Наступна вакансія

Експерт з притулку в People in Need

9 February

3 перегляди

People in Need

People in Need

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

Зверніть увагу, dзалежно від програмиPIN може залучати двох осіб, один ert (grade 7) і один Технічний координатор (клас 6). Ті, хто має відповідний досвід роботи з інфраструктурою притулку, але не відповідає всім основним критеріям, заохочуються подати заявку Базова: Київ, або інший відділ ПІН – Дніпро, Харків, Суми, МиколаївЛінійний керівник: Технічний керівник притулкуДата початку: ЯкнайшвидшеТермін дії контракту: 4 місяці випробувального терміну з продовженням у разі успішного виконання завер

Зверніть увагу, dзалежно від програмиPIN може залучати двох осіб, один ert (grade 7) і один Технічний координатор (клас 6). Ті, хто має відповідний досвід роботи з інфраструктурою притулку, але не відповідає всім основним критеріям, заохочуються подати заявку 

Базова: Київ, або інший відділ ПІН – Дніпро, Харків, Суми, Миколаїв

Лінійний керівник: Технічний керівник притулку

Дата початку: Якнайшвидше

Термін дії контракту: 4 місяці випробувального терміну з продовженням у разі успішного виконання завершення випробувального терміну

Про PIN Ukraine:

People in Need (PIN) активно працює в Україні з початку серпня 2014 року. Наразі PIN є одним із головних гуманітарних учасників в Україні, що реагують на недавню військову ескалацію, надаючи гуманітарну допомогу постраждалим від конфлікту людям по всій Україні. З 2014 року PIN надає екстрену продовольчу та грошову допомогу, NFI, житло, захист, засоби до існування та WASH, підтримуючи 3 мільйони вразливих ВПО, осіб, які повернулися, і приймаючі громади в міських і сільських районах.

PIN є роботодавцем із рівними можливостями та вітає заявки від усіх кваліфікованих кандидатів незалежно від раси, етнічного походження, національності, віку, релігії, інвалідності, сексуальної приналежності. орієнтація, гендерна ідентичність або будь-яка інша характеристика. PIN заохочує подавати заявки від людей із різним походженням і цінує різноманітність.

Загальна інформація про роль особи: 

PIN шукає вмотивованих і відданих людям, які прагнуть зробити внесок у значні зміни в гуманітарному житлі, житловому та енергетичному секторах. Ми цінуємо людей, які володіють технічними знаннями в будівництві, реконструкції житла та енергетичних системах, а також готовність навчатися та розвиватися під керівництвом старшого технічного персоналу. Ця роль ідеальна для того, хто любить надавати практичну підтримку, допомагати в реалізації проекту та робити внесок у високоякіснірезультатів, не беручи на себе повну відповідальність за стратегічне чи технічне керівництво. 

Під безпосереднім керівництвом технічного керівника Shelter і як член відділу якості програм Shelter Expert підтримує повсякденну діяльність, пов’язану з проектами житла та житла. Роль передбачає надання допомоги технічному керівництву та командам із впровадження програми для забезпечення реалізації ефективної та дієвої програми «Укриття» з акцентом на якісній щоденній технічній підтримці інженерів (у групі впровадження програми), гармонізації підходів, відповідності політикам і процесам у відповідності зі стратегічними цілями PIN. Це включає допомогу з проектною документацією, кошторисами, перевіркою якості та впровадженням побутових та інституційних енергетичних рішень (включаючи відновлювані та резервні системи). 

Основні обов’язки та відповідальність: 

Координація: 

  • Координація між технічним керівником об’єкта «Укриття» та польовими інженерами щодо житла, житлових та енергетичних проектів, забезпечення дотримання вимог донорів, технічних стандартів та внутрішніх СОП. 

  • Координація між інженерами та персоналом із впровадження в різних регіонах для передачі передового досвіду, узгодження технічних підходів і забезпечення послідовності впровадження. 

  • Координуйте роботу з уповноваженими/координаторами відділу притулків, щоб забезпечити належне виконання адміністративних вимог, проектної документації та звітності. 

  • Координуйте роботу з офіцерами/координаторами притулків у різних географічних регіонах, щоб обмінюватися отриманими уроками, гармонізувати процеси та підтримувати послідовне відстеження проектів. 

  • За потреби внутрішня координація з іншими відділами, такими як MEAL, відділ закупівель, фінанси та керування даними, щоб забезпечити безперебійне впровадження проекту. 

Технічна підтримка: 

  • Підтримка інженерів і команд на місцях у застосуванні оновлених процедур і коригуванні впровадження проекту відповідно до вказівок технічного керівника «Укриття» та в координації з регіоном Менеджери та координатори. 

  • Надання технічної інформації для проектів, що вимагають спільного досвіду в цивільному будівництві, житлі, енергетичних системах та інституційній реабілітації. 

  • Підтримуйте команду у застосуванні інноваційних підходів, включаючи відновлювані джерела енергії, рішення для резервного живлення та заходи з підвищення енергоефективності на домашньому та інституційному рівнях. 

  • Переконайтеся, що все взаходи ґрунтуються на потребах, базуються на фактичних даних і відповідають донорській і внутрішній політиці, СОП і правилам техніки безпеки. 

  • Support the team with procurement procedures, tender evaluations, and cost verification in collaboration with Estimators and technical staff. 

  • Support the development and use of tools, templates, and guidance documents for shelter and energy programming in coordination with the Shelter Technical Lead and relevant departments. 

Capacity Building and Training: 

  • Develop and deliver training for staff, local partners, and contractors on shelter, housing, and energy interventions, technical standards, and best practices. 

  • Build the capacity of local communities and partners to implement safe, dignified, and resilient housing solutions, including institutional energy systems. 

  • Provide technical guidance and support to field teams to ensure the quality, sustainability, and compliance of shelter and energy interventions. 

Communication: 

  • Communicate updates, challenges, and lessons learned to relevant stakeholders to facilitate informed decision-making, coordination, and technical quality assurance. 

  • Conduct field visits across all PIN’s operational areas (up to 50% of the time) to work closely with engineers, Shelter Officers/Coordinators, and other field staff to identify challenges, monitor implementation quality, and support two-way communication with the Shelter Technical Lead. 

  • Liaise with municipal authorities, service providers, and other shelter and energy partners to support project implementation and collaboration. 

Qualification Criteria 

Education and Speciality: 

 Bachelor's degree in Civil, Electric and Electronic, Energy, Alternative Energy, or Mechanical engineering or a related field. 

 Work Experience in the Speciality

 Essential: 

  • 3+ роки професійного досвіду впровадження, проектування або нагляду за цивільним будівництвом, реабілітацією, реконструкцією чи реставрацією, проектами цивільної реабілітації житла/житла та громадської інфраструктури, включаючи принаймні 1 рік роботи в гуманітарному секторі в секторі житла, житла та поселення. 

  • Продемонстрована обізнаність із контекстом відновлення міст в Україні, включаючи практичний досвід роботи з національними та муніципальними органами влади, а також надійні практичні знання українського будівельного законодавства, Державних будівельних норм (ДБН), відповідних стандартів, технічних регламентів та процесів отримання дозволів або погоджень, що застосовуються до житла, громадської інфраструктури та соціальних установ. 

  • Досвід або технічне розуміння систем відновлюваної та гібридної енергії, таких як сонячні фотоелектричні панелі, батареї, інвертори та рішення для накопичення енергії, зокрема в інституційних або гуманітарних умовах. 

  • Попередня участь у гуманітарних проектах або проектах з відновлення, пов’язаних з енергоефективністю або екологічними рішеннями, вважатиметься сильною перевагою. 

  • Англійська мова вище середнього  

Бажано: 

  • Практичний досвід підтримки, проектування, нагляду або технічної перевірки енергетичних рішень для соціальних або державних установ (наприклад, шкіл, лікарень, центрів колективного проживання, соціальних установ). 

  • Вплив систем резервного живлення, включаючи генератори, міркування щодо постачання палива, розрахунки навантаження, встановлення та експлуатаційна безпека. 

  • Знайомство з роботами з відновлення електрообладнання, включаючи внутрішню електропроводку, розподільні щити, заземлення та дотримання основних правил безпеки. 

Обов’язково Досвід

  • Глибокі знання будівництва житла та житла, реабілітації та цивільної інфраструктури, включаючи структурні, архітектурні аспекти та аспекти доступності. 

  • Знайомство з технічними стандартами, нормативно-правовою базою, українськими будівельними нормами (ДБН) і технікою безпеки, що застосовуються до житла, громадської інфраструктури та соціальних установ. 

  • Знання гуманітарних стандартів житла (SPHERE, мінімальні стандарти житла та поселення, утеплення) і передової практики житла для ВПО чи переміщених осіб. 

  • Володіння інструментами для технічного проектування, оцінки вартості, проектної документації та технічного моніторингу/перевірки. 

 Необхідні навички та компетенції

  • Знання енергетичних систем: Практичне розуміння відновлюваної енергетики, гібридних систем і рішень для резервного живлення (генератори, батареї, сонячні фотоелектричні установки, інвертори) на домашньому та інституційному рівнях.
  • Відповідність нормам і стандартам: знання українського будівельного законодавства, державних будівельних норм (ДБН), технічних стандартів, процедур безпеки та гуманітарних стандартів укриття (SPHERE, Мінімальні стандарти у сфері житла та Розрахунок).
  • Технічна документація: навички підготовки, перегляду та перевірки проектних документів, кошторисів, розрахунків, актів про дефекти та СОП.
  • Рішення проблем і прийняття рішень: сильні аналітичні навички для оцінки технічних проблем, визначення рішень і надання рекомендацій відповідно до найкращих гуманітарних та інженерних практик.
  • Оцінка на місцях. та контроль якості: здатність відвідувати об’єкти, контролювати якість будівництва, перевіряти роботу підрядника та надавати технічні вказівки польовим командам.
  • Координація та робота в команді: сильні міжособистісні навички для ефективної роботи з інженерами, цивільними підрядниками, проектними групами, закупівлями, MEAL та зовнішніми зацікавленими сторонами.
  • Комунікаційні навички: здатність чітко представляти технічну інформацію як технічній, так і нетехнічній аудиторії, у тому числі донори, польовий персонал і органи влади.
  • Адаптивність і стійкість: здатність працювати в складних умовах, які швидко змінюються та постраждали від надзвичайних ситуацій, зберігаючи професійну продуктивність.
  • Навички роботи з комп’ютером і програмним забезпеченням: майстерність роботи з інструментами технічного проектування, програмним забезпеченням для оцінки витрат (наприклад, AVK-5) і стандартними офісними програмами. Знання та досвід роботи з інженерним та архітектурним програмним забезпеченням, таким як 3D Max, Autodesk, Revit і Corona, є значною доданою цінністю.

Необхідна підготовка та компетенція:

  • Щонайменше ступінь бакалавра з цивільної, електричної та електронної, енергетики, альтернативної енергетики або машинобудування або суміжної галузі.
  • Обов’язково: 3 роки професійний досвід реалізації інфраструктурних проектів WASH  (система водопостачання та каналізації, централізоване опалення або альтернативна енергетика), включаючи принаймні 1 рік роботи в гуманітарній організації в секторі WASH.  
  • Англійська на рівні вище середнього рівня  

  • 3+ роки професійного досвіду впровадження, проектування або нагляду за цивільним будівництвом, реконструкцією, реконструкцією чи реставрацією, проектами цивільної реабілітації житла/житла та громадської інфраструктури, включаючи принаймні 1 рік роботи в гуманітарному секторі у сфері притулку, житла та поселення сектор.

  • Продемонстрована обізнаність із контекстом відновлення українських міст, включаючи практичний досвіддосвід роботи з національними та муніципальними органами влади, а також глибокі практичні знання українського будівельного законодавства, державних будівельних норм (ДБН), відповідних стандартів, технічних регламентів, а також процесів отримання дозволів або погоджень, що застосовуються до житла, громадської інфраструктури та соціальних установ.

  • Досвід або технічне розуміння ЗАПИТ НА СТВОРЕННЯ РАБОТИ В УКРАЇНІ 1 січня 2025 відновлювані та гібридні енергетичні системи, такі як сонячна фотоелектричні панелі, батареї, інвертори та рішення для зберігання енергії, особливо в установах або гуманітарних установах. 

  • Попередня участь у гуманітарних проектах або проектах з відновлення, які включають рішення з енергоефективності або зеленої енергії, вважатиметься сильною перевагою. 

  • Практичний досвід підтримки, проектування, контролю або технічної перевірки енергетичних рішень для соціальних або державних установ (наприклад, шкіл, лікарень, центрів колективного проживання, соціальних установ). 

  • Вплив систем резервного живлення, включаючи генератори, міркування щодо постачання палива, розрахунки навантаження, встановлення та експлуатаційна безпека. 

  • Знайомство з роботами з відновлення електрики, включаючи внутрішню електропроводку, розподільні щити, заземлення та базову відповідність техніці безпеки.

  • Чудова комунікація, координація та навички міжособистісного спілкування. 
  • Здатність працювати під тиском у надзвичайних ситуаціях і ефективно керувати кількома пріоритетами.

ПІН-ПРОПОЗИЦІЇ:

  • Конкурентоздатна зарплата відповідно до шкали окладів People in Need - 2439 - 2695 ЄВРО БРУТО (залежно від кваліфікації) +3% збільшення після випробувального терміну

  • Можливості професійного розвитку за допомогою різноманітних заходів з підвищення кваліфікації, включаючи тренінги, семінари та семінари.

  • 28 календарних днів щорічної відпустки, плюс 3 додаткові дні новорічної відпустки.

  • Можливість працювати один день на тиждень віддалено для офісний персонал.

  • Покриття витрат на проживання та добових для поїздок, пов’язаних з роботою, за межі призначеного регіону офісу та/або у випадках надмірної відстані чи тривалості подорожі відповідно до політики подорожей People in Need.

  • Надання ноутбука, мобільного телефону (включаючи передплачені SIM-карти) та фірмових речей People in Need (рюкзак, термокружка, ноутбук, портативний блок живлення). банк).

  • Офіси People in Need оснащені всіма необхідними засобами безпеки та енергозабезпечення, що забезпечує безперебійний доступ до Інтернету.

  • Безкоштовні кава, чай, молоко та вода доступні в усіх офісах.

  • Мультикультурне та дружнє робоче середовище з приблизно 300 співробітниками в Україні програма.

Процедура подання заявки:

Будь ласка, надішліть чітко позначені CV та мотиваційний лист англійською мовою. Зверніть увагу, що ми зв’яжемося лише з кандидатами, які увійшли до короткого списку. Письмове тестування та співбесіди проводитимуться на постійній основі, а вакансію буде закрито, коли її буде заповнено.

Зверніть увагу, що PIN-код не змінюєтьсяотримувати гонорар на будь-якому етапі процесу найму.

Ми підтримуємо принципи інклюзивності та недискримінації в процесі відбору. Ви можете надіслати анонімізоване резюме - без вказівки імені, віку, статі, фотографії та інших персональних даних. Такі резюме розглядатимуться на загальних засадах відповідно до професійного досвіду та кваліфікації.

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти