Сильний середній розробник React.js в Altamira

8 серпня 2024 р

Сильний середній розробник React.js

Братислава (Словаччина), віддалено

Altamira – це ІТ-компанія, яка надає цифрові та штучні рішення для широке коло міжнародних клієнтів. З головним офісом у Братиславі (Словаччина) ми працюємо переважно у фінансовому, фармацевтичному та роздрібному секторах, надаючи мобільні, веб-рішення та рішення для платформ, використовуючи широкий портфель технологій.

Команди Altamira з надання послуг наразі охоплюють Словаччину, Україну та Близький Схід, і ми маємо амбіції розширити свій відбиток, щоб задовольнити зростаючий попит у Європі та на наших основних ринках, що розвиваються, у Великобританії та США.

Як повністю віддалена компанія, ми вітаємо талановитих людей, які шукають погодинних можливостей фрілансу.

На цю посаду ми наразі шукаємо кандидатів, які вільно володіють українською.

Про проект:

Приєднайтеся до прогресивної компанії з потужною європейською присутністю, яка спеціалізується на торгівлі сировинними товарами та інноваційних енергетичних рішеннях. Ми приступаємо до проекту з перегляду глобальної внутрішньої системи управління, щоб відповідати зростаючим вимогам бізнесу.

Ключові компоненти включають:

• Консолідацію та обробку даних
• Впровадження ETL
• Автоматизовані робочі процеси та обчислення
< li> Звітування PowerBI
• Різні рівні дозволів

Ви співпрацюватимете з командою з 5 інженерів, 2 MQA, бакалавра та менеджера програм під керівництвом Архітектор.

Про вас:

• Вміння React: міцний досвід роботи з React та його основними принципами.
• JavaScript/TypeScript: глибоке знання JavaScript/TypeScript.
• Розробка компонентів: досвід розробки багаторазових та ефективних компонентів.
• Управління станом: знання бібліотек керування станом, таких як Redux або Context API.
• Інтеграція API: досвід роботи з RESTful API та асинхронною обробкою даних за допомогою fetch або Axios.
• Інтерфейсні технології: знайомство з HTML5, CSS3 і принципами адаптивного дизайну.
• Контроль версій: знання систем контролю версій, зокрема Git.
• Налагодження та тестування: досвід роботи з сучасними інтерфейсними конвеєрами та інструментами побудови, а також фреймворками налагодження та тестування, такими як Jest і React Testing Library.
• Гнучкі методології: досвід роботи в середовищах розробки Agile/Scrum.
• Навички спілкування: сильні навички усного та письмового спілкування.
• Вирішення проблем: відмінні здібності до вирішення проблем і увага до деталей.
• Носій української мови
• Сильні навички вирішення проблем і спілкування
• Знайомство з інструментами та техніками штучного інтелекту для оптимізації та прискорення процесу розробки
• /ul>

  Приємно мати:

  • CSS Frameworks: знайомство з CSS-фреймворками, такими як SASS, LESS або styled-components.
  • GraphQL: досвід роботи з GraphQL.
  • CI/CD: знання безперервної інтеграції та процесів розгортання.
  • Розуміння бекенда: базове розуміння бекенд-технологій і фреймворків (Node.js, Express).
  • Performance Optimization: Досвід оптимізації продуктивності інтерфейсу.

  Ви працюватимете з:

  • Розробкою компонентів: розробляйте та обслуговуйте повторно використовувані, ефективні та масштабовані компоненти React.
  • Реалізація функцій: впроваджуйте нові функції та функції відповідно до вимог проекту.
  • Якість коду: гарантуйте технічну здійсненність дизайну UI/UX і підтримуйте високі стандарти якості коду.
  • Співпраця: співпрацюйте з іншими розробниками, дизайнерами та зацікавленими сторонами, щоб надавати високоякісні продукти.
  • Інтеграція API: інтеграція з серверними API для динамічного отримання та відображення даних.
  • Тестування. Напишіть модульні та інтеграційні тести, щоб забезпечити стійкість і надійність.
  • Огляд коду: беріть участь у огляді коду та надсилайте конструктивний відгук колегам.
  • Документація: Ведіть ретельну документацію бази коду та внесіть свій внесок у документацію проекту.
  • Постійне вдосконалення: будьте в курсі останніх галузевих тенденцій і технологій і постійно вдосконалюйте процес розробки.
  • Вирішення проблем: виявлення та вирішення проблем із продуктивністю та масштабованістю

  Наш прозорий процес найму зазвичай займає до 2 тижнів і включає кілька етапів:

• b>
  1. Співбесіда з підбору персоналу -> 30-45 хв.
  2. Технічна співбесіда -> 1-1,5 год.
  3. Співбесіда з клієнтом (необов'язково) -> до 1 години
  4. Перевірка рекомендацій
  5. Пропозиція

  Якщо ви шукаєте гнучке, гостинне та професійне середовище, приєднайтеся до нашого позаштатного проекту- заснована команда!

  Ми віримо, що успіх altamira.ai неможливий без успіху наших талантів і успіху наших клієнтів!