Стратег соціальних мереж в ICUC

Опис компанії Приєднуйтеся до команди стратегів, які працюють віддалено з усього світу, з незрівнянною пристрастю до всього соціального. Разом, як команда, і індивідуально ви будете розвивати розуміння на основі даних і надавати послуги найвищого рівня нашим клієнтам і підтримувати внутрішні потреби відділу. Це включає, але не обмежується аналізом даних, оповіданням, створенням контенту та керуванням ним, архітектурою бренду, тактикою захисту прав споживачів, розробкою посібників і всебічними аудитами. Ви повинні творчо мислити та представляти бренди через численні канали соціальних мереж і бути готовими працювати у швидкому, самомотивованому, підприємницькому середовищі; бути командним гравцем, який має соціальну підкованість і може працювати незалежно, але колективно в унікальному віртуальному середовищі. Опис роботи. Обов’язки: Створення стратегій для досягнення та покращення бізнес-цілей клієнтів і комунікаційних цілей, орієнтуючись на дані. Керуйте органічним розвитком і зростанням різні спільноти та дії в соціальних мережах у соціальній екосистемі клієнта. Спілкуйтеся з авторами та дизайнерами, щоб переконатися, що вміст є інформативним, стратегічним і привабливим. Розробіть основні елементи вмісту та соціальні календарі, узгоджені з ключовими показниками ефективності, бізнес-цілями, корпоративними пріоритетами та загальним маркетингом і соціальними ресурсами. Досліджуйте, створюйте та публікуйте інтерактивний, продуманий, розумний і провокуючий вміст, який заохочує участь спільноти. Допоможіть виявити впливових людей і шукати контент, створений користувачами, якщо він підходить для клієнтів. Визначте ключові показники ефективності, контрольні показники та показники, щоб оцінити та збільшити присутність клієнтів у соціальних мережах і цілі. Визначайте та покращуйте процеси управління спільнотою та розробки контенту. Своєчасно повідомляйте про проблеми, тенденції, можливості та інформацію через відповідні канали. Аналізуйте результати продуктивності за допомогою статистичних методів і інструментів аналітики та перетворюйте дані на ефективні ідеї та оптимізацію вмісту. Своєчасно повідомляйте про це всім відповідним зацікавленим сторонам щомісяця, щокварталу, щороку чи раз за разом. Дійте як консультант щодо технологічних і соціальних інновацій, забезпечуючи найкращі практики та інтелектуальне лідерство, що може вплинути на стратегію та бізнес клієнта в короткостроковій та довгостроковій перспективі. Проводити та підтримувати зустрічі з клієнтами та комунікації. Підтримуйте активну присутність у необхідних інструментах і соціальних платформах, щоб обговорювати та консультувати клієнтів щодо проблем, пов’язаних із платформою, здібностей і найкращих практик щодо платформи та споживчих тенденцій і оновлень. Завчасно надавати клієнтам інтелектуальне керівництво, рекомендації та навчання щодо можливостей ICUC. Виходьте за межі очікувань клієнтів і компаній, несучи свіжі та нові ідеї лідерам і завжди ставлячи під сумнів статус-кво. Ефективно спілкуйтеся з усіма зацікавленими сторонами, включаючи вище керівництво, про відповідні можливості та ескалації. Дійте як ресурс, щоб сприяти органічному розвитку бізнесу ICUC. Співпрацюйте з командами розвитку та клієнтами щодо оновлення/зміни облікового запису за потреби. Допоможіть створити тематичні дослідження виконаної роботи, щоб використовувати їх як навчальні та розвиваючі матеріали для клієнтів та інших партнерів по команді. Надавати заплановані та в режимі реального часу стратегічні рекомендації щодо тенденцій/подій команді з питань успіху клієнтів. Завчасно надавайте оновлення про стан облікового запису командам розвитку/клієнтів, якщо це необхідно. Впроваджуйте та навчайте перспективним платформам і технологіям. Діліться надихаючими та освітніми ресурсами в стратегічних та інших відділах. Навчіть внутрішні команди інтегрувати, підтримувати та оновлювати цілісну стратегію соціальних мереж. Очолюйте та надихайте команду соціальних стратегів і менеджерів соціальних мереж, створюючи позитивне робоче середовище, сприяючи творчості, інноваціям і співпраці. Створюйте та підтримуйте моральний дух команди, допомагаючи їм повністю розкрити свій потенціал і направляючи їх для досягнення їхніх цілей. Ключові показники ефективності: підтримуйте узгодженість виконання завдань клієнта: цілі, вказівки, голос бренду, навчання та оптимізація. Забезпечити 100% дотримання термінів. Щотижневі оновлення для клієнтів щодо стану їхнього соціального ландшафту. Надайте клієнтам принаймні раз на місяць проактивну точку зору щодо оновлень платформи та/або тенденцій для активації на своїх соціальних каналах. Підтримуйте ICUC шляхом розробки принаймні одного внутрішнього результату на квартал (технічні документи, ASAP, POV). Підтримуйте моральний дух команди, щоб гарантувати, що оборот буде менше 10% за рік. Кваліфікація Хто ви: потрібно 4+ роки досвіду управління соціальними медіа та звітності. Перевірений досвід роботи стратегом соціальних мереж. 1+ років провідного досвіду роботи зі ступенем бакалавра з маркетингу/комунікацій/реклами/PR або еквівалент. Винахідливість і здатність робити все, що процвітає в підприємницькому середовищі, що швидко розвивається. Високий рівень точності та уваги до деталей. Сильне почуття володіння обліковим записом і гордість за роботу з відмінними навичками багатозадачності. Сильні навички управління часом зі здатністю планувати, розставляти пріоритети, контролювати та швидко реагувати на зміни. Сильні навички прийняття рішень у поєднанні з розумним судженням. Гарне почуття пристойності та відповідності бренду. Дружелюбний, дипломатичний і збалансований самостійник із готовністю та бажанням проявляти ініціативу та виконувати роботу. Харизма та готовність наставляти інших і демонструвати передовий досвід команді стратегів світового рівня. Кооперативний та мережевий. Перевірена історія розробки нових стійких процесів. Чудові навички письмового та усного спілкування з навичками привабливої ​​презентації. Досвід творчості, публікації та написання контенту, соціального прослуховування та звітування про ефективність. Здатність визначати вподобання цільової аудиторії та створювати контент і/або статистику відповідно до її потреб. Знання минулих і поточних тенденцій соціальних мереж, маркетингу та бізнес-стратегій. Має бути постійним користувачем X (Twitter), Facebook, Instagram, LinkedIn і TikTok і знати інші канали соціальних мереж. Досвід роботи з такими системами управління соціальними медіа, як Hootsuite, Sprout, Sprinklr і Khoros. Володію такими системами звітності, як Talkwalker, Brandwatch, Fanpage Karma та Meltwater. Розуміння стратегій SEO та показників цифрового маркетингу. Досконала комп’ютерна грамотність, підтверджена досвідом роботи з програмними додатками, електронними таблицями та Microsoft Office Suite. Додаткова інформація Заохочується до подання заявки працівниками з різного чи недостатньо представленого середовища. Dentsu («Компанія») дотримується політики рівних можливостей працевлаштування та не дискримінує заявника чи працівника Компанії на основі віку, статі, сексуальної орієнтації , раса, колір шкіри, віросповідання, релігія, етнічна приналежність, національне походження, чужорідність або громадянство, інвалідність, сімейний стан, статус ветерана або військового статусу, генетична інформація або будь-яка інша юридично визнана захищена основа згідно з федеральними, державними чи місцевими законами, постановами чи постановами . Кандидати з обмеженими можливостями можуть мати право на розумне пристосування відповідно до Закону про американців з обмеженими можливостями та/або певних державних чи місцевих законів. Розумне пристосування – це зміна способу роботи, який зазвичай ведеться, що забезпечить рівні можливості працевлаштування, не створюючи надмірних труднощів для Компанії. Будь ласка, зв’яжіться з [email protected], якщо вам потрібна допомога із заповненням будь-яких форм або іншим чином взяти участь у процесі подання заявки, або щоб попросити чи обговорити житло у зв’язку з роботою в компанії, до якої ви подаєте заявку. Про DentsuDentsu – це мережа, призначена для що далі, допомагаючи клієнтам передбачити та спланувати руйнівні майбутні можливості у стійкій економіці. Застосовуючи орієнтований на людей підхід до трансформації бізнесу, dentsu поєднує японські інновації з різноманітною глобальною перспективою, щоб сприяти зростанню клієнтів і формувати суспільство www.dentsu.com. Ми є поборниками значного прогресу та прагнемо бути силою добра— для наших людей, для наших клієнтів, для галузі та для нашого суспільства. Ми тримаємо наших людей у ​​центрі, створюючи простір для зростання, розуміння та навчання, щоб вони могли процвітати. Ми впроваджуємо різноманітність у наше мислення, наші рішення та наші команди, щоб створити інклюзивне, справедливе та культурно вільне середовище. Побудова такої культури в наших командах робить нас кращими для співпраці один з одним і з нашими клієнтами, сприяючи кращим результатам для всіх.Dentsu («Компанія») дотримується політики рівних можливостей працевлаштування та не дискримінує заявника чи працівника Компанією на підставі віку, статі, сексуальної орієнтації, раси, кольору шкіри, віросповідання, релігії, етнічного походження, національного походження, приналежності або громадянства, інвалідності, сімейного стану, статусу ветерана або військового, генетичної інформації або будь-якої іншої юридично визнаної на захищеній основі згідно з федеральними, державними чи місцевими законами, постановами чи постановами. Кандидати з обмеженими можливостями можуть мати право на розумне пристосування відповідно до Закону про американців з обмеженими можливостями та/або певних державних чи місцевих законів. Розумне пристосування – це зміна способу роботи, який зазвичай ведеться, що забезпечить рівні можливості працевлаштування, не створюючи надмірних труднощів для Компанії. Будь ласка, зв’яжіться зі своїм рекрутером, якщо вам потрібна допомога із заповненням будь-яких форм або іншим чином взяти участь у процесі подання заявки, або щоб запитати чи обговорити житло у зв’язку з роботою в компанії, до якої ви подаєте заявку.#icuc Показати більше Показати менше Должностной рівень Другое Тип занятости Полный рабочий день Долгосрочные обязанности Реклама Отрасли Маркетинговые услуги