Менеджер зі стратегічної комунікації та адвокації в ДЕПОЛЬ УКРАЇНА, БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД, БЛАГОДІЙНА ОРГАНІЗАЦІЯ

БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» — це національна благодійна організація, яка працює з 2007 року та належить до міжнародної групи благодійних організацій «Depaul Group», діяльність яких спрямована на підтримку бездомних та знедолених людей у світі.

Наша мета: дати можливість людям, які зіткнулися з проблемою безпритульності, покращити якість їхнього життя і допомогти їм ніколи більше не повертатися на вулицю.

Ми віримо в те, що можемо робити позитивні зміни у життях тих, хто потребує допомоги.

У 2024 році ми підтримали понад 100 000 осіб і надали послуги у сферах захисту, житла, грошових коштів, їжі та засобів до існування. Наші програми варіюються від багатогалузевих центрів підтримки у великих містах до спеціалізованих груп психологічної підтримки дорослих і дітей, які працюють у сільській місцевості; від підтриманих проєктів розміщення, що працюють з дуже вразливими людьми, до програм реагування на надзвичайні ситуації, які охоплюють прифронтові громади, надаючи важливу допомогу.

Наша організація спеціалізується на підтримці людей, які зазнали бездомності, і в рамках наших програм ми надаємо пріоритети втручанню та послугам у важкодоступних громадах і людям, яких інші організації не можуть або не хочуть підтримувати. Ми прагнемо не лише надавати підтримку, а й змінювати системи, які призводять до виключення, дискримінації та порушень прав.

Наша команда — це енергійні фахівці, які сповнені емпатії та небайдужості до тих, хто потребує допомоги.

БЛАГОДІЙНА ОРГАНІЗАЦІЯ «БЛАГОДІЙНИЙ ФОНД «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» шукає однодумців, які поділяють нашу місію — забезпечення гідного життя для тих, хто опинився у складних життєвих обставинах та оголошує конкурс на вакантну посаду СТАРШОГО МЕНЕДЖЕРА ЗІ ЗВ’ЯЗКІВ З ГРОМАДКІСТЮ

Мета посади: налагодження співпраці й комунікації з представниками різних гілок влади, посольствами, міжнародними та іншими громадськими організаціями з питань, що стосуються захисту прав бездомних людей, внутрішньопереміщених осіб, людей, які потрапили в складні життєві обставини та відстоювання їх інтересів, а також формування у суспільстві високої духовної культури й моральних якостей.

Основні обов’язки:

1. Розробка та впровадження стратегії соціального захисту у сферах бездомності, соціального житла, захисту прав вразливих груп.
2. Аналіз нормативно-правової бази, підготовка позицій, рекомендацій, участь у розробці пропозицій до законодавства та політик.
3. Взаємодія з представниками державних органів, місцевого самоврядування, міжнародних організацій з метою узгодження дій, підтримки спільного просування ініціатив захисту незахищених верств населення, особливо бездомних людей.
4. Залучення громадськості до тематики бездомності, соціальної справедливості та житлових прав.
5. Брати участь у публічних заходах (панельні дискусії, форуми, зустрічі).
6. Підготовка презентацій, звітності для інформаційних заходів.
7. Планування та реалізація інформаційних заходів з залученням представників влади, посольств, міжнародними інституціями та іншими громадськими організаціями просвітницьких кампаній.
8. Організація роботи зі ЗМІ: коментарі, пресреліз, формування меседжів.
9. Координація роботи комунікаційної команди (тексти, інтерв'ю, аналітичні матеріали, інфографіка тощо).
10. Співпрацює з міжнародними та національними організаціями для узгодження суспільних інтересів, зусиль, підтримки та спільного просування адвокаційних ініціатив.
11. Підтримка комунікації з донорами щодо відстоювання прав та інтересів клієнтів, а також формування у суспільстві високої духовної культури і моральних якостей.
12. Підтримка розробки та імплементації адвокаційних ініціатив на регіональному та локальному рівнях;
13. Участь у розробці та реалізації різних типів адвокаційних та комунікаційних кампаній на різних рівнях.
14. Брати участь у розробці фандрейзингової стратегії та допомагає її реалізувати.
15. Виконує інші доручення керівництва Фонду в межах своїх повноважень.
16. Під час виконання посадових обов’язків усно і письмово використовує українську мову, відповідно до вимог статті 30 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної.
17. Дотримання внутрішніх політик:

• Дотримання підходу нульової толерантності до сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH) та зобов’язується працювати відповідно до Вікентійських цінностей «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».
• Дотримання Кодексу поведінки працівників та волонтерів БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНИ» та просування цінностей та місії Деполь.
• Дотримання вимог Політики та процедури сейфгардингу дітей та вразливих дорослих» («Політика з убезпечення»).
• Дотримання вимог Положення про нерозголошення даних та інформації, пов’язаної з діяльністю Фонду.
• Готовність працювати та подорожувати в безпечних умовах по території України.

Вимоги:

1. Вища освіта, за напрямком: міжнародне право, права людини, соціологія, журналістика, публічні комунікації, соціальні науки або суміжні галузі.
2. Досвід роботи від 2 років, буде перевагою в громадському секторі, правозахисній, журналістській діяльності.
3. Досвід участі в підготовці політичних/законодавчих позицій, організації публічних заходів, роботи зі ЗМІ.
4. Досвід у підготовці аналітичних матеріалів та інформаційних заходів.
5. Розуміння проблематики та цінностей прав людини, особливо у сфері захисту прав бездомних людей, внутрішньопереміщених осіб, людей, які потрапили в складні життєві обставини та відстоювання їх інтересів.
6. Вільне володіння українською мовою (усне та письмове мовлення).
7. Володіння англійською мовою — рівень не нижче B2.
8. Відмінні комунікативні та організаторські здібності, креативне мислення, ініціативність, емпатійність, повага до людей.
9. Уміння адаптувати та донести складну інформацію для широкої аудиторії.
10. Здатність працювати як самостійно, так і в команді.
11. Висока відповідальність, аналітичне мислення.

Ми пропонуємо:

Офіційне працевлаштування, робота за строковим трудовим договором до 31.12.2025 р. з можливістю пролонгації строкового договору.

Випробувальний термін 3 місяці.

Графік роботи: 8 годинний робочий день з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 17:00 годин. Вихідні: субота, неділя.

Робота в офісі за адресою: Берестейський проспект, 5-А м. Київ

Щорічна відпустка 24 календарних днів, у разі наявності пільг, додаткова відпустка надається відповідно до законодавства України.

Благодійна організація «Благодійний фонд «Деполь Україна» дотримується:

1. Високих стандартів захисту дітей та вразливих дорослих та будь-яких інших осіб від будь-якої шкоди навмисно або опосередковано внаслідок їхнього контакту з працівниками;
2. Ми не потерпимо сексуальної експлуатації, насильства або будь-якої форми жорстокого поводження з дітьми чи недбалого ставлення до них з боку наших співробітників або пов’язаних з ними осіб.
3. Усі кандидати, яким пропонується робота, повинні підписати та дотримуватися Політик, а саме:
4. Дотримання підходу нульової толерантності до сексуальної експлуатації, насильства та домагань (SEAH) та зобов’язується працювати відповідно до Вікентійських цінностей «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».
5. Дотримання Кодексу поведінки працівників та волонтерів БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНИ» та просування цінностей та місії Деполь.
6. Дотримання вимог Політики та процедури сейфгардингу дітей та вразливих дорослих» («Політика з убезпечення»).
7. Дотримання вимог Положення про нерозголошення даних та інформації, пов’язаної з діяльністю Фонду.

Як подати резюме:

Якщо ви маєте досвід і навички, зазначені у вакансії, готові взяти на себе відповідальність за це завдання та бажаєте приєднатися до нашої цілеспрямованої команди, надсилайте резюме разом із супровідним листом (одним файлом) на e-mail: hr@depaulua.orgз приміткою «СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР З КОМУНІКАЦІЙ».

Резюме також можна подати через форму на сайті, прикріпивши файл (обов'язково).

Подання резюме підтверджує вашу згоду з вищезазначеними процедурами найму.

Працевлаштування можливе лише після задовільних рекомендацій та перевірок, включаючи перевірку судимостей.

Крім того, БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА» ділиться цією інформацією, коли інші організації запитують про нинішніх і колишніх співробітників фонду у рамках процесу найму на роботу.

Подаючи заяву, кандидат на посаду підтверджує, що він/вона ознайомлений (а) з цими процедурами найму та прийняття на роботу в БО «БФ «ДЕПОЛЬ УКРАЇНА».