SEO-спеціаліст в BAZARclub

 Шукаємо справжнього мегалодона у світі SEO!  Ти мислиш трафіком, бачиш точки росту там, де інші бачать лише сторінки? Любиш копатися в структурі, технічці та цифрах? Хочеш впливати на великий продукт, а не «крутити мету заради мети»?

Тоді тобі точно до нас 

Хто ми такі?

BAZAR.club — найбільша дошка-оголошень для іммігрантів у США.

Наша місія — допомагати людям знаходити роботу та житло, бути в курсі подій, інтегруватися в життя Америки та отримувати якісний сервіс щодня.

Що ми тобі пропонуємо?

• Зарплата: $1 100-$1 500 (Gross) — Роботу з великим продуктовим сайтом, а не клієнтськими разовими проектами  Сильну маркетинг-команду (SEO, аналітик, SMM, копірайтери, продукт)

Бенефіти для BAZARівців:

• Компенсація спортзалу
• Додаткові вихідні на донорство
• Кредит під 0% від компанії на EcoFlow
• Командний Counter-Strike з CEO та керівником 
• Мінімум мітингів — максимум фокусу на результат
• Жива команда без бюрократії

Формат роботи

 Офіс у м. Тернопіль  Або повністю дистанційно  Графік: 09:00 — 18:00

З чого буде складатися твій робочий день?

• Аналізувати сайт і знаходити SEO-проблеми (індексація, структура, дублікати)
• Покращувати сторінки та категорії для росту органічного трафіку
• Ставити чіткі ТЗ розробникам і перевіряти їх виконання
• Оптимізовувати контент: meta, заголовки, внутрішню перелінковку
• Працювати з зовнішніми посиланнями (самостійно або з підрядниками)
• Аналізувати конкурентів на ринку США
• Відстежувати результати та запускати SEO-гіпотези

Ви наш кандидат, якщо:

• Досвід у SEO від 2 років
• Досвід роботи з продуктовими сайтами / маркетплейсами (досвід з великими сайтами 100К+ сторінок — великий плюс)
• Практичний досвід технічної та внутрішньої оптимізації
• Розуміння та практика link building
• Вміння писати чіткі ТЗ для dev і копірайтерів
• Досвід роботи з:
  • Google Search Console
  • Google Analytics
  • Ahrefs / Semrush / Screaming Frog (або аналоги)
• Розуміння SEO під США
• Англійська — на рівні роботи з документацією

Твої якості:

• Самостійність і відповідальність
• Орієнтація на результат, а не «відпрацювання годин»
• Аналітичне мислення
• Готовність брати ownership за SEO-напрям

Наш процес рекрутингу — швидкий і прозорий:

1) Онлайн-співбесіда з HR (30 хв)

2) Технічна співбесіда з командою (30 хв)

3) Офер > онбординг > адаптація

Без 6 етапів і зайвої бюрократії

Хочеш працювати з цікавим продуктом і командою, яка цінує результат?