Фахівець/фахівчиня із розвитку корпоративної культури та внутрішніх комунікацій в Suziria Group

Привіт! Давай хутчіш знайомитись. Ми — Suziria Group — національний постачальник і виробник зоотоварів з 30-ти річною історією успіху. Наші плани з розвитку не знають меж, саме тому ми шукаємо фахівця/фахівчиню із розвитку корпоративної культури та внутрішніх комунікацій:

Ми пропонуємо:

• Винагороду відповідно ринку;
• Участь у проектах, які підвищать твою експертність до небес;
• Круту команду, яка підтримує та допомагає;
• Корпоративну знижку на продукцію для твого домашнього вихованця;
• Гібридний формат роботи (сучасний, pets friendly офіс).

Основні зони відповідальності:

Формування та реалізація стратегії внутрішніх комунікацій
– Створення плану комунікаційних активностей (корпоративні новини, календар подій, кампанії).
– Забезпечення роботи та розвиток каналів наскрізної внутрішньої комунікації (електронна пошта, Teams, внутрішній портал тощо).
– Ініціювання та запуск нових форматів/інструментів внутрішніх комунікацій

Інформаційна підтримка змін та ініціатив у компанії
– Комунікаційний супровід запуску нових проєктів, змін у структурі або процесах.
– Робота з внутрішніми лідерами (HR, топ-менеджмент) для узгодження меседжів.

Підготовка та редагування контенту
– Новини, статті, інтерв’ю з колегами, дайджести, сценарії для відео/презентацій.
– Підготовка матеріалів для CEO або керівників для внутрішніх зустрічі.
– Розвиток та наповнення кар’єрного сайту та його інтеграція з основним корпоративним сайтом

Організація внутрішніх подій
– Свята, вебінари, зустрічі, заходи для інтеграції новачків.
– Розвиток корпоративної культури через корпоративні заходи, проекти з визнання та пошани працівників.

Просування корпоративних цінностей і залучення працівників
– Організація і проведення досліджень та опитувань серед працівників компанії. Аналіз зворотного зв'язку.
– Реалізація проектів із підвищення долученості персоналу.

Адміністрування та розвиток внутрішніх каналів комунікації
– Створення/оновлення/розвиток корпоративних каналів комунікації, месенджери, корпоративні соцмережі.
– Вивчення нових діджитал?рішень для покращення взаємодії з командами.

Аналіз ефективності комунікацій
– Вимірювання охоплення, залученості, зворотного зв'язку за кожною активністю.
– Побудова звітності для HRD/CEO з KPI внутрішніх комунікацій.

Наші очікування від кандидата:

• досвід роботи на аналогічній чи суміжній посаді від 2-х років;
• вища освіта (маркетинг, журналістика, комунікації, HR або суміжні спеціальності);
• відмінні навички комунікації та письмового мовлення українською мовою, англійська мова буде додатковою перевагою;
• досвід підготовки контенту для розміщення;
• організаційні навички: самостійне планування роботи, дотримання з дедлайнів, координування подій;
• орієнтація на результат і прагнення до навчання та розвитку;
• Навички роботи з офісними програмами.

Якщо тебе зацікавила вакансія, відправляй своє резюме!

Будемо раді бачити тебе в нашій команді!