Вентиляційні системи / ВЕНТС, ТОВ
«ВЕНТС» — визнаний у світі виробник вентиляційного обладнання. 26 років ми самостійно розробляємо, виготовляємо та реалізуємо у всьому світі високотехнологічні рішення, які дозволяють людям дихати свіжим повітрям та почувати себе комфортно.Запрошуємо фахівця у відділ оцінки та розвитку персоналу стати частиною нашого великого та дружнього колективу.Ваші задачі:Організація оцінки та навчання персоналу.Проведення первинної оцінки та організація навчання/перепідготовки працівників.Супровід адаптаці
«ВЕНТС» — визнаний у світі виробник вентиляційного обладнання. 26 років ми самостійно розробляємо, виготовляємо та реалізуємо у всьому світі високотехнологічні рішення, які дозволяють людям дихати свіжим повітрям та почувати себе комфортно.
Запрошуємо фахівця у відділ оцінки та розвитку персоналу стати частиною нашого великого та дружнього колективу.
Ваші задачі:
- Організація оцінки та навчання персоналу.
- Проведення первинної оцінки та організація навчання/перепідготовки працівників.
- Супровід адаптації нових співробітників виробництва.
- Формування кадрового резерву та підвищення кваліфікації.
- Оформлення документів для проходження практики на підприємстві.
- Розробка навчальних матеріалів.
- Підготовка звітності.
Що для нас важливе?
- Досвід роботи у сфері оцінки та розвитку персоналу від 1 року.
- Високий рівень відповідальності та уваги до деталей.
- Хороші навички усної та письмової комунікації.
- Уміння збирати, систематизувати та аналізувати інформацію.
- Впевнене володіння ПК ( 1C, Excel, Word).
- Перевагою буде досвід роботи у виробничій компанії.
Ми пропонуємо :
- Роботу в Києво-Святошинському районі, проїзд на комфортабельних автобусах підприємства .
- Можливість отримати досвід роботи в сучасному, великому підприємстві.
- Конкурентну, стабільну та своєчасну заробітну плату.
- Розширений соціальний пакет (корпоративне харчування, відпустка, лікарняний, медстрахування).
- Офіційне оформлення з першого дня роботи.
- Стабільне енергозабезпечення підприємства.
Прохання надсилати резюме з вказаним рівнем фінансової мотивації.