Наступна вакансія

Координатор відвідування сайту, проект моніторингу та підтримки навчання в Україні (UMLS). в EnCompass LLC

Розміщено більше 30 днів тому

236 переглядів

EnCompass LLC

EnCompass LLC

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

Опис посади EnCompass LLC шукає координатора візиту на сайт для роботи в його групі стороннього моніторингу (TPM) для діяльності UMLS. Координатор візиту на сайт координуватиме динамічну систему відвідувань TPM по всій Україні з кількома партнерськими організаціями TPM і партнерами-виконавцями, а також співпрацюватиме з командою UMLS і персоналом домашнього офісу EnCompass, якщо це необхідно. Ми шукаємо людину, орієнтовану на пошук рішень, високоорганізовану та винахідливу, щоб взяти на себе цю
Опис посади EnCompass LLC шукає координатора візиту на сайт для роботи в його групі стороннього моніторингу (TPM) для діяльності UMLS. Координатор візиту на сайт координуватиме динамічну систему відвідувань TPM по всій Україні з кількома партнерськими організаціями TPM і партнерами-виконавцями, а також співпрацюватиме з командою UMLS і персоналом домашнього офісу EnCompass, якщо це необхідно. Ми шукаємо людину, орієнтовану на пошук рішень, високоорганізовану та винахідливу, щоб взяти на себе цю важливу роль. Ця особа буде активно взаємодіяти з партнерами та ретельно відстежувати відвідування сайту протягом усього життєвого циклу від запланованого до завершеного. Ця особа тісно співпрацюватиме зі старшим спеціалістом TPM і спеціалістом TPM. Посада базується в офісі EnCompass UMLS у Києві, Україна. Координатору візиту на об’єкт може бути запропоновано здійснити обмежені поїздки в центральні або західні області України відповідно до протоколів інструкцій з безпеки UMLS. Ця посада призначена для громадян України. Посадові обов’язки та обов’язки Основні функції Отримання даних, необхідних для візитів на об’єкти та планування від кількох партнерів-виконавців USAID. Узгоджуйте календарі відвідувань на місцях моніторингу з кількома субпідрядниками TPM. Проактивно спілкуйтеся з контактними особами між ІП, субпідрядниками та відповідним персоналом UMLS, щоб забезпечити виконання візитів у встановлені терміни. Переконайтеся, що субпідрядники TPM отримують всю необхідну інформацію та вказівки для відвідування об’єктів. Обслуговуйте систему TPM Tracker для координації відвідувань сайтів і відповідей на виклики даних щодо відвідувань TPM. Переконайтеся, що субпідрядники надають дані та звіти TPM відповідно до запланованих дат відстеження TPM. Повідомте спеціаліста TPM і керівника групи TPM, коли звіти TPM будуть готові для перевірки та перевірки контролю якості. Тримайте керівника групи TPM і DCOP в актуальному стані, особливо щодо будь-яких затримок або проблем із своєчасним завершенням візитів на об’єкти та усунення несправностей, якщо це необхідно. Перегляньте якість даних, зокрема підтвердіть мову та перевірку даних. Повідомте керівника групи TPM і DCOP, як тільки субпідрядники повідомлять про «червоні прапорці» відвідування об’єкта. Вимоги до посади Кваліфікація Академічна кваліфікація Ступінь бакалавра або принаймні п’ять років досвіду роботи Досвід та навички Володіння Microsoft Office Перевірена увага до деталей Продемонстрована здатність координувати діяльність кількох організацій Продемонстровані комунікативні навички Вільне володіння українською та професійне вільне володіння англійською Як подати заявку Будь ласка, надішліть резюме та супровідний лист, і заповніть заявку. EnCompass LLC є прогресивним роботодавцем рівних можливостей. Ми просуваємо, відзначаємо та підтримуємо різноманітну та інклюзивну організаційну культуру та робочу силу. Ми прагнемо забезпечити всім нашим співробітникам середовище, вільне від дискримінації та переслідувань, де до всіх ставляться з гідністю та повагою. Ми не терпимо та прямо забороняємо будь-яку дискримінацію чи переслідування в будь-який час у всіх аспектах працевлаштування. Це включає наймання, наймання, просування по службі, дисциплінарні заходи, звільнення, компенсацію, пільги, соціальні та розважальні програми та навчання. EnCompass також не терпить retагресія проти осіб, які повідомляють про дискримінацію або переслідування. Наша постійна відданість принципу рівних можливостей працевлаштування для всіх означає, що всі рішення про працевлаштування ґрунтуються лише на вимогах до роботи, кваліфікації кандидата та потребах EnCompass як підприємства, а не на расі, кольорі шкіри, етнічній приналежності, національному походженні, релігії, переконання, стать (включно з вагітністю та пов’язаними із цим захворюваннями), гендерна ідентичність або самовираження, сексуальна орієнтація, вік, інвалідність, статус ветерана, генетична інформація, ВІЛ-статус, сімейний/сімейний/батьківський статус або будь-який інший статус, захищений законами та правила в юрисдикціях, де ми працюємо. Для посад у США: роботодавець вживатиме розумних пристосувань відповідно до Закону про американців з обмеженими можливостями 1990 року. Наведені вище твердження призначені для опису загального характеру та рівня роботи, яку виконують особи, призначені ця позиція. Вони не є вичерпним переліком усіх обов’язків, обов’язків і навичок, необхідних для класифікованого персоналу. Особа, яка займає цю посаду, повинна вміти працювати в динамічному середовищі з продемонстрованою здатністю жонглювати та розставляти пріоритети між кількома конкуруючими завданнями та вимогами та щоб за потреби звернутися за допомогою до нагляду. Якщо для заповнення заявки вам потрібні пристосування відповідно до Закону про американців з обмеженими можливостями, зателефонуйте за номером 301-287-8700, надайте свою контактну інформацію та опишіть свою проблему з доступністю. Ми приймемо рішення щодо вашого запиту щодо розумного пристосування в кожному конкретному випадку та передзвонимо вам протягом приблизно 3 робочих днів. EEO — це закон, а EEO — це доповнення до закону, Положення про прозорість оплати, недискримінаційне положенняVEVRAA NoticeBenefitsAt EnCompass , наш внутрішній девіз - «робота, яка відповідає вашому життю». Крім усього іншого, ми пропонуємо наступні загальні винагороди* для відповідного персоналу в США: кілька варіантів медичного страхування, оплачене компанією страхування зубів і зору, оплачене компанією термінове страхування життя, страхування AD&D і страхування на випадок інвалідності, додаткове страхування життя, гнучкий рахунок витрат (охорона здоров’я та догляд за утриманцями FSA) 401 тис. з роботодавцем. Привілеї гібридної/віддаленої роботи. Гнучкі графіки роботи. Безкоштовні EAP і ERP. Оплачувана відпустка по догляду за дитиною. Ресурси та кошти для професійного розвитку tain пільги підлягають обмеженням залежно від місця розташування, вимог до роботи та статусу зайнятості Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язкиСтратегія/Планування і Інформаційні технології Галузі Міжнародна торгівля та розвиток

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти