Керівник цеху в Resorcer

Для нашого клієнта - української компанії-виробника металопластикових вікон, дверей та скляних конструкцій для балконів і лоджій із повним циклом виробництва ми шукаємо Керівника цеху МПВ (Металопластикових виробів). Підприємство працює на ринку України понад 20 років, впроваджує сучасні технології та автоматизовані виробничі лінії, а продукція відповідає європейським стандартам якості та сертифікована згідно з нормами ДСТУ і ISO 9001:2015.
 

Основні завдання:

• Планування виробничих поцесів та ефективне розподілення ресурсів на підприємстві.
• Забезпечення виконання виробничих планів та замовлень у встановлені терміни.
• Контроль за дотриманням якості виробленої продукції.
• Звітування перед керівництвом підприємства щодо виконання планів, ефективності та результатів виробництва.
• Планування та виконання виробничих планів за обсягами, термінами та якістю.
• Взаємодія з суміжними підрозділами (склад, електромеханічний відділ тощо).
• Ведення обліку брака,аналіз причин і вжиття заходів щодо їх усунення.       Розвиток та навчання команди супервайзерів та лідерів зон, формування сильної команди керівників.
• Побудова та підтримка системи ефективного вирішення проблем (Problem Solving) на глибинному рівні.
• Підтримка та вдосконалення системи стандартних операційних процедур (SOP).

Вимоги:

• Досвід управління виробництвом/цехом у середовищі з нестандартною/унікальною продукцією (машинобудування, індивідуальне меблеве виробництво, інші схожі сфери).
• Знання роботи з Lean-методологією.
• Навички побудови системи вирішення проблем на кореневому рівні.
• Досвід управління великими командами (50+ осіб з багаторівневою структурою).
• Високі лідерські якості та досвід розвитку управлінських компетенцій у підлеглих.
• Аналітичне мислення, вміння працювати з даними (таблиці, графіки, візуалізації).
• Вміння ефективно делегувати, встановлювати точки контролю, наставляти команду.
• Впевнене володіння ПК (Excel, 1С, виробничі системи обліку).

Компанія пропонує:

• Можливість очолити стратегічно важливий напрямок у компанії.
• Роботу з унікальними продуктами та інноваційними процесами.
• Підтримку від власника бізнесу та топ-менеджменту у розвитку виробничої системи.
• Конкурентну оплату.
• Бронювання від мобілізації.
• Офіційне працевлаштування та соціальні гарантії.