Експерт реформи державного управління в Команда підтримки відновлення і реформ МОН

Експерт/ка (Реформа державного управління)

до Команди підтримки відновлення та реформ Міністерства освіти і науки України

Команда підтримки відновлення та реформ МОН (RST) – це група українських фахівців (не державні службовці), яка забезпечує цільову технічну підтримку і допомагає Міністерству щодо розроблення і впровадження пріоритетних реформ та відновлення, зміцнюючи зв’язки й партнерство між Міністерством освіти і науки України та відповідною донорською підтримкою.

Команда підтримки відновлення та реформ є частиною програми «Архітектура відновлення та реформ в Україні» (URA)[1], запровадженої Європейським банком реконструкції та розвитку (ЄБРР) у партнерстві з Європейським Союзом для підтримки важливих процесів відновлення та реформ в Україні.

Основні обов‘язки:

• Процес рекрутменту державних службовців, зокрема підтримка набору державних службовців (у тому числі в установах, підпорядкованих Міністерству); надання регулярної первинної підтримки новим працівникам МОН щодо їхніх ключових обов’язків та інших внутрішніх робочих процесів;

• Удосконалення внутрішніх бізнес-процесів у МОН, зокрема аналіз внутрішніх процесів у Міністерстві, надання рекомендацій щодо їх удосконалення та розробка моделей нових/реформованих бізнес-процесів для застосування в МОН;

Допомога старшому/ій експерту/ці з РДУ в:

• координації стратегічного та оперативного планування в МОН, у тому числі, але не обмежуючись, збором інформації та моніторингом виконання плану;

• розробленні робочих планів та дорожніх карт щодо РДУ Міністерством та ЦОВВ, підпорядкованими Міністерству, у межах їх компетенції;

• реалізації робочих планів і дорожніх карт, пов’язаних з РДУ, у тому числі  забезпечення координації з відповідними стейкхолдерами (RDO та інші RST, EU4PAR та інші проєкти міжнародної технічної допомоги);

• підготовці звітів та аналітичних матеріалів для донорів/стейкхолдерів щодо ініціатив, пов’язаних з РДУ, статусу їх реалізації тощо;

• інші завдання за призначенням старшого/ї експерта/ки та директорки Команди.

Обов‘язкові вимоги: 

• Ступінь магістра (або еквівалент) у відповідній галузі (державне управління, державна політика, Human Resources тощо);

• Ступінь у сфері бізнес-аналізу буде перевагою;

• Вільне володіння українською та англійською мовами;

• Сильні навички міжособистісного спілкування для ефективної співпраці з різними зацікавленими сторонами, включаючи урядовців, міжнародних донорів;

• Більше 5 років загального професійного стажу післядипломної освіти;

• Більше 3 років конкретного досвіду у сфері державного управління, консалтингу в державному секторі або суміжних сферах;

• Знання законодавства України про державну службу;

• Розуміння реформи державного управління в Україні та відповідних нормативно-правових актів/законодавства;

• Досвід роботи з державними установами та їхніми повноваженнями та процесами буде перевагою;

Умови роботи:

• робота в м. Київ 

• повна зайнятість 

Усі документи мають бути заповнені англійською мовою. Аплікаційна форма, форма Конфіденційності інформації, резюме  англійською, контакти трьох рефері, які, у разі необхідності, можуть засвідчити професійний/освітній бекграунд кандидата.

Документи надсилати на  [email protected] 

[1] Проєкт реалізується за фінансової підтримки Багатостороннього донорського фонду стабілізації та сталого розвитку України ЄБРР. Учасниками Фонду є Австрія, Данія, Фінляндія, Франція, Німеччина, Італія, Японія, Латвія, Нідерланди, Норвегія, Польща, Швеція, Швейцарія, Велика Британія, США та Європейський Союз.