Спеціаліст із соціальної політики, тимчасове призначення (364 дні), С-3, Київ, Україна, №129344 в Unicef

Спеціаліст із соціальної політики, тимчасове призначення (364 дні), P-3, Київ, Україна, №129344

Посада №: 573535
Тип контракту: Тимчасове призначення
Місце служби: Київ
Рівень: P-3
Місцезнаходження: Україна
Категорії: Соціальна політика

ЮНІСЕФ працює в деяких із найважчих місць у світі, щоб охопити найбільш знедолених дітей світу. Щоб врятувати їм життя. Відстоювати свої права. Щоб допомогти їм реалізувати свій потенціал.

У 190 країнах і територіях ми працюємо для кожної дитини, усюди, щодня, щоб створити кращий світ для всіх.

І ми ніколи не здаємося.

Для кожної дитини надія

Основна місія ЮНІСЕФ — заохочувати права кожної дитини всюди, у всьому, що організація робить — у програмах, пропаганді та діяльності. Стратегія справедливості, наголошуючи на найбільш знедолених і відчужених дітям і сім’ях, перетворює цю відданість правам дітей на дії. Для ЮНІСЕФ справедливість означає, що всі діти мають можливість вижити, розвиватися та повністю реалізувати свій потенціал без дискримінації, упередженості чи фаворитизму. У тій мірі, в якій будь-яка дитина має нерівні шанси в житті — у його соціальному, політичному, економічному, громадянському та культурному аспектах — її або її права порушуються. З’являється все більше доказів того, що інвестування в охорону здоров’я, освіту та захист найбільш знедолених громадян суспільства — усунення нерівності — не тільки дасть усім дітям можливість реалізувати свій потенціал, але й призведе до сталого зростання та стабільності країн. Ось чому така важлива увага до справедливості. Це прискорює прогрес у реалізації прав людини для всіх дітей, що є універсальним мандатом ЮНІСЕФ, як зазначено в Конвенції про права дитини, а також підтримує справедливий розвиток націй.

Як ви можете змінити ситуацію?

Під загальним керівництвом супервайзера відповідальний за надання технічної підтримки реалізації, моніторингу та оцінка всіх етапів програмування соціальної політики та відповідної адвокації від стратегічного планування та формулювання до досягнення конкретних і стійких результатів. Це включає програми, спрямовані на вдосконалення (а) державної політики щодо зменшення дитячої бідності; (b) охоплення соціальним захистом та вплив на дітей; (c) прозорість, адекватність, справедливість та ефективність орієнтованих на дітей державних інвестицій та управління фінансами; та (d) заходи щодо управління, децентралізації та підзвітності для підвищення участі громадськості та якості, справедливості та охоплення соціальних послуг. Це включає як пряму програмну роботу з урядом і партнерами з громадянського суспільства, так і зв’язки та підтримку команд, які працюють у сфері освіти, охорони здоров’я, захисту дітей, водопостачання та санітарії., та ВІЛ.

Основні функції, підзвітність і відповідні обов’язки/завдання 

Короткий виклад ключових функції/підзвітність: 

1. Удосконалення даних про дитячу бідність і вразливість для більш широкого використання для політики та програмних заходів

• Підтримує збір, аналіз і зручне представлення даних про багатовимірну та грошову бідність дітей, включаючи посилення національна здатність регулярно збирати, звітувати та використовувати дані для прийняття політичних рішень.
• Забезпечує своєчасний регулярний аналіз на основі даних для ефективного визначення пріоритетів, планування та розвитку; сприяє управлінню, орієнтованому на результати, для планування, коригування та розширення конкретних ініціатив соціальної політики для зменшення дитячої бідності. 
• Аналізує макроекономічний контекст та його вплив на соціальний розвиток, нові проблеми та проблеми соціальної політики, а також наслідки для дітей, а також пропонує та просуває відповідні відповіді на такі проблеми та проблеми, включаючи розподіл державних ресурсів політики та вплив політики соціального забезпечення на права дітей

2. Посилення охоплення соціальним захистом та впливу на дітей

• Підтримує розробку політики, законодавства та програм соціального захисту з увагою до розширення охоплення та впливу на дітей, приділяючи особливу увагу найбільш маргіналізованим .  Визначає, генерує та надає докази на підтримку цієї мети у співпраці з партнерами.
• Сприяє посиленню інтегрованих систем соціального захисту, надаючи технічну підтримку партнерам для вдосконалення дизайну грошових переказів і стипендій на дітей, а також покращує зв’язки з іншими заходи соціального захисту, такі як медичне страхування, громадські роботи та послуги соціального догляду, а також додаткові послуги та заходи, пов’язані з харчуванням, охороною здоров’я, освітою, водопостачанням та санітарією, захистом дітей та ВІЛ.
• Здійснює покращений моніторинг та дослідження щодо впливу соціального захисту на результати діяльності дітей, а також використання даних і результатів досліджень для посилення результатів програми.

3. Покращення використання державних фінансових ресурсів для дітей

• Проводить аналіз бюджету для інформування ЮНІСЕФ про адвокацію та технічну допомогу міністерствам фінансів, плановим комісіям і міністерствам соціального сектора для покращення справедливого розподілу основних послуг для дітей.  Співпрацює з колегами по сектору для нарощування потенціалу для проведення аналізу витрат і ефективності витрат на пріоритетні втручання, щоб допомогти прийняти політичні рішення щодо інвестицій, орієнтованих на дітей.
• Підтримує визначення варіантів політики для покращення внутрішнього фінансування соціальної сфери, чутливої ​​до дітей. захисні заходи.
• Здійснює та нарощує потенціал партнерів для вдосконалення моніторингу та відстеження державних витрат для підтримки прозорості, підзвітності та ефективних фінансових потоків для надання основних послуг, у тому числі шляхом підтримки планування на районному рівні, бюджетування та державних фінансів управління, а також facilitaучасть спільноти

4. Зміцнення спроможності органів місцевого самоврядування щодо планування, бюджетування, консультування та моніторингу соціальних послуг, орієнтованих на дітей.

• Там, де відбуваються національні процеси децентралізації, співпрацює з центральними та місцевими органами влади для вдосконалення політики, планування, бюджетування, консультацій і процесів підзвітності, щоб рішення та надання послуг, орієнтованих на дітей, були більш ефективними уважно реагувати на потреби місцевих громад.
• Співпрацює з центральними та місцевими органами влади для посилення спроможності зі збору якісних даних, аналізу для розробки політики, планування, реалізації, координації, моніторингу основних соціальних послуг, з наголосом щодо участі та підзвітності громади.

5. Посилення адвокації та партнерства для соціальної політики, що враховує інтереси дітей

• Підтримує правильне та переконливе використання даних і доказів щодо становища дітей, а також охоплення та вплив послуг, орієнтованих на дітей – на підтримку програму соціальної політики та загальнодержавну програму. 
• Встановлює ефективні партнерські стосунки з урядом, двосторонніми та багатосторонніми донорами, неурядовими організаціями, громадянським суспільством і місцевими лідерами, приватним сектором та іншими агентствами ООН для підтримки стійкої та активної відданості Конвенції про права дитини а також для досягнення глобальних порядків денних ООН, таких як Цілі сталого розвитку.
• Визначає інших критично важливих партнерів, сприяє підвищенню обізнаності та розбудові потенціалу партнерів, а також активно сприяє ефективній співпраці в сім’ї ООН.

Управління програмою ЮНІСЕФ

• Керує та координує технічну підтримку щодо бідності дітей, соціального захисту, державних фінансів та управління, забезпечуючи належне планування , контролюється та впроваджується своєчасно, щоб належним чином підтримувати масштабування та доставку. Гарантує, що аналіз ризиків і пом’якшення ризиків включені в загальне управління підтримкою, у тісній консультації з розділами програми ЮНІСЕФ, партнерами по співпраці та урядами.
• Підтримує та сприяє ефективному та результативному плануванню, управлінню, координації, моніторингу та оцінка програми країни. Забезпечує, щоб проект соціального планування покращував політичний діалог, планування, нагляд, технічні консультації, управління, навчання, дослідження та підтримку; і що компонент моніторингу та оцінки посилює моніторинг та оцінку соціальних секторів і забезпечує підтримку галузевих і децентралізованих інформаційних систем.

Вплив результатів

Стратегічна та ефективна адвокація, планування та формулювання програм/проектів соціальної політики та досягнення стійких результатів сприяє досягненню цілей та завдань щодо створення захисного середовища для дітей та таким чином забезпечити своє виживання, розвиток і добробут у суспільстві. Досягнення в програмах і проектах соціальної політики, у свою чергу, сприяють збереженню/збільшенню довіри та здатності ЮНІСЕФ надавати програмні послуги для матеріві дітей, що сприяє більшій соціальній рівності в країні.

Щоб стати захисником кожної дитини, яку ви матимете…

Освіта:

• Просунутий університет потрібен ступінь в одній із таких галузей: економіка, державна політика, соціальні науки, міжнародні відносини, політологія або інша відповідна технічна сфера.  

Досвід:

• мінімум потрібен п’ятирічний досвід відповідної професійної роботи.
• Досвід роботи в країні, що розвивається, вважається сильною перевагою.
• Досвід роботи та/або знайомство з надзвичайними ситуаціями вважається сильною перевагою .

Вимоги до мови:

Потрібне вільне володіння англійською мовою. Знання іншої офіційної мови ООН або місцевої мови є перевагою.

Для кожної дитини ви демонструєте…

Компетенції ЮНІСЕФ, необхідні для цієї посади:

• Виховує, Очолює та керує людьми (1)
• Демонструє самосвідомість та етичну обізнаність (2)
• Співпрацює з іншими (2)
• Будує та підтримує партнерські відносини (2) )
• Впроваджує інновації та приймає зміни (2)
• Мислить і діє стратегічно (2)
• Прагнення до досягнення вражаючих результатів (2)
• Керує неоднозначністю та складністю (2)

Під час процесу найму ми перевіряємо кандидатів відповідно до рамок компетенцій. Ознайомтеся з нашою системою компетенцій та її різними рівнями: тут.

ЮНІСЕФ тут, щоб служити найбільш знедоленим дітям у світі, і наша робоча сила в усьому світі має відображати різноманітність цих дітей. Сім’я ЮНІСЕФ прагне включати всіх, незалежно від їх расової/етнічної приналежності, віку, інвалідності, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, релігії, національності, соціально-економічного походження чи будь-яких інших особистих характеристик.
Ми пропонуємо широкий вибір пільг для нашого персоналу, включаючи оплачувану відпустку по догляду за дитиною, перерви на годування груддю та розумне пристосування для людей з обмеженими можливостями. ЮНІСЕФ наполегливо заохочує використання гнучких робочих домовленостей.
ЮНІСЕФ дотримується політики нульової терпимості до поведінки, яка несумісна з цілями та завданнями Організації Об’єднаних Націй та ЮНІСЕФ, включаючи сексуальну експлуатацію та насильство, сексуальні домагання, зловживання владою та дискримінація. ЮНІСЕФ прагне сприяти захисту та захисту всіх дітей. 

Примітки:

активна прихильність ЮНІСЕФ різноманітності та інклюзії має вирішальне значення для досягнення найкращих результатів для дітей. На цю посаду заохочуємо подати заявку відповідним жінкам.

Мобільність є умовою міжнародної професійної зайнятості в ЮНІСЕФ і основною передумовою міжнародної державної служби. 

Призначення в ЮНІСЕФ вимагає медичного огляду. Видача візи приймаючою країною місця служби, що сприятиме ЮНІСЕФ, необхідна для посад ІВ. На прийом також поширюються вимоги щеплення (вакцинації), у тому числі проти SARS-CoV-2 (Covid). Якщо вас виберуть на посаду в ЮНІСЕФ, ви повинні пройти відповідне щеплення або отримати медичний висновок у відповідному департаменті ООН. В іншому випадку відбір буде скасовано.

Усі відібрані кандидати пройдуть сувору перевірку рекомендацій і репутації та повинні будуть дотримуватися цих стандартів і принципів. Перевірка репутації включатиме підтвердження академічних свідоцтв та трудової історії. Від обраних кандидатів може знадобитися надати додаткову інформацію для проведення перевірки.

Державні службовці, які розглядаються для працевлаштування в ЮНІСЕФ, зазвичай повинні подати у відставку з уряду, перш ніж приступити до роботи в ЮНІСЕФ. ЮНІСЕФ залишає за собою право відкликати пропозицію про призначення без компенсації, якщо віза чи медичний довідок не отримані, або необхідні вимоги щодо щеплення не виконані протягом розумного періоду з будь-якої причини.

Буде зв’язано лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку, і вони перейдуть до наступного етапу процесу відбору.

Відповідні міжнародні спеціалісти (IP) ЮНІСЕФ із строковими, постійними або постійними контрактами подають заявку на тимчасове призначення, яке призначене для відповіді рівня L3 (або L2), можуть мати можливість зберегти заставу та свої права на фіксований термін. Умови тимчасового призначення змінюватимуться залежно від статусу їхня посада та поточний термін служби, а права на переміщення можуть бути обмежені згідно з відповідними правилами.

Ця посада розташована в Києві, і очікується, що обіймувач працюватиме на місці . Однак, залежно від умов безпеки та рекомендацій, йому/їй доведеться переїхати в межах України.

Оголошено: 08 липня 2024 р. за літнім часом FLE
Дедлайн: 14 липня 2024 р. за літнім часом FLE