Партнер із залучення талантів - тимчасово (6 місяців) в Preply

Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Preply Berta Vidal Serra Berta Vidal Serra Talent Acquisition Lead at Preply At Preply, we are unlocking human potential through learning.We believe learning with a great tutor is life-changing. That’s why we match online tutors from across the globe with learners and empower them to create live language classes with AI-powered tools and learning materials. This is how we deliver progress, create engagement and keep our global community of learners motivated. So far, over 32,000 tutors have given more than 15 million lessons to learners from over 175 countries.Meet the TA team!Our Talent Acquisition team plays a critical role in ensuring we continue to bring top talent to Preply to support our growth. We focus on building strong, meaningful connections with candidates, stakeholders, and hiring managers, while leveraging data to make informed and impactful hiring decisions. We are committed to continuously raising the bar on the talent we bring into Preply, as well as refining our processes and ways of working to create an exceptional experience for everyone involved.We are seeking a proactive and experienced Talent Acquisition Partner to join our team on a 6-month contract to cover maternity leave. This role will focus on managing high-volume hiring for our Customer Support Chapter, ensuring we continue to bring in top talent during a critical time. The role is based in our Kyiv hub with an immediate start date.What You’ll Be DoingManage the full-cycle recruitment process for customer support roles: job posting, screening, moving candidates through Willo, running interviews, guiding candidates through the process, extending offers and rejecting candidates.Optimize Willo (video interviewing tool) and think of ways to make the CS hiring process more effective and efficientProactively find & engage with top candidates around the world to ensure a steady pipeline of quality candidates for our CS chapter.Build and maintain strong relationships with hiring managers and key stakeholders within the Customer Support chapter, providing regular updates and insights into hiring progress.Work closely with the People Partner for the CS chapter to align on team needs, workforce planning and hiring strategy. Juggle multiple hiring processes simultaneously, while maintaining a high level of organization and attention to detail.Leverage your knowledge of recruitment trends and talent acquisition strategies to refine sourcing techniques and improve hiring efficiency.Deliver an excellent candidate experience from initial contact to offer acceptance, ensuring a memorable and world class expeзнання протягом усього процесу найму. Що вам потрібно для досягнення успіху. 2-3 роки досвіду в залученні талантів, в ідеалі зосереджено на великому наборі персоналу. Досвід роботи в динамічному середовищі з можливістю керувати кількома ролями та пріоритетами. Досвід надання виняткового досвіду кандидатам. Оволодіння навичками роботи з даними та використання даних для прийняття рішень. Одержимий клієнтом, зосереджений на побудові стосунків із менеджерами з найму та кандидатами. Чудове володіння англійською мовою та навички міжособистісного спілкування, а також досвід побудови стосунків із зацікавленими сторонами на всіх рівнях. -початківець із сильними організаційними здібностями та увагою до деталей. Комфортно використовувати системи відстеження заявників (ATS - в ідеалі Greenhouse) та інші інструменти найму для керування конвеєрами та відстеження прогресу. Здатність швидко адаптуватися до мінливих потреб і пріоритетів. Настрій на співпрацю, готовність до партнерства з відділом кадрів, менеджерами з найму та міжфункціональними командами. Чому вам сподобається PreplyOpen, спільна, динамічна та різноманітна культура. Щедра щомісячна винагорода за уроки на Preply.com. Бюджет на навчання та розвиток, включаючи час для самостійних розвиток. Конкурентоспроможний фінансовий пакет, допомога на відпустку та медичне страхування. Доступ до безкоштовних платформ підтримки психічного здоров’я. Можливість змінювати життя учнів і репетиторів із понад 175 країн за допомогою вивчення та викладання мов. Наші принципи Прагнення змінити світ – ми захоплені про нашу роботу та глибоко дбаємо про її вплив на зміну життя. Ми робимо це для учнів. І для Preply, і для репетиторів учні — це те, чому ми робимо те, що робимо. Щодня ми зосереджуємось на тому, щоб надавати викладачам винятковий досвід навчання. Продовжуйте вдосконалюватись. Щоб створити винятковий досвід для клієнтів, ми зосереджуємося на простоті, плавності та насолоді, постійно вдосконалюючи це, оскільки кожна деталь має значення. Зараз настав час – швидко У швидкому світі важливо, як швидко ми діємо. Зараз настав час досягати великих речей. Дисципліноване виконання. Що робить нас дисциплінованими, так це досконалість у нашому виконанні. Ми ставимо чіткі цілі, зосереджуємось на важливому та ефективно використовуємо наші ресурси. Занурюйтеся глибоко – ми використовуємо ділову хватку та цікавість, щоб досліджувати розбіжності між цифрами та історіями, розкриваючи значущу інформацію, яка скеровує наші рішення. Мислення про зростання – ми активно шукаємо можливості для зростання та вірю, що сьогоднішній найкращий результат стане завтрашньою відправною точкою. Ми смиренно приймаємо відгуки та вчимося на невдачах. Підніміть планку – ми постійно підвищуємо наші стандарти ефективності разом із кожним новим наймом і підвищенням. Ми створюємо різноманітні та високоефективні команди, які можуть справді змінити ситуацію. Викликайте, не погоджуйтесь і зобов’язуйтеся – ми цінуємо відкрите та відверте спілкування, навіть якщо ми не повністю згодні. Ми висловлюємо свою думку, кидаємо виклик, коли це необхідно, і повністю віддаємося прийнятим рішенням. One Preply – Ми надаємо пріоритет співпраці, залученню та успіху нашої команди над особистими амбіціями. Разом ми підтримуємо та відзначаємо прогрес один одного. Diversity, Equity та InclusionPreply прагне створити різноманітне та інклюзивне середовище, де можуть процвітати люди з будь-якого походження.Different opinions and viewpoints are key ingredients in our success as a multicultural Ed-Tech company.Preply will consider all applications for employment without regard to race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, disability, age or veteran status. Together, we are The World Class. Show more Show less Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Програми управління освітою, Постачальники електронного навчання і ІТ-послуги та ІТ Консалтинг