Hacken, Blockchain Security Auditor
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Hacken Web3 Cybersecurity Auditor Nadiia Himbel Nadiia Himbel HR Manager Про HackenМи є провідною консалтинговою компанією з питань безпеки, яка зосереджується на безпеці блокчейну та спільноті однодумців, які пристрасно прагнуть спільної мети. Наша місія полягає в тому, щоб зробити Web 3.0 безпечнішим місцем. Огляд ролі. Ми шукаємо досвідченого старшого рекрутера для підтримки та сприяння розвитку нашої компанії для розробки та реалізації
Пряме повідомлення учасника, який розмістив вакансію, з Hacken Web3 Cybersecurity Auditor Nadiia Himbel Nadiia Himbel HR Manager Про HackenМи є провідною консалтинговою компанією з питань безпеки, яка зосереджується на безпеці блокчейну та спільноті однодумців, які пристрасно прагнуть спільної мети. Наша місія полягає в тому, щоб зробити Web 3.0 безпечнішим місцем. Огляд ролі. Ми шукаємо досвідченого старшого рекрутера для підтримки та сприяння розвитку нашої компанії для розробки та реалізації стратегій найму. Основна мета полягає в тому, щоб виявити та залучити професіоналів вищого рівня, які сприятимуть зростанню та успіху нашої компанії. Що ви будете робити: керувати повним циклом підбору персоналу, від прийняття заявки на пошук до найму кандидата; бути лідером у процес найму та встановлення процесів і стандартів (етапи оцінки, стандарти спілкування з кандидатами тощо); активний пошук і відбір талановитих кандидатів у всьому світі, від лінійних посад до C-рівня; ефективне досягнення результатів найму, виходячи на ринок талантів за допомогою інноваційних оголошень про роботу і стратегії пошуку; Відбір, оцінка та співбесіда з кандидатами, щоб оцінити їхню освіту, кваліфікацію, компетенцію, культурну відповідність і відповідність цінностям Компанії; Відстеження показників найму та аналіз даних для оцінки ефективності стратегій найму, внесення за потреби коригувань на основі даних; Розробляйте та впроваджуйте ефективні стратегії пошуку, щоб залучати кандидатів найвищого рівня через дошки вакансій, соціальні медіа, мережі та галузеві заходи; тісно співпрацювати з постачальником талантів і менеджерами з найму протягом повного циклу найму та забезпечувати ефективну співпрацю; вести точні записи та документацію процеси найму. Щоб досягти результатів, вам знадобиться: принаймні 3 роки підтвердженого досвіду повного циклу найму в динамічному середовищі з акцентом на продажах і технічних посадах у всьому світі; навички використання систем відстеження кандидатів та інше програмне забезпечення, пов’язане з працевлаштуванням; Вільне володіння письмовою та усною англійською мовою (рівень C1 або вище); Знайомство з методами оцінювання кандидатів та їхніх компетенцій (співбесіда на основі компетенцій, співбесіда на основі цінностей тощо); Сильні міжособистісні та перехресні зв’язки культурні комунікативні навички для побудови та підтримки міцних стосунків із менеджерами з найму та кандидатами; відмінні організаційні навички та навички управління часом; здатність виконувати багато завдань і ефективно розставляти пріоритети; увага до деталей і сильні аналітичні навички. що ми пропонуємо: робоче середовище: дистанційна модель: можливість для роботи в моделі віддаленої роботи з командами, розподіленими по всьому світу, що забезпечує гнучкість і взаємодію через кордони. Обладнання високого класу: надання високоякісного обладнанняноутбук, монітор та будь-яке додаткове ІТ-обладнання, необхідне для підтримки вашої роботи. Відшкодування витрат на коворкінг: відшкодування витрат на коворкінг для членів української команди, забезпечення комфортного та продуктивного робочого середовища. Добробут: медичне страхування: повне покриття із гнучкістю відповідно до індивідуальних потреб. Компенсація за здоров’я та оздоровлення: відшкодування за спорт, йогу, психічне здоров’я та інші оздоровчі заходи для сприяння здоровому способу життя. Налаштування домашнього офісу: розподіл бюджету для створення продуктивного домашнього офісного середовища. Професійне зростання :План особистого розвитку: адаптований до ваших кар’єрних інтересів для підтримки вашого професійного зростання. Бюджет на навчання та розвиток: щедрий бюджет, виділений на вашу діяльність з навчання та розвитку. Компенсація за книги та підписку: відшкодування за книги та підписки на професійні та саморозвивальні роботи для підвищення ваших знань і навички. Додаткові переваги: Бюджет для глобальних зібрань: насолоджуйтеся можливістю відвідувати зібрання в різних глобальних місцях із виділеним бюджетом, щоб полегшити цей досвід. Якщо ви вмотивований професіонал, який прагне внести свій досвід у процвітаючу організацію, ми заохочуємо вас застосувати. Приєднуйтесь до нас у формуванні позитивної та привабливої робочої культури в Hacken! Щоб подати заявку, будь ласка, надішліть своє резюме та супровідний лист із детальним описом вашого досвіду та очікуваної зарплати. Показати більше Показати менше Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Управління персоналом Галузі Комп’ютерна та мережева безпека