Знайомтеся з пакетом без комісії за найм!
Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
Фахівець\чиня з фінансового нагляду та відповідності субгрантів \ Subawards Compliance Finance Officer в Mercy Corps
16 переглядів
Mercy Corps
Subwards Compliance Finance Officer | Mercy Corps Ukraine
<Страшна вага: 700 "> Про корпус Mercy: < /p>
Mercy Corps здійснює глобальний уряд за можливим світом Befronf A Bureer. У катастрофі, в труднощах, у країні 40 країн 40 у всьому світі, у партнера є сміливе розростання в акцію - допомагає перемагати перемогу над негараздами та побудувати комунікацій гравців з із з.
тепер, зараз, зараз, і на майбутнє.
Програма/Відділ підсумок: < BR/> Департамент фінансів та відповідності Mercy Corps несе відповідальність за все фінансування коштів у своїй відповіді в Україні, включаючи бухгалтерський облік, виплати та банківську діяльність, оплату праці, будівництво, грошові кошти, фінанси звітності та грантову фінансування гранту та фінансування відповідності. В даний час корпус Mercy отримує понад 130 мільйонів донорів на 130 мільйонів доларів США, є впровадженням діяльності з відповідей України. Департамент фінансів та відповідності Мерсі Корпус забезпечує дотримання Регуляції як Велла, як Велл, як внутрішня політика та процедури Mercy Corps. У своїй ролі, як у відділі програми, Департамент фінансів надає звіти про час та допомогу директору країни, і програма забезпечує фінансування ресурсів, що є ефективними та ефективними. Департамент фінансів Відповідно до керівника фінансів та відповідності на нагороді, офіцер фінансування підпорядкування відповідає за моніторинг партнерів Actus, витрата-це нагорода, а твори суб-a-a-award es-це огляд їх належного Допомога та звітність фінансово-це забезпечення того, що проекти не мають мінімуму мінімуму. /strong>
Захист відповідальності
Управління підрозділом
- Відповідальний за огляд бюджетів на субреципічні та бюджетні розповіді про повноту, розумність, допустимість, розподіл та загальний реалізм витрат у відповідності з вимогами до бюджету MC та донорів.
- Перегляньте попереднє -Дочні оцінки належної ретельності потенційних субреципій проводяться відповідно до Політики фінансового управління Мерсі Корпус (SFMP) та донорських вимог. Угода про підгрупу та/або План моніторингу щодо зменшення фінансових та дотримання ризиків.
- Перегляньте нагороду попередньо підконтрактую .
- Розробити плани моніторингу субреципічних, провести фінансовий моніторинг та підготуйте звіти про відвідування фінансового моніторингу. У процедурах фінансового управління Mercy Corps та допомагати проводити офіційні навчальні семінари та «розпочали» засідання перед впровадженням підрозділу. . Робота з командою програми з перехресних фінансових та розповідних звітів.
- Оновіть підошви та систему подачі заявок на SharePoint. Забезпечити своєчасне закриття підрозділу шляхом обробки остаточної реніціляції.
- Перегляд політики партнерів та запропонуйте вдосконалення, а також підтримувати розробку стійких систем
- Проекти керівних принципів для організаційного управління партнерами, специфічні для Кожен грант
Відповідальність відповідальності: -
Підзвітність: звіти безпосередньо до: суб-нагоди менеджера з фінансування та дотримання норм або старшого офіцера-нагороди, залежно від поточної структури. працює безпосередньо з: командою підрозділів та відповідності, директором з фінансів та дотримання країн (та іншим персоналом департаменту фінансів у країні), іншими фінансовими працівниками, команда програми.
<Сильний style = "Шрифт-Віва: 700"> Підзвітність бенефіціарам/учасникам
- Члени команди Mercy Corps Очікуються доПортуйте всі зусилля щодо підзвітності, зокрема для наших бенефіціарів/учасників та міжнародними стандартами, що керують міжнародними роботами з надання допомоги та розвитку, одночасно активно залучаючи спільноти бенефіціара/учасників як рівних партнерів у розробці, моніторингу та оцінці наших польових проектів. < Очікується, що члени команди проводять себе професійно та поважатимуть місцеві закони, звичаї та політики, процедури та цінності МС -Діст: Нормальний; : 400 ">
- Попередній досвід фінансів, закупівель, операцій, грантів або будь -якої організаційної галузі є кращим.
- Університетський ступінь з фінансів, бухгалтерського обліку чи інших галузей
- Основні навички комп’ютера в програмах MS Office або MS 365, зокрема Excel та Word
- Здатність ефективно працювати з етнічно різноманітною командою в чутливій умовах.
- Готовність вчитися та адаптувати. < /li>
- Необхідні усні та письмові навички англійської мови.
Фактори успіху:
здатність ефективно взаємодіяти з колегами та партнерами. Високий професійний стандарт та трудова етика з здатністю вивчати нові системи та процеси. Ця робота запропонує можливість вивчити різні аспекти організації, здобувши набуття Знання в декількох відділах, це дозволить кандидату рости та розширити свою кар’єру.
<Сильний стиль =" Шрифт-Віва: 700 "> Умови життя/Умови навколишнього середовища
Під час польових поїздок умови життя будуть відрегульовані до польових умов.
Постійне навчання
На підтримку нашої віри в те, що навчальні організації є більш ефективними, ефективними та актуальними для громад, які ми обслуговуємо, ми надаємо можливість всім членам команди присвячувати 5% свого часу навчальній діяльності, яка ще більше їх особистої та// або професійне зростання та розвиток. Шрифт: 400 "> Різноманітність, справедливість та включення
Досягнення нашої місії починається з того, як ми будуємо свою команду та працюємо разом. Через свою прихильність збагатити нашу організацію з людьми різного походження, переконань, фону та способів мислення, ми краще здатні використовувати Колективна сила наших команд і вирішуємо найскладніші виклики у світі. .
Ми визнаємо, що різноманітність та включення-це подорож, і ми прагнемо навчатися, слухати та розвиватися, щоб стати більш різноманітними, справедливими та всеосяжними, ніж ми сьогодні. алі на будь -якій основі. Ми активно шукаємо різноманітне походження, перспективи та навички, щоб ми могли бути спільно сильнішими та підтримували глобальний вплив.
Ми прагнемо Забезпечення навколишнього середовища поваги та психологічної безпеки, де для всіх доступних можливостей для працевлаштування. Ми не беремося за дискримінацію на основі раси, кольору, гендерної ідентичності, гендерного вираження, релігії, віку, сексуальної орієнтації, національного чи етнічного походження, інвалідності (включаючи статус ВІЛ/СНІД), сімейний статус, статус військового ветерана чи будь -який інший Захищена група в місцях, де ми працюємо.
Корпус милосердя зобов’язаний забезпечити, щоб усі особи, з якими ми контактували, завдяки нашій роботі, будь то члени команди, члени громади, учасники програми чи інші ставляться з повагою та гідністю. Ми дотримуємося основних принципів щодо запобігання сексуальній експлуатації та зловживань, викладених Генеральним секретарем ООН та IASC і підписались на Схема розкриття міжвідомчих порушень . , подаючи заявку на цю роль, заявник підтверджує, що вони раніше не порушили сексуальні проступки роботодавця, сексуальна експлуатація та зловживання, захист дітей щодо захисту чи торгівлі людьми. Ми не будемо терпіти зловживання дітьми, сексуальну експлуатацію, зловживання чи домаганням членів нашої команди. У рамках нашої прихильності до безпечного та інклюзивного робочого середовища очікується, що члени команди будуть вести себе професійно, поважати місцеві закони та звичаї, а також дотримуватися Кодекс етики корпусу Mercy Corps та значення в будь-який час. Члени команди зобов’язані виконати обов'язковий кодекс поведінки курсів eLearning при прокаті та щорічно.
Як заявник, якщо ви свідчите або Переживайте будь -яку форму сексуальних проступків під час процесу набору, будь ласка, повідомте про це до цілісності корпусу Mercy CorpsHotline ([email protected]).
Тільки попередньо відібрані кандидати будуть запрошені на співбесіду.
Ласкаво запрошуємо осіб з інвалідністю та ветеранів відгукнутись на цю посаду.
Mercy Corps створило робоче місце для працевлаштування осіб з інвалідністю та ветеранів, та належні умови праці для цієї вакансії, але це не обмежує коло осіб, які можуть подаватись на цю вакансію.
