Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Сильний розробник Salesforce середнього/старшого рівня в DevCom

Розміщено більше 30 днів тому

176 переглядів

DevCom

DevCom

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з DevCom Daria Shesterykova Daria Shesterykova HR Generalist
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з DevCom Daria Shesterykova Daria Shesterykova HR Generalist DevCom is looking for a friendly, independent, and responsible Strong Middle/Senior Salesforce Developer who can join our team and contribute to essential long-term projects with great social impact, and be a part of society that promotes STEM (Science, Tech, Engineering, Math). Moreover, you have a possibility of leading a new direction both on the client side and in DevCom.If you’re seeking to challenge yourself, utilize your previous experience, and tackle tasks of different complexity within a large system, this position is ideal for you!Office location: LvivWork mode: full-time employee. An opportunity to work in the Lviv office or remotely.About the project:Industry: not-for-profit worldwide membership organization, established in 1880, that enables collaboration, knowledge sharing, career enrichment, and skills development across all engineering disciplinesCountry: the USATeam: on our side — 5 developers (supporting several projects, non-Salesforce, custom development), 9 QAs (entire system) and team of 10-15 Salesforce developers on the client’s side. There is an experienced tech manager on the client’s side who can support with Salesforce challenges.Technologies used in the projects:, ASP.NET MVC, .NET Core, Angular, Coldfusion, Java, MS SQL Server, SalesforceCurrent project status: liveKey Responsibilities:Develop and maintain Salesforce applications, ensuring high performance and responsiveness.Analyze/audit existing infrastructure and make SF solutions based on business needs.Troubleshoot and resolve issues related to Salesforce applications.Customize Salesforce applications using Apex, Lightning Web Components (LWC), Flows, and other Salesforce technologies.Implement and manage Salesforce core functionalities, billing, CPQ (Configure, Price, Quote), RightRev, NPSP (Nonprofit Success Pack) and Sales packages.Integrate Salesforce with external systems and APIs.Required Qualifications:Minimum of 3 years of commercial experience in Salesforce development.Proficient in Apex and Lightning Web Components (LWC).Hands-on experience with Salesforce Cloud core functionalities.Experience with CPQ (Configure, Price, Quote).Solid understanding of Salesforce architecture, customization, and configuration.Understanding Azure DevOps CI/CD (environments, pipelines)Strong problem-solving skills and attention to detail.Excellent communication and teamwork skills.English B2 or higher (regular calls/meetings).Experience or desire to lead a team/direction.Preferred Qualifications:Experience with Java or similar languages (.Net, JS, Python тощо). Досвід роботи з архітектурою мікросервісів і розробкою API. Досвід роботи з Azure DevOps CI/CD (середовища, конвеєри). Досвід роботи з пакетами identity/billing/RightRev/NPSP/ і Sales. Знайомство з інструментами Salesforce DevOps, такими як Gearset, Workato або подібні. Досвід міграції даних, інтеграції та процесів розгортання. Що ми пропонуємо: Заробітна плата — 3000 доларів США — 4500 брутто (залежить від результатів співбесіди та може бути обговорена).Дуже дружня атмосфера як на DevCom, так і сторони клієнта. Огляд ефективності кожні шість місяців. Динамічна та цікава робота. Можливості для кар’єри та професійного розвитку. Курси англійської мови та інші L&D заходи, такі як курси та сертифікація, відшкодування. Подарунки та нагороди. оплачувані лікарняні.Членство в IT-клубі.Офіси обладнані генераторами та Starlinks.Якщо ви хочете дізнатися більше деталей, будь ласка, зв’яжіться з нами електронною поштою або надішліть своє CV через сайт. Подальші кроки: Коротка співбесіда з HR — 15-20 хвилин. Технічна співбесіда — 60-90 хвилин. Потім технічна співбесіда з клієнтом — 30 хвилин. У разі успіху — пропозиція! Ми дуже цінуємо прозорість і комунікацію. Наш процес підбору персоналу включає зворотній зв’язок на кожному етапі, що гарантує, що ви постійно інформовані та залучені! Дар’я Шестерикова Менеджер з персоналу | DevComСайт компанії:https://devcom.com/about-devcom/https://clutch.co/profile/devcom#highlight Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інформаційні технології Галузі ІТ-послуги та ІТ Консалтинг
Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти