Старший інженер Scala в N-iX

Ми шукаємо сильного, мотивованого розробника Scala, який задовольнить нашу міжфункціональну команду як бекенд-розробник у розробці різних продуктів.< /p>

Ви несете відповідальність за всі аспекти життєвого циклу розробки додатків, від проектування до створення, тестування та розгортання, а також за будь-що, починаючи від внутрішніх служб і закінчуючи клієнтськими аналогами .

Ви будете залучені до співпраці з рештою команди та клієнтом, який працює на різних рівнях інфраструктури. Тому пристрасть до спільного вирішення проблем, витонченого дизайну та якісного продукту має важливе значення.

Наш клієнт дає нам свободу та довіру на повному життєвому циклі розробки, а також знаходити та експериментувати з найкращими інструментами для роботи.

З часом ви почнете встановлювати свої власні обов’язки, оскільки ви обоє визначаєте та реагуєте на можливості вдосконалення та вдосконалення нашої системи. Ви будете раді справляти вплив і розвиватися разом із командою.

Обов’язки:

• Дизайн, створення та підтримка ефективного, багаторазового та надійного коду
• Обмін новими ідеями, техніками та методологіями
• Забезпечення якості за допомогою добре написаних модульних тестів
• Створення інструментів і автоматизація методів розробки
• Співпраця та спілкування з командою та клієнтом на всіх етапах розробки

Вимоги:

• 3+ роки комерційного досвіду розробки Scala
• Багатий досвід створення веб-сервісів на основі REST
• Досконале володіння SQL/noSQL
• Досвід використання сервісів AWS є великою перевагою
• Досвід роботи з Kafka
• Досвід роботи з клієнтськими фреймворками, такими як AngularJS і ReactJS, є великою перевагою
• Досвід у створенні прототипів і швидкий розвиток
• Досвід роботи з CI, а в ідеалі CD
• Вміння працювати зі структурами модульного тестування
• Глибоке знання шаблонів проектування
• Аналізувати, планувати та оцінювати вимоги, а також визначати пов’язані ризики та надавати рішення для них
• Розуміння принципів проектування масштабованих і тестованих програм
• Досвід роботи з гнучкою методологією буде перевагою

Ми пропонуємо:

• Гнучкий формат роботи – дистанційний, офісний або гнучкий
< li>Конкурентоздатна зарплата та хороший компенсаційний пакет
• Індивідуальний кар'єрний ріст
• Інструменти професійного розвитку (програма наставництва, технічні бесіди та тренінги, центри передового досвіду тощо)
< li>Активні технічні спільноти з регулярним обміном знаннями
• Відшкодування за освіту
• Пам'ятні подарунки до річниці
• Корпоративні заходи та створення команди
• Інші місця- конкретні переваги