Наступна вакансія

Фахівець зі створення методології для навчання в NovaPay

6 листопада

26 переглядів

NovaPay

NovaPay

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Фінансова компанія «НоваПей» (ГК Nova) в зв’язку з розширенням штату оголошує конкурс на вакансію «Фахівець зі створення методології для навчання»Вимоги:Вища освітаДосвід роботи від 2-х років на посаді методолога навчальних матеріалів/фахівця зі створення методології для навчанняЗнання різноманітних методів, форм та технологій навчанняЗнання методологічного дизайну та особливостей навчання дорослих людейЗнання основи створення електронних курсівДосвід публічних виступівБуде перевагою вміння прац

Фінансова компанія «НоваПей» (ГК Nova) в зв’язку з розширенням штату оголошує конкурс на вакансію «Фахівець зі створення методології для навчання»

Вимоги:

  • Вища освіта
  • Досвід роботи від 2-х років на посаді методолога навчальних матеріалів/фахівця зі створення методології для навчання
  • Знання різноманітних методів, форм та технологій навчання
  • Знання методологічного дизайну та особливостей навчання дорослих людей
  • Знання основи створення електронних курсів
  • Досвід публічних виступів
  • Буде перевагою вміння працювати з платформами дистанційного навчання, Articulate 360Adobe Photoshop, Illustrator) та банками шаблонів/картинок (Canva, Freepik, Shuttestock).

Основні завдання:

  • Розробляти та актуалізувати методологію навчальних матеріалів
  • Створювати методологію для розроблення дистанційних курсів. Організовувати та проводити навчальні заходи у онлайн та офлайн форматах: тренінгів, майстер-класів та інших форм навчання (за запитом бізнесу) для різних цільових аудиторій
  • Працювати з великою кількістю інформації Формувати чек-листи зворотного зв’язку та надавати рекомендації по підвищенню рівня знань
  • Консолідувати звітність з навчання та аналізувати ефективність проведеного навчання

Ми пропонуємо:

  • роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech
  • можливість працювати в гібридному форматі або віддалено
  • бронювання співробітників
  • турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти)
  • навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання)
  • щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності
  • зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі
  • програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника
  • можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її).
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти