Супервайзер з медичної просвіти населення в Doctors Without Borders

Лікарі без кордонів (MSF) — операційний центр Бельгія в Україні

HEALTH PROMOTER COMMUNITY ENGAGEMENT SUPERVISOR

Лікарі без кордонів/ Medecins Sans Frontieres (MSF) — це міжнародна гуманітарна організація, що надає допомогу в більш ніж 60 країнах світу для населення в скрутному становищі, жертвам стихийного лиха, техногенних катастроф та озброєних конфліктів незалежно від їх раси, релігійних чи політичних переконань.

MSF — це ініціатива громадянського суспільства, яка об'єднує людей, що прагнуть надавати допомогу іншим людям в кризових ситуаціях. Таким чином МСФ за власним вибором є асоціацією.

Кожен, хто працює з MSF, робить це з переконань і готовий підтримувати цінності та принципи організації.

Основна мета:

За підтримки та під керівництвом менеджера з медичної просвіти населення, бути відповідальним за реалізацію стратегії/плану роботи, а також бути відповідальним за нагляд за діяльністю команд, які працюють у громадах або медичних закладах, відповідно до цілей проєкту, цінностей, стандартів і процедур MSF. 

Обов’язки:

• Стратегія, діяльність і моніторинг:
  • Активно сприяти розробці/адаптації стратегії/плану роботи.
  • Керувати та контролювати впровадження стратегії / робочого плану, відповідно до хронограми.
  • Підтримувати участь та регулярні консультації громади до та під час реалізації стратегії.
  • Організовувати сесії з питань здоров’я для персоналу MSF
  • Проводити підтримку в розробці освітніх матеріалів з питань здоров’я, застосування правильного процесу (попереднє тестування, перевірка змісту, переклад).
  • Сприяти швидкому оцінюванню та опитуванням.
  • Активно підтримувати систематичний збір, кодування та звітування про відгуки від спільноти..
  • Підтримувати впровадження епіднагляду на рівні громади (збір даних, активний пошук випадків, відстеження).
  • Відповідати за планування та організацію зустрічей громади (у співпраці з менеджером).
  • Вносити свій внесок у створення карти діяльності
  • Моніторинг: Забезпечити наявність інструментів збору даних; кодування даних в базі даних і перевірку якості даних.
  • Моніторинг: сприяти аналізу даних моніторингу та пошук коригувань (у співпраці з менеджером), проводити щомісячне звітування (Доповідати про ситуації тощо).

• Керування командою:

  • Сприяти оцінюванню команди (у співпраці з менеджером).
  • Вносити свій внесок у план розвитку для команди, яка працює з населенням.
  • Навчання: брати участь у оцінці потреб, розробці та впровадженні навчання для команди. (у співпраці з менеджером).
  • Організовувати регулярний і систематичний нагляд за діяльністю команди по роботі з населенням  та забезпечувати інструктаж на робочому місці.
  • Забезпечити планування та практичну організацію діяльності для команди (графік роботи).
• Забезпечити організацію регулярних зустрічей з командою.

Особливості підрозділу MSF:

Посада знаходиться у проєкті Дніпро-Схід (Донецька область). Нова команда по роботі з населенням працюватиме в наших мобільних клініках. Супервайзер по роботі з населенням стосовно питань здоров’я (HPCES) несе загальну відповідальність за розвиток потенціалу та впровадження різноманітних заходів, відповідно до потреб та операційної стратегії цього проєкту. Супервайзер буде звітувати перед профільним референтом проєкту та отримуватиме технічну підтримку від менеджера з просвіти населення, який знаходиться у Києві.

У тісній співпраці з лінійним менеджером і технічним референтом:

• Брати участь у визначенні та оновленні стратегії і ідентифікації показників для моніторингу діяльності, результатів і досягнень.
• Брати участь у щомісячних звітах відповідно до інструкцій (щомісячні звіти, статистичні звіти тощо)
• Проводити пов’язані з персоналом процеси (зустрічі, тренінги, внутрішні комунікації тощо), відповідно до цінностей і процедур MSF.
• Забезпечити регулярну співпрацю та спілкування між командою по роботі з населенням та іншими відповідними командами MSF, щоб гарантувати, що команда з медичного просвітництва є частиною профільної діяльності та сприяє досягненню профільних цілей проєкту.

Основні обов'язки

• Нагляд за реалізацією стратегії та пов’язаної з нею діяльності відповідно до цілей, цільової аудиторії, кампаній, повідомлень, заходів, конкретних дій тощо.
• Контролювати команди та їх діяльність у мобільних клініках, повідомляючи про труднощі та прогрес, а також адаптуючи формат і вміст, якщо це необхідно.
• Контролювати членів команди у різних місцях роботи, будучи першою контактною точкою для підтримки, консультування, делегування, керівництва, моніторингу, контролю якості та підтримки їхніх робочих завдань, управління часом та звітності,
• Очолювати навчальні ініціативи відповідно до плану навчання для команди по роботі з населенням та інших команд, які отримають користь від залучення громади та ініціатив, пов’язаних з питанями здоров’я. 
• Проводити оцінку, розробку та адаптацію матеріалів відповідно до потреб проєкту. Забезпечення попереднього тестування вмісту та формату з цільовими групами для забезпечення адекватності, актуальності та повного розуміння повідомлень.
• Збільшити наш зв’язок (і розуміння) із спільнотами в місцях, де ми працюємо, за допомогою таких заходів, як сесії із спільнотою, зустрічі громади, оцінка задоволеності пацієнтів; розуміння повідомлень; Швидка якісна оцінка з різних питань охорони здоров'я; регулярний збір якісних даних тощо.
• Через постійне залучення громади, розробляти заходи, щоб краще зрозуміти контекст і потреби щодо медичної діяльності.
• Виконувати звичайні дії, такі як: сеанси з пацієнтами/тими, хто їх доглядає; розуміння лікування; мапування громади / оцінка села; збір кількісних/якісних даних
• Бути переконаним, що інформація про динаміку та рухи передаються команді MSF

Будь-які інші відповідні завдання, які можуть знадобитися MSF для покращення діяльності з охорони здоров’я та залучення громади до наших програм і діяльності

ВИМОГИ:

Освіта: 

• Основні: 

  атестат про середню освіту

• Бажано: 

  Диплом бакалавра в галузі соціальних наук, соціальної роботи, поведінкових наук, громадської охорони здоров'я, сестринської справи.

Досвід:

• Основні:
  • Досвід управління командою

  • Вміння реалізовувати задані програми

    
    

  • Базові навички роботи з комп'ютером

• Дуже бажано: 

  Попередній досвід у медичній просвіті населення та

   якісній методології

• Бажаний досвід роботи в MSF або інших неурядових організаціях.

Знання мов: вільне володіння українською мовою; знання англійської мови.

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:

• Строковий контракт, з можливістю продовження;
• Повна зайнятість;
• Cтабільна та гарантована заробітна плата;
• Відпустка - 2.5 дні / місяць;
• Покриття лікарняних листів;
• Медичне страхування;
• Професійний розвиток (тренінги, курси надані організацією).

Більш детальну інформацію ви отримаєте під час співбесіди.

Дата початку роботи: якомога швидше; процес відбору кандидатів триває.

Ми заохочуємо відгукуватись на вакансію різних кандидатів, включаючи осіб будь-якої гендерної ідентичності, віку, сексуальної орієнтації, національності, раси, релігії, віросповідання, соціального та сімейного стану, людей з різними здібностями та всіма іншими різноманітнимихарактеристиками, а також способами спільної праці.