Про AgodaAgoda — це онлайн-платформа для бронювання туристичних місць, авіарейсів тощо. Ми створюємо та впроваджуємо передову технологію, яка з’єднує мандрівників із понад 3,6 мільйонами готелів у всьому світі. Ми базуємося в Азії та є частиною Booking Holdings. Наші понад 6000 співробітників, які представляють понад 90 національностей, створюють робоче середовище, багате різноманітністю, креативністю та співпрацею. Ми впроваджуємо інновації через культуру експериментів і власності, розширюючи з
Про AgodaAgoda — це онлайн-платформа для бронювання туристичних місць, авіарейсів тощо. Ми створюємо та впроваджуємо передову технологію, яка з’єднує мандрівників із понад 3,6 мільйонами готелів у всьому світі. Ми базуємося в Азії та є частиною Booking Holdings. Наші понад 6000 співробітників, які представляють понад 90 національностей, створюють робоче середовище, багате різноманітністю, креативністю та співпрацею. Ми впроваджуємо інновації через культуру експериментів і власності, розширюючи здатність наших клієнтів пізнавати світ. Наша мета – об’єднати світ за допомогою подорожей. Ми віримо, що подорожі дозволяють людям насолоджуватися дивовижним світом, у якому ми живемо, пізнати та відчути більше. Це зближує людей і культури, сприяючи співпереживанню, розумінню та щастю. Ми вправні, ініціативні та різноманітна команда з усього світу, об’єднана пристрастю справити вплив. Використовуючи наші інноваційні технології та міцні партнерські стосунки, ми прагнемо зробити подорожі легкими та корисними для всіх. Познайомтеся з нашою командою: Відділ безпеки контролює безпеку, відповідність, GRC та операції безпеки для всієї Agoda. Ми пильно стежимо за тим, щоб не було зламу або вразливості, що загрожує нашій компанії чи нашим співробітникам, щоб забезпечити безпеку та захист Agoda. Це було б великим викликом для тих, хто хоче працювати з найкращими технологіями в динамічному та просунутому середовищі. Можливість: ви працюватимете у швидкоплинному середовищі DevSecOps, де зміна коду відбувається зі швидкою швидкістю та де це надзвичайно важливо контролювати тестування безпеки в безперервному потоці розгортання/інтеграції. На цій посаді ви зможете: Відіграти провідну роль у розробці та проектуванні засобів контролю та стандартів безпеки на рівні програми. Виконуйте перевірку дизайну безпеки програми на предмет нових продуктів і послуг. Відстежуйте та розставляйте пріоритети за всіма проблемами безпеки. Створюйте засоби внутрішньої безпеки, які допомагають вирішувати проблеми безпеки в масштабі. Виконуйте перевірку коду та виправляйте виявлені проблеми. Увімкніть автоматизоване масштабне тестування безпеки, щоб виміряти вразливість і звітувати про ризик для всіх мікросервісів, веб- і мобільних платформ. Виконуйте тести безпеки на тисячах серверів, які розміщені в локальних і публічних хмарних центрах обробки даних. Що вам потрібно для успіху: міцні основи розробки програмного забезпечення. Мінімум 7 років технічного досвіду з будь-яким поєднанням наступного: досвід моделювання загроз, безпечне кодування, керування ідентифікацією та автентифікація, розробка програмного забезпечення, криптографія, системне адміністрування та мережева безпека. Мінімум 2 роки досвіду роботи з життєвим циклом розробки програмного забезпечення однією або кількома мовами (Rust, Python, Go, Nodejs тощо) Мінімум 1 рік досвіду роботи з публічними/приватними хмарними середовищами (Openshift, Rancher, K8s, AWS, GCP, Azure тощо) .) Досвід проведення оцінок за допомогою OWASP MASVS і ASVS. Робочі знання щодо використання та усунення вразливостей додатків. Потужний досвід у моделюванні загроз. Глибоке знання поширених уразливостей веб-додатків (тобто OWASP Top 10) Знайомство з автоматизованими динамічними сканерами, фаззерами та проксі-інструментами. Аналітичний розум для вирішення проблем, абстрактне мислення та наступальна тактика безпекиефективні комунікативні навички, як в усній, так і в письмовій формі, щоб ефективно передавати технічні та нетехнічні концепції широкому спектру аудиторій Пакет переїзду надається у випадку, якщо ви віддаєте перевагу переїзду до Бангкока, Таїланд. Наші переваги: гібридна робоча модельWFH Налаштування 30 днів віддаленої роботи з будь-якої точки світу щороку Знижка для співробітників на проживання в усьому світі Глобальна команда з 90+ національностей 40+ офісів і 25 країн Річна соціальна відповідальність / волонтерська відпустка Підписка на благодійність Можливості волонтерства в усьому світі Безкоштовна підписка на Headspace Безкоштовні підписки на Odilo & Udemy Доступ до Програми допомоги працівникам (третя сторона для особистої підтримки та підтримки на робочому місці) Розширена відпустка по догляду за дитиною, страхування від нещасного випадку#sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland # філадельфія #даллас #х'юстон #остін #сіетл #сідней #мельбурн #перт #торонто #ванкувер #монреаль #шанхай #пекін #шенжень #прага #брно #острава #каїр #александрія #гіза #естонія #париж #берлін #мюнхен #гамбург # штутгарт #кельн #франкфурт #дюссельдорф #дортмунд #ессен #бремен #лейпциг #дрезден #ганновер #нюрнберг #афіни #гонконг #будапешт #джакарта #балі #дублін #телавів #єрусалим #мілан #рим #венеція #флоренція #неаполь #турін # палермо #болонья #токіо #осака #йокогама #нагоя #окінава #фукуока #саппоро #куалалумпур #мальта #амстердам #осло #маніла #варшава #краків #бухарест #доха #альраян #москва #санктпетербург #еріяд #джидда #мекка #медіна # singapore #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #amsterdam # bucharest #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #Hyderabad #bangalore #Mumbai #Bengaluru #Chennai #Kolkata #Lucknow #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #IT #4Equal Opportunity Employer В Agoda ми пишаємося тому, що ми є компанією, яку представляють люди різного походження та орієнтації. Ми надаємо пріоритет залученню різноманітних талантів і розвитку інклюзивного середовища, яке заохочує співпрацю та інновації. Працевлаштування в Agoda базується виключно на заслугах і кваліфікації людини. Ми прагнемо надавати рівні можливості працевлаштування незалежно від статі, віку, раси, кольору шкіри, національного походження, релігії, сімейного стану, вагітності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, інвалідності, громадянства, статусу ветерана чи військового та інших захищених законом характеристик. Ми зберігатиме вашу заявку у файлі, щоб ми могли розглядати вас для майбутніх вакансій, і ви завжди можете попросити видалити свої дані з файлу. Щоб дізнатися більше, прочитайте нашу політику конфіденційності. Усім кадровим агентствам: Agoda не приймає резюме третіх осіб. Будь ласка, не надсилайте резюме нашим псевдонімам, співробітникам Agoda чи будь-якій іншій організації. Agoda не несе відповідальності за будь-які збори, пов’язані з небажаними резюме.
Показати більшеShow less
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Інформаційні технології
Галузі
Технологія, інформація та інтернет