Старший/персонал/провідний аналітик безпеки (Бангкок, що базується, перенесення) в Agoda

Про Agodaagoda - це онлайн -платформа бронювання подорожей для проживання, рейси тощо. Ми будуємо та розгортаємо передові технології, яка з'єднує мандрівників із глобальною мережею з 4,7 млн ​​готелів та властивостей свят у всьому світі, плюс рейси, заходи тощо. Базуючись в Азії та частині бронюючих холдингів, наші 7100+ співробітників, що представляють 95+ національностей на 27 ринках, сприяють робочому середовищу, багатим різноманітністю, творчістю та співпрацею. Ми впроваджуємо інновації через культуру експериментів та власності, посилюючи здатність для наших клієнтів випробувати світ. Наша мета - подолання світу через подорожі Ми вважаємо, що подорожі дозволяють людям насолоджуватися, навчатися та переживати більше дивовижного світу Різноманітна команда з усього світу, об'єднана пристрастю зробити вплив. Використовуючи наші інноваційні технології та сильні партнерські стосунки, ми прагнемо зробити подорожі легкими та корисними для всіх. Подивіться, щоб знати нашу команду: Департамент безпеки здійснює нагляд за безпекою, управлінням, управлінням ризиками та дотриманням та операціями безпеки для всіх Агоди. Ми пильні в тому, щоб не було порушення чи вразливості, що загрожує нашій компанії або загрожуючи нашим працівникам, щоб Агода в безпеці та захищеній. Зважаючи на те, що екосистема безпеки рухається вперед з величезною швидкістю, ми любимо бути ранніми адаптерами останніх технологій та продуктів. Це було б великим викликом для тих, хто хоче працювати з найкращими технологіями в динамічному та вдосконаленому середовищі. Можливість: Ви будете працювати в швидкоплинному середовищі DevOp Для контролю тестування безпеки в постійному потоці розгортання/інтеграції. Оцінки безпеки за допомогою оглядів коду, тестування на вразливість та аналіз ризику дослідити негативні наслідки вразливості, від мінімізації впливу до зміни контролю безпеки для майбутніх профілактичних ідентифікаційних загроз, щоб організація могла захистити себе від шкідливих хакерів. Сюди входить вразливість управління, програма затух помилок, тестування проникнення, відповідальне за розробку підготовки безпеки для розробників з командою Devsecops в інтеграції інструментів у CI/CD, а також тонко налаштувати правила та точність, що вам потрібно буде досягти успіху: 5+ років У полі інформаційної безпеки5+ років досвіду роботи з вразливістю Managementminimum 1 рік досвіду роботи з помилковими платформа Platformminimum 2YR з будь -яким із загальнодоступних/приватних хмарних середовищ (OpenShift, Rancher, K8S, AWS, GCP, Azure тощо) Досвід проведення тестування безпеки , напр. Перегляд коду та тестування безпеки веб -додатків Внутрішнє для автоматизованих та сценаріїв, наприклад Go, Bash Scripts, ін.etcfamiliar з платформою аналітики та базами даних, такими як GraphQL, API REST, Postgres, MSSQL, Kafka, Hadoop, S3 тощо знання в інструментах оцінювання, таких як сканери безпеки та фузери, це чудово, якщо у вас є: знання в контейнері, безпека вразливості, перевірка залежності , Сертифікат Supping та Lecanningsecurity ServicesReLocation надається у випадку, якщо ви віддаєте перевагу переїхати в Бангкок, Таїланд. Наші переваги… гібридна робоча модель, встановлена ​​допуском30 днів віддаленої роботи з будь -якого місця в усьому світі кожного року, що працює в рамках розміщення в усьому світі глобальної команди 90+ національностей40+ офіси та 25+ країн, що знаходяться в КСВ / Волонтерська передплата, що передпліковується на службовці, що пожертвує. до програми допомоги працівникам (третя сторона з особистої та робочої підтримки) посиленого батьківського Leavelife, TPD та страхування від нещасних випадків #Sanfrancisco #Sanjose #Losangeles #Sandiego #OAKLAND #DENVER #MIAMI #ORLANDO #ATLANTA #CHICAGO #BOSTON #DETROIT #NEWYORK #PORTLAND #CHICAGE philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #sydney #melbourne #perth #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #prague #Brno #Ostrava #cairo #alexandria #giza #estonia #paris #berlin #munich #hamburg # stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #Athens #hongkong #budapest #jakarta #bali #dublin #telaviv #jerusalem #milan #nevence #naples #napleminem #milence #florence #naplemenem #napleson # Palermo #Bologna #TOKYO #OSAKA #YOKOHAMA #NAGOYA #OKINAWA #FUKUOKA #SAPPORO #KUALALUMPUR #MALTA #AMSTERDAM #OSLO #MANILA #WARSAW #KRAKOW #BUCHAREST #DOHA #ALRAYYANDYANDMECMECMEDMECMEDMEDMEDMECMEDMECMEDMECMEDMENCEDMENICEDMENICEMENDINESMINESMINESMINESMINESMINESMINIDY. Сінгапур #capetown #Johannesburg #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #phuket #istanbul #dubai #abudhabi #sharjahah #london #manceste bucharest #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #newdelhi #hyderabad #bangalore #mumbai #bengaluru #chennai #kolkata #lucknow #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukua #tiecal. ми, як компанія, представлена ​​людьми різного походження та орієнтацій. Ми надаємо пріоритет залучення різноманітних талантів та культивування інклюзивного середовища, що заохочує співпрацю та інновації. Зайнятість в Агоді базується виключно на заслугах та кваліфікації людини. Ми прагнемо надати рівні можливості зайнятості незалежно від статі, віку, раси, кольору, національного походження, релігії, сімейного стану, вагітності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, інвалідності, громадянства, ветеранів чи військового статусу та інших юридично захищених характеристик. Ми Будемо тримати вашу заявку у файлі, щоб ми могли розглянути вас для майбутніх вакансій, і ви завжди можете попросити видалити ваші дані з файлу. Для отримання більш детальної інформації прочитайте нашу Політику конфіденційності. Для всіх агентств набору персоналу: Agoda не приймає резюме третьої сторони. Будь ласка, не надсилайте резюме до нашого псевдонімів, співробітників Agoda або будь -якого іншого місця організації. Агодa is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. Show more Show less Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інформаційні технології Галузі Технологія, інформація та інтернет