VYRIY — українська інженерна компанія, провідний виробник бойових безпілотних комплексів, активно впроваджує системи роботизації війни та рішення з локалізованих комплектуючих.Ми ростемо, розширюємо команду та шукаємо людей, яким важливо не просто виконувати задачі, а бути частиною спільної справи.Ваші обов’язки:Підбір і хедхантинг кандидатів топ-рівня;Побудова стратегій executive search;Оцінка управлінських компетенцій;Робота з топ-менеджментом і ключовими стейкхолдерами;Супровід кандидатів до
VYRIY — українська інженерна компанія, провідний виробник бойових безпілотних комплексів, активно впроваджує системи роботизації війни та рішення з локалізованих комплектуючих.
Ми ростемо, розширюємо команду та шукаємо людей, яким важливо не просто виконувати задачі, а бути частиною спільної справи.
Ваші обов’язки:
- Підбір і хедхантинг кандидатів топ-рівня;
- Побудова стратегій executive search;
- Оцінка управлінських компетенцій;
- Робота з топ-менеджментом і ключовими стейкхолдерами;
- Супровід кандидатів до успішного найму.
Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи у рекрутингу від 3-5 років, зокрема з вакансіями топ-рівня;
- Практичний досвід хедхантингу;
- Навички проведення глибинних інтерв'ю та оцінки лідерських і управлінських компетенцій;
- Впевнений користувач LinkedIn, job-платформ, CRM/ATS, сучасних sourcing-інструментів.
Чому саме ми?
- Бронювання співробітників;
- Стабільна заробітна плата;
- Комфортна локація поруч з метро;
- Гібридний формат роботи, стабільний графік: пн-пт, 09:00—18:00/10:00—19:00;
- Компенсація 50% смачних обідів компанією;
- Можливість вдосконалювати англійську разом з командою;
- Професійний та кар'єрний розвиток;
- Вільний дрес-код.