Спеціаліст з ліцензування сервісів та групових політик в Fozzy group

Ми — E-Com — команда закоханих у Foodtech та український продукт.
І ми шукаємо Дата аналітика , який або яка разом з нами готовий розвиватися, вчитися та вчити.

А ще — ми ламаємо стереотипи, що ритейл — то лише про помідорчики. Повір, технічна частина наших проектів дає ціле поле для креативу та прокачки думалки.

Що у нас зараз в роботі:

• прокачуємо наявну доставку широкого асортименту з магазинів Сільпо;
• розробляємо надшвидку доставку продуктів та страв під новим брендом LOKO.

На яких цінностях будуємо проекти?

• Український продукт для українців. Свої для своїх. Наші продукти важливі та корисні Гостям, твоїй сім’ї та твоїм друзям. І це буде актуально і сьогодні, і завтра, і після Перемоги;
• Agile mindset не на слові, а на ділі. З толком, усвідомлено та виходячи з нашого контексту. Тож, якщо ти адепт аджайлу — тобі з нами сподобається;
• Можливість впливати на продукт. Ми набираємо зірочок та даємо їм можливість сяяти та цим самим запалювати наші продукти. Здоровий глузд для нас цінніший, ніж «так історично склалося».

Як ми бачимо нашого dream кандидата чи кандидатку?

• відповідний досвід роботи від 2-х років;
• досвід управління хмарними сервісами (О365) та управління ліцензіями (Atlassian, Slack і т.д.); 
• досвід формування тендерної документації; 
• досвід бюджетування та проведення інвентаризацій техніки; 
• досвід створення групових політик AD, управління користувачами та технікою, Azure AD.

Що ти будеш робити?

• управління ліцензіями, участь в тендерах та закупках ліцензій;
• участь у формування ІТ бюджету на закупку ліцензій, репортінг відділу фінансів; 
• збір звітності та ведення документації;
•  управління правами доступу до ІТ- сервісів (Slack, Jira тощо), ліцензування користувачів; 
• контроль за інвентаризацією техніки; 
• управління Active Directory; 
• написання та управління політиками ПК та користувачів AD.
  
  

Що ми пропонуємо?

• роботу над флагманським проектом з великою кількістю юзерів;
• можливість впливати на рішення;
• конкурентоспроможна оплата, обговорюється за результатами співбесіди з успішним кандидатом;
• добровільне медичне страхування;
• знижки для співробітників мережі;
• коньєрж сервіс для працівників;
• віддалений режим роботи з можливістюпрацювати в офісі — є затишний коворкінг в БЦ SilverBreeze.

Проте, наразі в цілях безпеки, ми рекомендуємо скорочувати поїздки в офіс.