онлайн, а також варіанти медичного страхування в Україні або фіксовану суму на страхування за кордоном після випробувального терміну;
• Продовжуйте навчатися за допомогою нашої великої корпоративної бібліотеки, внутрішніх онлайн-зустрічей і лекцій;
• Розвивайте свої навички за допомогою нашої програми компенсації за навчання;
• Скористайтеся перевагами нашої сприятливої ​​корпоративної культури, включаючи допомогу з переїздом, поради щодо легального перебування за кордоном, підтримку житла та допомогу громадянам третіх країн;
• Насолоджуйтесь нашими онлайн-подіями та заходами з формування команди!

Ось як виглядає наш шлях найму: Початкова перевірка ➡️ Оцінка навичок ➡️ Командна співбесіда ➡️ Остаточна перевірка ➡️ Пропозиція роботи.

Об’єднаймося і разом досягаймо зірок!

Більше про нас у соцмережах: Facebook , Instagram , LinkedIn , TikTok .