Покупець / менеджер з торгового маркетингу в Sanofi

Про JobOpella, бізнес-підрозділ Consumer Healthcare Sanofi, є найчистішим і третім за величиною гравцем у світі на ринку безрецептурних (OTC) і вітамінів, мінералів і добавок (VMS). Ми непохитно віримо в силу самообслуговування та роль, яку він може відігравати у створенні більш здорового суспільства та здоровішої планети. Ось чому ми хочемо зробити самообслуговування настільки простим, наскільки це має бути Завдяки нашому унікальному та збалансованому портфоліо з понад 100 улюблених брендів, у тому числі 15 глобальних і місцевих конкурентів, що швидко розвиваються, таких як Allegra, Dulcolax і Buscopan, ми виконуємо нашу місію: допомагаємо понад півмільярда споживачів у всьому світі беруть своє здоров’я у свої руки. Цю місію втілює в життя команда з 11 000 чоловік, 13 найкращих у своєму класі виробничих майданчиків і 4 спеціалізовані наукові та інноваційні центри розвитку. Ми також пишаємося тим, що є першою великою компанією з охорони здоров’я споживачів, що швидко розвивається, яка отримала сертифікат B Corp. Sanofi Consumer Health Care є провідною фармацевтичною компанією, що випускає безрецептурні препарати в країні. Україна. Наше портфоліо включає успішні світові бренди, такі як Essentiale, MagneB6, Dulcolax, Mucosolvan, а також знакові місцеві бренди, такі як Paralen, Ibalgin, Endiaron, які є одними з найбільш визнаних продуктів на ринку. Основні обов’язки: Планування та реалізація довгострокових стратегій покупців шляхом визначення найбільш прибуткових і релевантних активацій і можливостей для покупців і розподілу належного бюджету контактні точки для покупців. Керівництво, оцінка та забезпечення інноваційних програм у магазині, включаючи ідею, виробництво матеріалів та комунікацію щодо виконання, щоб стимулювати розміщення на полицях і підвищувати впізнаваність бренду серед споживачів, зосереджуючись на 360-градусній інтеграції. Співпраця з ключовими зацікавленими сторонами (команда брендів, відділи продажів, Legal, Medica, Retailers), щоб визначити, узгодити та визначити пріоритетність спільних цілей продажів для розвитку категорій та річне планування спільного бізнесу. Керування національним маркетинговим календарем роздрібної торгівлі, кампаніями та всіма повсякденними внутрішніми та зовнішніми комунікаціями з відповідними командами, партнерами бренду та ключовими клієнтами. Участь у розробці річного маркетингового плану, щоб забезпечити включення потреб роздрібної торгівлі в плани бренду з самого початку. Стимулювання покупців. аналітика, розуміння ринку та конкуренції, вивчення бренду та плани дій. Управління бюджетом покупців – частина бюджету A&P бренду. Звітування про результати та рекомендації щодо національних і глобальний форум Про вас: Необхідно мати: Вищу освіту 3+ роки досвіду в сфері покупців/торгівлі/маркетингу клієнтів Поточний або попередній досвід роботи в компаніях із охорони здоров’я споживачів або FMCG із підтвердженою репутацією збільшення частки ринку Можливість будувати довгострокову стратегію покупців на основі інформації про покупців і узгоджується зі стратегією бренду. Продумане лідерство в отриманні інформації про покупців на основі якісних і кількісних даними Вільне володіння англійською (письмовою та розмовною) мовою. Ідеальні кандидати також продемонструють: MBA Досконалість у підготовці торговельних матеріалів (POS, рекламні набори тощо) Стратегічні навички – здатність будувати довгострокову стратегію покупців відповідно до стратегії бренду Здатність створювати ідеї покупців на основі якіснихітативні та кількісні дані. Креативність і підхід до вирішення проблем. Командний дух, переконливість і вплив, ефективна співпраця з усіма міжфункціональними партнерами (команда брендів, відділи продажів, юридичні, медичні тощо) Гнучкість пристосовуватися до бізнес-середовища, що постійно змінюється. Обізнаність у цифрових технологіях. Знання про середовище фармацевтичної торгівлі, ключ. аптечні мережі та практичні інструменти стануть додатковим активом. Що ми пропонуємо: міжнародне робоче середовище, в якому ви можете розвивати свій талант і реалізовувати ідеї та інновації в рамках компетентної команди. Доступ до внутрішніх бібліотек підбору персоналу та розвитку - ви можете створити власну кар'єру; ваш професійний розвиток буде підтримуватися цілеспрямовано. Гнучка політика домашнього офісу, з можливістю працювати до 50% часу з дому, де ви можете легко планувати робочі дні. Привабливий пакет переваг, включаючи службовий автомобіль. Програма допомоги працівникам (психічне здоров’я підтримка, юридичні та фінансові консультації). Гендерно нейтральна оплачувана відпустка по догляду за дитиною, а також дні волонтерства. Прагніть до прогресу, відкривайте для себе надзвичайне. Кращі ліки, кращі результати, краща наука. Але прогрес не можливий без людей – людей з різним походженням, у різних місцях, які виконують різні ролі, усіх об’єднує одне: бажання творити чудеса. Отже, давайте будемо такими людьми. У Sanofi ми надаємо рівні можливості всім, незалежно від раси, кольору шкіри, походження, релігії, статі, національного походження, сексуальної орієнтації, віку, громадянства, сімейного стану, здібностей або гендерної ідентичності. Дивіться наш ALL IN відео та ознайомтеся з нашими діями щодо рівноправності та залучення різноманітності на сайті sanofi.com! Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Продажі, Стратегія/Планування і Маркетинг Галузі Фармацевтичне виробництво, Хімічне виробництво і Біотехнологічні дослідження