Корпорації старших викладачів Дата: 10 травня 2024 р. Місцезнаходження: Київ, м. Wider Europe, UA Компанія: British Council Мета ролі: Підтримувати та підвищувати професійний розвиток та академічну якість за контрактами про викладання за допомогою управління власними програмами розвитку викладачів та підтримки. Сприяти та забезпечувати якісне викладання та ефективне вивчення англійської мови. Надати учням корисний і стимулюючий досвід вивчення англійської мови. Підтримувати ширші ціл
Корпорації старших викладачів
Дата: 10 травня 2024 р.
Місцезнаходження: Київ, м. Wider Europe, UA
Компанія: British Council
Мета ролі:
- Підтримувати та підвищувати професійний розвиток та академічну якість за контрактами про викладання за допомогою управління власними програмами розвитку викладачів та підтримки.
- Сприяти та забезпечувати якісне викладання та ефективне вивчення англійської мови.
- Надати учням корисний і стимулюючий досвід вивчення англійської мови.
- Підтримувати ширші цілі Британської Ради та її місію культурних зв’язків
Основні обов’язки:
Підтримка вчителів
- Забезпечення ефективного лінійного керівництва та підтримки персоналу, включаючи спостереження згідно з інструкціями, політиками та процедурами управління продуктивністю.
- Переконайтеся, що все викладання здійснюється відповідно до стандартів, викладених у Рольових профілях вчителів, Глобальній заяві про підхід і Глобальних стандартах викладання Британської Ради.
- Проактивно стежити за благополуччям усіх лінійних керівників і забезпечувати належний рівень особистої підтримки.
- Виконуйте обов’язки чергового офіцера, щоб забезпечити підтримку вчителям, батькам, учням.
- Допомога в наймі, введенні та адаптації нових викладачів.
- Забезпечте або встановіть програми наставництва для нових вчителів/вчителів, які викладають нові етапи життя тощо, де це доцільно
Досконалість у викладанні
< ul>
Зробіть внесок у розробку та реалізацію щорічної програми CPD, яка узгоджується з регіональним планом дій щодо підвищення кваліфікації. Активно виявляйте відповідні можливості для навчання та розвитку персоналу. Будьте зразком для наслідування для належної практики в класі, заохочуючи вчителів спостерігати за вами чи іншими, як викладаєте, проводячи демонстраційні уроки, проводячи заняття з підвищення кваліфікації вчителів і проводячи спостереження. Поділіться лідерством думок. Регулярно відстежуйте розробки в теорії та практиці ELT і доводьте їх до відома вашої команди викладачів за допомогою презентацій, практичних занять, рекомендованої літератури. Представляйте Британську Раду на місцевих конференціях ELT, де це доречно. Активно шукайте можливості висвітлити приклади найкращої практики в центрі та за його межами. Надання та розробка продуктів і послуг
- Забезпечити структуру для підтримки викладання та навчання (заяви про підхід, IP, стандарти навчання Framework, Product Guidelines, TEAP) розуміють і впроваджують колеги з академічних закладів у своїй повсякденній роботі.
- Переконайтеся, що інші відповідні колеги (наприклад, керівники, CS, TA) знають про рамки підтримки викладання та навчання.
- Переконайтеся, що вчителі повідомляють учням відповідну політику (наприклад, формулювання підходу, політику поведінки, інформацію про продукт, EDI тощо) під час курсу, а також підтримуйте та консультуйте інші команди за допомогою комунікацій (наприклад, CS та Marketing).
- Співпрацюйте з командами відділу викладацької роботи та обслуговування клієнтів, щоб розглядати академічні запити чи скарги, забезпечуючи, щоб викладачі повністюперевіряли та проводили консультації, де це необхідно.
- Зробіть відповідний внесок у роботу кластерної/регіональної команди продукту.
- Зробіть внесок у регіональний моніторинг та оцінку глобальних продуктів і супутніх послуг для задоволення потреб студентів.
- Організуйте пілотування нових курсів і матеріалів, де це необхідно.
