Знайомтеся з пакетом без комісії за найм!
Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
Sr. HR generalist, військовий облік в Snap Ukraine
173 перегляди
Snap Ukraine
Snap Inc – технологічна компанія. Ми вважаємо, що камера дає найкращу можливість покращити спосіб життя та спілкування людей. Snap сприяє людському прогресу, дозволяючи людям виражати себе, жити миттю, пізнавати світ і веселитися разом. Три основні продукти компанії Snapchat, візуальний додаток для обміну повідомленнями, який покращує ваші стосунки з друзями, родиною та світом; Lens Studio, платформа доповненої реальності, яка підтримує AR через Snapchat та інші служби; та його окуляри AR, Окуляри.
< p style="font-style: normal; font-weight: 400">Команда людей поширює наші цінності, як бути добрим, розумним і креативним, серед співробітників Snap по всьому світу. Ми працюємо разом, щоб розширити можливості наших команд наймати вдумливих і пристрасних інноваторів, допомагати людям робити якнайкраще, розвивати кар’єру та створювати здорові та продуктивні робочі місця в безпечній та згуртованій спільноті. Разом ми – це Talent, Total Rewards, IDEA, HR Tech, People Analytics, People Operations, People Services, Council, Learning & Development, Employer Brand і Employee Relations.Ми шукаємо спеціаліста з кадрів, щоб приєднатися до команди людей у Snap Ukraine.
Що ви будете робити:
- організація та ведення військового обліку призовників та резервістів на підприємстві.
- Своєчасне поновлення обліків за документами, наданими працівниками (військові квитки, призовні посвідчення тощо).
- Подання інформації про вперше прийнятих та звільнених працівників, які перебувають на військовому обліку в TCP.
- Підготовка та подання регулярних звітів про стан військового обліку в TCP.
- Забезпечення участі в інспекціях та аудитах, які проводять представники TCP.< /li>
- Зберігання записів і документів відповідно до юридичних вимог і внутрішніх інструкцій компанії.
- Надання консультацій і вказівок із складних питань, пов’язаних із працівниками.
- Вплив та/або застосування практик для підвищити залученість і задоволеність співробітників
- Рекомендувати, розробляти та впроваджувати нові процеси управління персоналом, необхідні для розвитку бізнесу
- Знання Українського законодавства про військовий обов’язок та військову службу.
- Знання Українського трудового законодавства.
- Відмінні організаторські та комунікативні здібності.
- Здатність працювати з великим обсягом інформації та документів.
- Увага до відповідності законодавству: забезпечення відповідності всіх дій і записів відповідним законам і нормам.
- Вища освіта (бажано в галузі управління персоналом, права або адміністративної документації).
- Досвід управління кадрами та ведення військового діловодства обов’язковий.
- Знання вільного володіння англійською та українською мовами.
Мінімальна кваліфікація:
Якщо у вас є інвалідність або особливі потреби, які потребують проживання, будь ласка, не соромтеся та надайте нам кілька інформація.
Політика «Разом за замовчуванням» у Snap: у Snap Inc. ми вважаємо, що перебування разом особисто допомагає нам швидше будувати нашу культуру, зміцнювати наші цінності та краще служити нашій спільноті, клієнтам і партнерам завдяки динамічній співпраці. Щоб відобразити це, ми практикуємо підхід «за замовчуванням разом» і очікуємо, що члени нашої команди працюють в офісі 4+ дні на тиждень.
У Snap ми вважаємо, що спільна команда різного досвіду та голосів дасть нам змогу створювати інноваційні продукти, які покращують спосіб життя та спілкування людей. Snap пишається тим, що є працедавцем із рівними можливостями та зобов’язуються надавати можливості працевлаштування незалежно від раси, релігійних переконань, кольору шкіри, національного походження, походження, фізичної вади, розумової вади, стану здоров’я, генетичної інформації, сімейного стану, статі, гендерної ідентичності, гендерного самовираження, вагітності, пологів і годування груддю, вік, сексуальна орієнтація, військовий чи ветеранський статус, або будь-яка інша захищена класифікація відповідно до чинних федеральних, державних і місцевих законів, включно з обмеженими можливостями/ветеранами.
Наші переваги: знімок Inc. — це власна спільнота, тому ми робимо все можливе, щоб ви та ваші близькі мали все, що вам потрібно, щоб бути щасливими та здоровими на ваших власних умовах включають оплачувану відпустку по догляду за дитиною, комплексне медичне забезпечення, емоційне та мпрограми підтримки стоматологічного здоров’я та компенсаційні пакети, які дозволяють вам брати участь у довгостроковому успіху Snap!
Про нас
Десятиліття Snap : Дізнайтеся про нашу історію походження, цінності, місію, культуру інновацій тощо.
CitizenSnap: У нашому третьому щорічному звіті CitizenSnap ми демонструємо прогрес у досягненні наших екологічних, соціальних і управлінських цілей (ESG) і ми викладаємо наші плани на майбутнє.
Саміт інновацій DEI: перегляньте основні моменти 2-го щорічного саміту інновацій DEI, який збирає лідерів думок та експертів DEI на день сміливих розмов, щоб сміливі дії.
Новини Snap: Залишайтеся в курсі останніх і найкращих новин про продукти й інновації на Snap
