Резюме. Бути технічним координатором робочої групи для роботи над питаннями якості постачальників безпосередньо з групою інженерної підтримки якості постачальників і повідомляти про статус невідповідних частин/постачальників у всьому продукті робочої групи на рівні підприємства. ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ включають наступне: . Можуть бути призначені інші обов’язки. Переконайтеся, що всі невідповідні матеріали, які зберігаються в приймальній інспекції, своєчасно відправляються на склад
Резюме. Бути технічним координатором робочої групи для роботи над питаннями якості постачальників безпосередньо з групою інженерної підтримки якості постачальників і повідомляти про статус невідповідних частин/постачальників у всьому продукті робочої групи на рівні підприємства. ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ включають наступне: . Можуть бути призначені інші обов’язки. Переконайтеся, що всі невідповідні матеріали, які зберігаються в приймальній інспекції, своєчасно відправляються на склад або у виробництво. Повідомте SQE II про проблеми, які виникли. Надати вказівки приймальним інспекторам. Надати документацію для виконання інспекції компонентів відповідно до планів інспекції в SAP. Бути координатором з питань якості та функціональності продукту, пов’язаних із робочою камерою, які виникають через придбання компонентів для виробництва. Оцініть частоту відмов компонентів на виробничій лінії, відберіть зразки та ініціюйте аналіз відмов, щоб забезпечити постійне вдосконалення виробника компонентів. Переконайтеся, що невідповідні матеріали, які потрібно повернути постачальнику через низьку якість, мають відповідну документацію, яка описує причини повернення (5W, 2H). Дотримуйтесь усіх правил безпеки та гігієни праці, пов’язаних із цією посадою та згідно з вказівками керівника. Дотримуйтеся та виконуйте всі процедури в рамках політики безпеки компанії. Мінімальні вимоги Потрібен ступінь бакалавра, бажано ступінь бакалавра інженерії; та досвід від 0 до 2 років. Мовні навички Розширені навички роботи з ПК, включаючи навчання та знання пакетів програм Jabil. Здатність читати, аналізувати та інтерпретувати загальні наукові та технічні журнали, фінансові звіти та юридичні документи. Здатність відповідати на поширені запити чи скарги від клієнтів, регуляторних органів або членів бізнес-спільноти. Здатність ефективно представляти інформацію вищому керівництву, громадським групам та/або радам директорів. Математичні навички Здатність обчислювати цифри та суми, такі як знижки, відсотки, комісії, пропорції, відсотки, площа, окружність та об’єм. Здатність застосовувати поняття базової алгебри та геометрії Здатність працювати з математичними поняттями, такими як ймовірність і статистичне висновок. Здатність застосовувати такі поняття, як дроби, відсотки, співвідношення та пропорції, у практичних ситуаціях. ЗДАТНІСТЬ МІРКУВАННЯ Здатність визначати проблеми, збирати дані, встановлювати факти та робити обґрунтовані висновки. Здатність інтерпретувати широкий спектр технічних інструкцій у математичній або діаграмній формі та мати справу з декількома абстрактними та конкретними змінними. ФІЗИЧНІ ВИМОГИ Описані тут фізичні вимоги є репрезентативними для тих, яким має відповідати працівник, щоб успішно виконувати основні функції цієї роботи. Людині може знадобитися сидіти, стояти, регулярно ходити та час від часу піднімати до 15 фунтів. Бути доступним для виробничого цеху та офісного персоналу та використовувати необхідне офісне обладнання. Специфічні вимоги до зору включають читання письмових документів і часте використання екрана комп’ютерного монітора. РОБОЧЕ СЕРЕДОВИЩЕ Характеристики робочого середовища, описані тут, відображають ті, з якими працівник стикається під час виконання основних функцій цієї роботи. яОсновна робоча станція індивідуума розташована в офісній зоні, а деякий час щодня проводиться на виробництві. Рівень шуму в робочому середовищі коливається від низького до помірного. БУДЬТЕ УВАЖНІ ЩОДО ШАХРАЙСТВА: Коли ви подаєте заявку на роботу в Jabil, з вами зв’яжуться за допомогою листування через наш офіційний портал вакансій за адресою електронної пошти jabil.com; прямий телефонний дзвінок від члена команди Jabil; або прямий електронний лист із адресою електронної пошти jabil.com. Jabil не вимагає оплати за співбесіди чи будь-який інший момент під час найму. Jabil не запитуватиме вашу особисту інформацію, таку як номер соціального страхування, свідоцтво про народження, фінансову установу, номер водійського посвідчення чи паспортну інформацію по телефону чи електронною поштою. Якщо ви вважаєте, що стали жертвою крадіжки особистих даних, зверніться до місцевого відділення поліції. Будь-які шахрайські списки вакансій слід повідомляти на будь-якому веб-сайті, на якому вони були розміщені.
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Базовий рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Гарантія якості
Галузі
Виробництво приладів, електротехніки та електроніки