Наступна вакансія

Фахівець по роботі з випускниками та брендом роботодавця в Кондитерская корпорация «РОШЕН»

2 січня

11 переглядів

Кондитерская корпорация «РОШЕН»

Кондитерская корпорация «РОШЕН»

5
1 відгук
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
ДП КК «Рошен» - це центральний офіс Кондитерської Корпорації ROSHEN: стратегічний, аналітичний та операційний центр, який забезпечує ефективну координацію всіх бізнес-процесів компанії. Основні обов'язки:Формування та розвиток системи залучення та навчання молодих спеціалістів (стажування, дуальна освіта, стипендіальні програми)Організація та супровід програм стажувань з менторською підтримкоюРеалізація програми дуальної освіти та партнерство з університетами і коледжамиПредставлення компанії се

ДП КК «Рошен» - це центральний офіс Кондитерської Корпорації ROSHEN: стратегічний, аналітичний та операційний центр, який забезпечує ефективну координацію всіх бізнес-процесів компанії. 

Основні обов'язки:

  • Формування та розвиток системи залучення та навчання молодих спеціалістів (стажування, дуальна освіта, стипендіальні програми)
  • Організація та супровід програм стажувань з менторською підтримкою
  • Реалізація програми дуальної освіти та партнерство з університетами і коледжами
  • Представлення компанії серед студентів та викладачів у навчальних закладах: участь у гостьових лекціях, воркшопах, презентаціях компанії, днів відкритих дверей
  • Організація кар’єрних заходів: ярмарки вакансій, хакатони, конкурси, case-чемпіонати
  • Співпраця з молодіжними організаціями (AIESEC, BEST, студентські асоціації) та участь у спільних проєктах
  • Просування бренду роботодавця серед студентів та молодих фахівців через соцмережі та інші канали комунікації
  • Аналіз ефективності програм для молоді та формування talent pipeline для подальшого розвитку компанії
  • Організація гостьових лекцій, воркшопів від експертів та створення брендованих навчальних лабораторій
  • Розвиток програм амбасадорів серед студентів та підтримка активності молодіжної спільноти

Вимоги до кандидата:

  • Досвід від 2 х років у HR, L&D, університетських програмах, роботі з молоддю або у сфері бренду роботодавця.
  • Досвід організації стажувань, дуальної освіти, конкурсів студентських проєктів та кар’єрних заходів.
  • Досвід партнерства та представлення компанії у навчальних закладах: участь у лекціях, презентаціях, днів відкритих дверей, воркшопах.
  • Практичний досвід просування бренду роботодавця через соцмережі, digital-канали або PR-активності.
  • Вміння будувати talent pipeline та аналізувати ефективність програм залучення молодих талантів.

Ми пропонуємо:

  • Конкурентну заробітну плату
  • Офіційне працевлаштування
  • Програму страхування
  • Програми ментальної підтримки
  • Можливості навчання за рахунок компанії
  • Участь у корпоративних заходах
  • Обіди за рахунок компанії в корпоративній їдальні
  • Роботу в комфортному офісі open space, класичний графік 09:00–18:00, п'ятниця - скорочений робочий день.
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти