Сильний молодший фронтенд інженер в Sombra

28 серпня 2024 р

Strong Junior Front-end Engineer

Київ, Львів, Івано-Франківськ

Fintech проект, метою якого є створення та підтримка банківської справи платформи. Користувачі – працівники банку, а це близько 10 тисяч. Різні платформи використовуються для обслуговування клієнтів банку, які хотіли б інвестувати свої гроші в один із найбільших банків Канади, а також внутрішніх співробітників банку.

Вимоги:

• 1,5+ роки комерційного досвіду на посаді інженера Frontend;
• Досвід роботи з JS, CSS, HTML;
• Досвід роботи з Angular 14+;
• Бажання навчатися та працювати з Vue.js, dotCMS, мовою шаблонів Velocity;
• Розуміння ООП, REST API,
• Досвід роботи в Agile;
• Хороші комунікативні навички;
• Хороший командний гравець і готовий швидко вчитися;
• Вище середнього рівень англійської мови.
  Було б плюсом:
• Модульне тестування (Jest), Highcharts;
• Практики реактивного програмування;
• Знання мов шаблонів, як-от Velocity.

Обов'язки:

• Написати код відповідно до найкращих практик;
• Виправити помилки;
• Практика у функціональних дискусіях (з командою та бізнесом);
• Розробляти нові функції, орієнтовані на користувачів;
• Співпрацюйте з членами команди та зацікавленими сторонами, щоб розробляти та впроваджувати нові та наявні функції.

Ми пропонуємо:

• Щорічну оплачувану відпустку тривалістю 18 робочих днів.
• Додаткові дні відпустки для довготривалої співпраці.
• Щорічна оплачувана хвороба 10 днів.
• Відпустка по догляду за дитиною/батьком.
• Можливість творчої відпустки.
• Пакет "Шлюб і батьківство".
• Компенсація за заняття спортом (до 6000 грн/рік).
• 50 % компенсація вартості відвідування курсів саморозвитку.
• Корпоративний лікар.
• Внутрішнє навчання (корпоративна бібліотека, курси Udemy).
• План розвитку кар'єри.
• Курси англійської та іспанської мов.
• Сплата податків та управління ПП (приватний підприємець).
• Технічне оснащення.
• Внутрішня реферальна програма.
• Можливість брати участь у волонтерській діяльності компанії.
• Sombra є володарем нагороди «Дружній до ветеранів».
  Якщо ви вважаєте, що ви підходите для цієї посади, додайте своє оновлене резюме за наданим посиланням.
  Наша команда з підбору персоналу перегляне ваш профіль, і якщо він відповідає нашим поточним вакансіям, ми зв’яжемося з вами найближчим часом. Якщо ви не отримаєте від нас протягом 5 робочих днів, це означає, що ми вирішили просувати інших кандидатів.
  Дякуємо за розуміння.