Фахівець (HR-аналітик) в КРЕДОБАНК, АТ

KredoBank — український банк, заснований у Львові у 1990 році, віднесений Національним банком України до системно важливих банків України. На 100% належить фінансовій групі PKO Bank Polski — найбільшій фінансовій інституції Польщі та одній з найбільших фінансових груп Центрально-Східної Європи.

Ви в пошуках цікавої роботи в надійній компанії? Хочете долучитись до команди професіоналів і отримувати достойну заробітну плату?

Тоді ми чекаємо саме на Вас!

Що потрібно робити на посаді Фахівця (HR-аналітика) Відділу підбору і адаптації персоналу :

• Аналіз HR-даних та підготовка звітності за напрямком HR (плинність, підбір та найм персоналу, ефективність управління персоналом тощо);
• Участь в плануванні бюджету та контроль бюджету напрямку управління персоналом;
• Аналіз HR-метрик та побудова прогнозів на основі даних;
• Проведення та аналіз досліджень HR-напрямку (залученість, задоволеність, оцінка ефективності співпраці між підрозділами, тощо);
• Створення презентацій;
• Співпраця з HR-бізнес-партнерами з метою моніторингу ефективності прийнятих HR-практик та надання рекомендацій щодо їх покращення;
• Надання пропозицій щодо нових напрямків HR-аналітики, а також щодо автоматизації збору та консолідації первинних даних;
• Співпраця з підрозділом мотивації персоналу. 

Буде плюсом:

• досвід роботи аналітиком;
• Знання BI-інструментів.

Наші очікування:

• Вища/незакінчена вища освіта (Економіка, Фінанси, Економічний аналіз, Статистика чи дотичні спеціальності);
• Високий рівень володіння Excel (складні формули, робота з масивами, зведені таблиці, Power Query (бажано)і т.д.);
• Високий рівень володіння Power Point;
• Знання етапів аналізу, обробки, систематизації та інтерпретації даних;
• Аналітичні навички та уважність до деталей.

Ми пропонуємо:

• Комфортну робочу атмосферу в молодій дружній команді;
• Оплачуване стажування і навчання за рахунок компанії;
• Стабільний дохід та прозора бонусна система оплати.
• Навчання та розвиток в міжнародній компанії;
• Можливість працювати за гнучким графіком;
• Підтримку наставника на період адаптації;
• Цікаві та різнопланові завдання і проекти, що реалізуються із застосуванням сучасних підходів і технологій.

Приєднуйтесь до нашої KREDOкоманди!

Більше про нас на сайті:   http://kredobank.com.ua/

Долучайся до нас у Facebook: https://www.facebook.com/kredobank/