Керівник групи SEO в iDeals

Рада ідеалів: хмарна платформа з веб- та мобільними додатками, які використовуються членами правління, генеральними директорами, керівниками та корпоративними секретарями для оптимізації управління та покращення важливих рішень у швидкий, безпечний і сумісний спосіб.

Роль

У міру зростання нашої глобальної присутності наша команда шукає SEO Team Lead для дистанційної роботи, яка керуватиме нашою командою SEO. У цій ролі ви відіграватимете важливу роль у створенні та реалізації нашої стратегії SEO. Завдяки вашим глибоким знанням SEO ви допоможете своїй команді розвиватися та впливатимете на плани розвитку організації. Ви тісно співпрацюватимете з командою розробки та контенту, щоб покращити наше глобальне виконання SEO. Ця посада має вирішальне значення для нашої довгострокової стратегії цифрового маркетингу та допомагає нам продовжувати наш шлях розвитку як організації. Що ви робитимете

• Очоліть команду спеціалістів із пошукової оптимізації та переконайтеся, що вони сприяють успіху команди 
• Використовуйте розширені стратегії SEO/UX для стимулювання органічного зростання та вдосконалення продуктивність пошукової системи
• Контроль за розвитком семантичного ядра та кластеризації для покращення охоплення ключових слів і чіткого узгодження намірів пошуку
• Оптимізація процесів SEO для збільшення швидкості завершення проекту 
• Сприяти міжфункціональній співпраці як з командою розробників, так і з командою контенту
• Повідомити пропро ефективність SEO для вищого керівництва
• Будьте в курсі поточних галузевих практик, новин і оновлень алгоритмів

Що ми шукаємо

• 5+ років досвіду в SEO, включаючи принаймні 1 рік керівництва командою SEO 
• Знання передових стратегій SEO, включно зі стратегіями побудови посилань і інструменти
• Досвід роботи з інструментами SEO (наприклад, Semrush, Ahrefs, SE Ranking, GA4 тощо). кластеризація семантичного ядра 
• Поглиблене знання Excel та/або Google Таблиць 
• Вільне володіння англійською мовою (рівень C1 бажано)

Приємно мати

• Досвід керування CMS (тобто WordPress) 
• Досвід керування 3 + прямі підпорядковані
• Попередній досвід роботи в компанії B2B SaaS 
• Досвід реалізації стратегій SEO кількома мовами

Наш процес співбесіди

Ми віримо в співбесіди на основі компетенцій у поєднанні зі зразками роботи та поділяємо чіткі очікування щодо кожного елемента. Наші завдання на співбесіді імітують, як це – працювати в Ideals і типи завдань, які ви будете виконувати. Нижче наведено етапи процесу співбесіди для цієї посади:

•  Відбіркова розмова з фахівцем із залучення талантів (45 хвилин)•  Технічна співбесіда з менеджером з найму – директором із цифрового маркетингу (60 хвилин)•  Тестове завдання (3-5 годин) + Презентаційна співбесіда з менеджером з найму (60 хв)•  Інтерв’ю на основі компетенцій зі спеціалістом із залучення талантів (90 хв.)

Що ми пропонуємо 

Ми високо цінуємо наших людей, тому надамо вам усі ресурси і підтримка, необхідна для досягнення успіху.

Для вашої роботи• Дистанційна модель із командами, розподіленими по всьому світу • Бюджет для налаштування домашнього офісу • Високий -кінець ноутбук, монітор і будь-яке потрібне додаткове ІТ-обладнання• Відшкодування витрат на коворкінг

Для вашого добробуту• Медичне страхування з гнучким покриттям• Компенсація за спорт, йога, розумова та інша діяльність, пов’язана зі здоров’ям і хорошим самопочуттям• Відшкодування за участь у спортивних змаганнях• 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік• Необмежений час, пов’язаний зі здоров’ям off

Для вашого розвитку• Індивідуальний план розвитку на основі ваших кар’єрних інтересів • Щедрий бюджет на навчання та розвиток діяльності• Професійний і саморозвиток компенсація за книги та підписку• Підтримка ідеалами вашої пристрасті як оратора чи письменника• Внутрішнє зростання та можливості внутрішньої мобільності

Додатково бонуси• Офлайн-події для створення команди• Бюджет для локальних зібрань у глобальних місцях• Щедра внутрішня реферальна програма

Наша культура

Відданість, досконалість, співпраця, довіра та турбота є основними цінностями для команди Ideals. Для нас це принципи, якими живе і дихає кожен Ідеал. Ми шукаємо однодумців, які поділяють наші цінності. Завдяки цьому ми можемо створити команду з таланомвони почуваються невимушено та можуть працювати якнайкраще.

Відданість та Досконалість надихає нас встановлювати високу планку, досягати найамбітніших цілей і розширювати межі. Наша різноманітність і різноманітність поглядів є основою нашого успіху. Співпраця та Довіра гарантують, що кожен має доступ до всієї інформації, завчасно ділиться думками та використовує різноманітні думки, досвід і досвід товаришів по команді. Обидві цінності допомагають нам вирішувати найскладніші проблеми. Турбота спонукає нас створювати позитивну робочу атмосферу, щоб кожен відчував себе цінним. Ми також виступаємо за фізичне, психічне, фінансове та особисте благополуччя ідеалів і заохочуємо здоровий спосіб життя та активний спосіб життя.

Ідеали працюють віддалено -перша модель, що означає, що ми співпрацюємо будь-де – з дому, кафе, спільного робочого місця чи одного з наших офісів. Для деяких ролей можуть пред’являтися особливі вимоги, пов’язані з місцеположенням, зокрема взаємодія в офісі та з клієнтами. Незважаючи на те, що ми розташовані по всьому світу, ми залишаємося на зв’язку за допомогою новітніх інструментів і технологій, гарантуючи, що кожен у нашій команді почувається в оточенні товаришів по команді та залучений до наших спільних цілей.

Ideals складається з людей із різним походженням і способом життя. Ми підтримуємо різноманітність і запрошуємо подавати заявки від людей з усіх верств суспільства. Ми не дискримінуємо працівників або кандидатів на основі гендерної ідентичності чи самовираження, сексуальної орієнтації, раси, релігії, віку, національного походження чи громадянства.