SMM/Контент-менеджер (команда комунікацій) в P2H, Inc

Ми підсилюємо нашу Communications Team. Шукаємо творчого SMM/Content Manager, який готовий разом з нами виходити за рамки шаблонів. Для нас важливо робити наш бренд особливим та конкурентним, тож ми раді усім творчим ідеям, які ти принесеш до нашого грона.

Дана позиція — більше ніж про SMM та контент-менеджмент. Це гарна можливість розкритися та вирости професійно. Ми дамо тобі можливість розширити свої компетенції у тих напрямках, які тобі цікаві, а також вести окремі глобальні проекти.

Ти зможеш працювати над промо-кампаніями не лише в рамках України, а й виходити на нові, іноземні ринки.

Склад команди:

З твоїм приходом ми підсилимо нашу Communications Team. Наразі в команді п’ять гравців, які займаються напрямками — Employer Brand, Public Relations, SMM, CSR та Copywriting.

Твій вплив:

🚀 Розвиток сторінок компанії в LinkedIn та персональної сторінки одного з Delivery-директорів.

🚀 Ownership у роботі: від стратегії до аналітики результатів.

🚀Менеджмент SMM частини: планування, створення матеріалів, постановка задач вендорам, управління дедлайнами та якістю.

🚀 Співпраця з командами Business Development/Sales у розробці та імплементації контент-стратегії.

🚀 Взаємодія з Delivery-директором для роботи з його особистим брендом в LinkedIn.

🚀 Створення B2B-контенту для ринку Europe/USA.

🚀 Досягення результатів через різні маркетингові-інструменти. Ти матимеш свободу тестувати та втілювати власні ідеї та підходи.

Ми шукаємо того, хто має:

🚀 Досвід у Content/PR або SMM від 1,5 років (у комерційних проєктах);

🚀 Системний підхід до роботи, креативність та проактивність;

🚀 Розуміння трендів, інструментів та форматів контенту;

🚀 Навички повного циклу створення контенту: від віжуалу до тексту;

🚀 Вміння працювати з таргетованою рекламою в LinkedIn.

🚀 Знання англійської на рівні Intermediate+

🚀 Вміння або бажання вчитися кооперації із вендорами: дизайнером, копірайтером, тощо.

Стануть у нагоді:

🚀 Досвід у роботі з Figma, відеоредакторами.

🚀 Розуміння специфіки B2B контенту.

🚀 Досвід у сфері ІТ або розуміння специфіки ІТ-ринку.

Бенефіти:

🚀 Працюємо віддалено. Є можливість відвідувати офіс у Львові, Вінниці та Харкові.

🚀 Гнучкий графік роботи, full-time.

🚀 20 робочих днів на відпочинок, 3 дні на непердбачені обставини, 10 днів на здоров’я

🚀 Розвинена knowledge-sharing system всередині компанії

🚀 Реферальний бонус: рекомендуйте знайомих на вакансії та отримуйте винагороду

🚀 Безкоштовна професійна підтримка від корпоративного психолога

🚀 Безкоштовні заняття англійською

🚀 Заняття спортом — компенсуємо частково

🚀 Бухгалтерський та юридичний супровід приватних підприємців

Процес рекрутингу:

1. Онлайн-інтерв’ю з нашим рекрутером — 20-30 хвилин.
2. Тестове завдання.
3. Інтерв’ю з лідерами напрямів: Communication та Сorporate Reputation — до 1-1,5 години.
4. Знайомство з командою.

Ми хочемо ще більше розповідати про компанію, її команду та експертизу, про те, що ми робимо для наших людей та IT-ком’юніті. Хочемо створювати цікавий контент та залучати однодумців. Маємо ентузіастів серед технічного кола та менеджменту, які готові розвивати бренд з різних сторін.

Приєднуйся, буде цікаво! ;)