Наступна вакансія

Сильний середній розробник React.js (фрілансер) в Altamira

Розміщено більше 30 днів тому

205 переглядів

Altamira

Altamira

0
0 відгуків
Без досвіду
Братислава

Перекладено Google

8 липня 2024 Сильний середній розробник React.js (фрілансер) Київ, Братислава (Словаччина), віддалено Altamira — це бутікова ІТ-компанія, яка надає цифрові та рішення штучного інтелекту для широкого кола міжнародних клієнтів. З головним офісом у Братиславі (Словаччина) ми працюємо переважно у фінансовому, фармацевтичному та роздрібному секторах, надаючи мобільні, веб-рішення та рішення для платформ, використовуючи широкий портфель технологій. Команди Altamira, які надають послуги, нар

8 липня 2024

Сильний середній розробник React.js (фрілансер)

Київ, Братислава (Словаччина), віддалено

Altamira — це бутікова ІТ-компанія, яка надає цифрові та рішення штучного інтелекту для широкого кола міжнародних клієнтів. З головним офісом у Братиславі (Словаччина) ми працюємо переважно у фінансовому, фармацевтичному та роздрібному секторах, надаючи мобільні, веб-рішення та рішення для платформ, використовуючи широкий портфель технологій.

Команди Altamira, які надають послуги, наразі охоплюють Словаччину, Україну та Близький Схід, і ми маємо амбіції розширити свій відбиток, щоб задовольнити зростаючий попит у Європі та на наших основних ринках, що розвиваються, у Великобританії та США.

Як повністю віддалена компанія, ми вітаємо талановитих людей, які шукають погодинних можливостей фрілансу.

Це роль позаштатного працівника, яка вимагає зобов’язання 8 годин на день протягом усього періоду 7 тижнів. Важливо, щоб кандидат приділяв повну увагу проекту в ці години, щоб відповідати графіку та цілям проекту.

Про вас:

  • Вміння React: міцний досвід роботи з React та його основними принципами на мінімум 3-4 роки.
  • JavaScript/TypeScript: глибоке знання JavaScript/TypeScript.
  • Розробка компонентів: досвід розробки багаторазових та ефективних компонентів.
  • Управління станом: знання бібліотек керування станом, таких як Redux або Context API.
  • Інтеграція API: досвід роботи з RESTful API та асинхронною обробкою даних за допомогою fetch або Axios.
  • Інтерфейсні технології: знайомство з HTML5, CSS3 і принципами адаптивного дизайну.
  • Контроль версій: знання систем контролю версій, зокрема Git.
  • Налагодження та тестування: досвід роботи з сучасними інтерфейсними конвеєрами та інструментами побудови, а також фреймворками налагодження та тестування, такими як Jest і React Testing Library.
  • Гнучкі методології: досвід роботи в середовищах розробки Agile/Scrum.
  • Комунікативні навички: Сильні вербальні та письмові навички спілкування.
  • Вирішення проблем: відмінні здібності до вирішення проблем і увага до деталей.

    Приємно мати:
  • CSS Frameworks: знайомство з CSS-фреймворками, такими як SASS, LESS або styled-components.
  • GraphQL: досвід роботи з GraphQL.
  • CI/CD: знання безперервних процесів інтеграції та розгортання.
  • Розуміння бекенда: базове розуміння бекенд-технологій і фреймворків (Node.js, Express).
  • Оптимізація продуктивності: досвід оптимізації продуктивності зовнішнього кінця.

    Ваші обов’язки:
  • Розробка компонентів: розробка та підтримка багаторазових, ефективних і масштабованих компонентів React.
  • Реалізація функцій: впроваджуйте нові функції та функції відповідно до вимог проекту.
  • Якість коду. Забезпечте технічну здійсненність дизайну UI/UX і підтримуйте високі стандарти якості коду.
  • Співпраця: співпрацюйте з іншими розробниками, дизайнерами та зацікавленими сторонами, щоб надавати високоякісні продукти.
  • Інтеграція API: інтеграція з серверними API для отримання та відображення даних dynдружньо.
  • Тестування. Напишіть модульні та інтеграційні тести, щоб забезпечити стійкість і надійність.
  • Огляд коду: беріть участь у огляді коду та надсилайте конструктивний відгук колегам.
  • Документація: Ведіть ретельну документацію бази коду та внесіть свій внесок у документацію проекту.
  • Постійне вдосконалення: будьте в курсі останніх галузевих тенденцій і технологій і постійно вдосконалюйте процес розробки.
  • Вирішення проблем: виявлення та вирішення проблем із продуктивністю та масштабованістю

Наш прозорий процес найму зазвичай займає до 2 тижнів і включає кілька етапів:

  • b>

    1. Співбесіда з підбору персоналу -> 30-45 хв.
    2. Технічна співбесіда -> 1-1,5 год.
    3. Співбесіда з клієнтом (необов'язково) -> до 1 години
    4. Перевірка рекомендацій
    5. Пропозиція

    Якщо ви шукаєте гнучке, гостинне та професійне середовище, приєднайтеся до нашого позаштатного проекту- заснована команда!

    Ми віримо, що успіх altamira.ai неможливий без успіху наших талантів і успіху наших клієнтів!

  • Перекладено Google

    Без досвіду
    Братислава
    Хочете знайти підходящу роботу?
    Нові вакансії у вашому Telegram
    Підписатись
    Ми використовуємо cookies
    Прийняти