Фахівець(чиня) з підбору та адаптації персоналу в Starlight Media

Starlight Media – одна з найбільших медіагруп у Східній Європі, виробник та дистриб’ютор відеоконтенту, улюблених програм і серіалів мільйонів українців, якість та актуальність яких забезпечує нам лідерство. Понад половину українського ТБ-продукту, який ви бачите на екранах телевізорів чи у соцмережах, виробляємо саме ми. Starlight Media об'єднує телеканали СТБ, Новий канал, ICTV, ICTV 2, М1, М2, ОЦЕ, Твій серіал, Super+, бренд «Твоє кіно», власний продакшн і компанії із оренди техніки та виготовлення видовищних декорацій для шоу світового рівня.

Starlight Media – перша українська компанія, що підтримала глобальний рух за сталий розвиток. Ми сприяємо повному забезпеченню прав людини, подоланню будь-яких проявів дискримінації, розширюємо корпоративні можливості для кар'єрної реалізації жінок і розглядаємо різноманіття та інклюзивність як невід’ємну складову своєї корпоративної культури.

Starlight Media має відзнаку компанії, дружньої до ветеранів, від Veteran Hub і розробила власну корпоративну стратегію із підтримки ветеранів та ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування, реабілітації, адаптації українських військових по завершенню служби і якісному відображенню їх досвіду і потреб в контенті.

І сьогодні Департамент управління персоналом Starlight Media запрошує до своєї команди фахівця (чиню) з підбору та адаптації персоналу, щоб залучати до нашої команди найкращі таланти!

Вашими задачами будуть:

• активний пошук та підбір персоналу (від творчих до ТОП-позицій): взаємодія із замовниками з метою зняття заявки, розміщення вакансій на job-платформах, пошук, оцінка, супровід кандидатів до моменту підписання job-offer та організації співпраці з ними;

• своєчасне відображення всіх етапів роботи з вакансіями та кандидатами 

  в автоматизованій базі рекрутингу Clobbі;

• організація процесу onboarding для нових працівників;

• проведення exit-interview із співробітниками, які звільняються, супровід процесу offboarding;

• підготовка аналітичних звітів за результатами своєї роботи (за необхідності)

• моніторинг ринку праці по окремим посадам;

• участь в HR - проєктах департаменту тощо.

Наші очікування від вас:

• вища освіта в напрямку управління персоналом/психології та/або відповідне додаткове навчання з рекрутингу;
• аналогічний досвід роботи від 2-х років (маєте досвід закриття вакансій на керівні посади, вузько-профільних фахівців тощо);
• володіння навичками прямого пошуку кандидатів (Linkedin, boolean search, соц.мережі);
• вміння визначати стратегію пошуку та закриття вакансії;
• навички оцінки кандидатів по компетенціям;
• відмінні комунікативні навички та взаємодії;
• дотримання в своїй роботі високого рівня клієнтоорієнтованості.

Ми пропонуємо своїм співробітникам:

• самореалізацію у творчому середовищі;
• усі переваги офіційного працевлаштування та виплати заробітної плати без затримок;
• формат роботи - віддалений;
• графік роботи: пн-пт 10-19;
• страхування здоров’я за рахунок компанії та можливість застрахувати рідних, у тому числі партнерів у одностатевих парах, які проживають разом;
• підтримку та адаптацію ветеранів та ветеранок по завершенню служби, а також підтримку їх родин;
• програму підтримки молодих батьків;
• допомогу фонду StarLight Hope в екстрених ситуаціях;
• програму пільг та бонусів від партнерів компанії (салони краси, спортзали, різноманітні магазини тощо);
• можливості навчання, особистісного, професійного та кар'єрного розвитку.

Очікуємо на резюме із зазначеним рівнем бажаної заробітної плати!