- Ознайомтеся з новими продуктами для педагогічного персоналу та забезпечте навчання та підтримку вчителів
Захист, EDI та SEND
- Впроваджуйте культуру захисту у викладання та навчання шляхом внеску в оцінку ризиків захисту країни та планування та виконання призначених дій.
- виконувати функції заступника/координатора із захисту відповідно до розміру операції в країні та профілю ризику.
- вбудовувати EDI шляхом надання регіональних цілей і робочих планів EDI через місцеві команди вчителів (наприклад, через План дій щодо підвищення кваліфікації – TEAP).
- діяти або підтримувати чемпіона країни SEND/країну SENCO та співпрацювати з Teaching Operations, CS та іншими колегами, щоб переконатися, що політика включення навчального центру ефективно вбудована в центр.
Рольові навички
- Забезпечення якості викладання
- Підготовка вчителів, які проводять корпоративні курси
li> Підтримка корпоративних проектів Навчання Співпраця та координація Лінійне керівництво Написання пропозицій
Рольові знання та досвід
Основні
- Повне володіння англійською мовою через 4 навички, еквівалентні CEFR C2 (IELTS Academic Paper Band 8/9 у кожному з 4 розділів).
- 2 роки після диплому, тобто досвід DELTA/Trinity Diploma TESOL.
- Широкі знання та досвід управління та проведення навчання вчителів.
- Досвід лінійного управління/координації викладацьких груп.
- Досвід викладання принаймні у двох областях, зазначених нижче:
- Загальна англійська для дорослих 18+ (800+ годин).
- Курси ESP (наприклад, бізнес, банківська справа та фінанси, ІТ, технічна англійська, інженерна, військова англійська тощо)
- Курси EAP (наприклад, академічні навички читання та письма)
Інший досвід (залежно від центру)
- Студенти університетів/спеціально-технічних закладів віком від 18 до 25 років (400+ години).
- Курси підготовки до міжнародних іспитів – Кембридж, IELTS (400+ годин)
Бажано
- Викладання досвід роботи в одній або обох сферах, зазначених нижче:
Ранні роки від 2 до 5 років (400+ годин).
Початкова школа від 6 до 10 років (понад 400 годин).
Нижча середня віком від 11 до 14 років (800+ годин).
Старша середня віком від 15 до 17 років (400+ годин).
Освіта
Основна
- Ступінь бакалавра.
- Кембриджський сертифікат CELTA/Trinity TESOL.
- Кембриджський диплом DELTA/Trinity Diploma TESOL або еквівалент, визнаний Британською Радою.
Бажано
- Відповідна кваліфікація молодого учня
Відповідна кваліфікація магістра/аспіранта
Додаткова інформація
Діапазон оплати праці – Academic 1st Management
Тип контракту – визначений термін з можливістю продовження
Місцезнаходження – Україна
Вимоги – Кандидати повинні мати законне право на роботу в Україні.
Кінцевий термін – 10 червня 2024 р.
Британська Рада дотримується політики рівних можливостей і вітає заявників із усі верстви спільноти. Ми працюємо над тим, щоб люди не зазнавали невиправданої дискримінації за віком, інвалідністю, етнічною приналежністю, статтю, релігією чи переконаннями, сексуальною орієнтацією чи за будь-якою іншою несуттєвою ознакою. Ми гарантуємо співбесіду кандидатам з обмеженими можливостями, які відповідають основним критеріям
Британська Рада вірить, що всі діти мають потенціал і що кожна дитина має значення – у всьому світі. Британська Рада підтверджує позицію, згідно з якою всі діти мають право на захист від усіх форм жорстокого поводження, як зазначено у статті 19 Конвенції ООН про права дитини 1989 року
Ми зобов’язуємося політикам і практикам рівності, різноманітності та залучення до всього, що ми робимо. Ми підтримуватимемо всіх працівників, щоб переконатися, що їхня поведінка відповідає цьому зобов’язанню. Ми вітаємо обговорення конкретних вимог або коригувань, щоб забезпечити участь і участь у нашій роботі та діяльності.