Наступна вакансія

Старший рекрутер в Tango Me/Танго Мі

27 січня

8 переглядів

Tango Me/Танго Мі

Tango Me/Танго Мі

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день

Перекладено Google

Обов'язки:ми запрошуємо досвідченого старшого рекрутера приєднатися до нашої динамічної команди. На цій посаді ви відповідатимете за керування повним циклом найму талановитих професіоналів, які можуть сприяти подальшому успіху нашої компанії.Розробляйте та впроваджуйте стратегії пошуку спеціалістів для виконання різних посад у компанії.Активно шукайте та взаємодійте з потенційними кандидатами на ринку праці, використовуючи різні канали та ресурси.Проведіть співбесіди з визначеними кандидатами та

Обов'язки:

ми запрошуємо досвідченого старшого рекрутера приєднатися до нашої динамічної команди. На цій посаді ви відповідатимете за керування повним циклом найму талановитих професіоналів, які можуть сприяти подальшому успіху нашої компанії.

  • Розробляйте та впроваджуйте стратегії пошуку спеціалістів для виконання різних посад у компанії.
  • Активно шукайте та взаємодійте з потенційними кандидатами на ринку праці, використовуючи різні канали та ресурси.
  • Проведіть співбесіди з визначеними кандидатами та оцініть їхні навички, досвід і підхід до роботи.
  • Співпрацюйте з відділами та керівництвом компанії, щоб зрозуміти бізнес потреби та встановіть ключові вимоги до нових наймів.
  • Забезпечте позитивний досвід кандидата на кожному етапі процесу найму.

Вимоги:

  • Принаймні 5 років досвіду роботи в якості рекрутера в IT-продуктових/аутстаффових/аутсорсингових компаніях по всій Україні та Європі, з успішним досвідом пошуку та найму різних професіоналів, в ідеалі у швидкозмінному середовищі;
  • Принаймні Upper-Intermediate рівень англійської;
  • Глибоке розуміння технічних і професійних вимог до різних ІТ-посад, що забезпечує ефективну оцінку кандидатів.
  • Високий рівень емпатії та сильних комунікаційних навичок із здатністю будувати довгострокові стосунки з кандидатами та колегами.
  • Здатність працювати у швидкому темпі змінювати середовище, визначати пріоритети завдань і досягати результатів.
  • Знання ринку праці в ІТ, тенденцій і найновіших інструментів працевлаштування

Ми пропонуємо:

    Міжнародна компанія з кількома офісами в різних місцях: Тель-Авів, Варшава, Лімасол.
  • Професійне середовище з чудовими людьми, з якими можна працювати;
  • Конкурентоздатна зарплата, оцінка ефективності;
  • Гнучкий робочий час, тут ніхто не відстежує ваш робочий час, тому що наша культура побудована на довірі та співпраці;
  • Social and welfare packages;
  • 20 working days paid vacation and 100% sick leave coverage;
  • Opportunities to make a difference, to develop and grow;
  • Regular corporate celebrations, team buildings and fun activities;
  • Comfortable office close to the metro station. Our Kyiv office is open 24/7 with all safety and health measures in place.
  • Обов'язки:
    Ми запрошуємо досвідченого старшого рекрутера приєднатися до нашої динамічної команди. На цій посаді ви будете відповідати за управління повним циклом найму талановитих фахівців, які можуть зробити свій внесок у подальший успіх нашої компанії.
  • Розробляти та впроваджувати стратегії пошуку фахівців для заповнення різних посад у компанії.
  • Активно шукати та взаємодіяти з потенційними кандидатами на ринку праці, використовуючи різні канали та ресурси.
  • Проводити співбесіди з визначеними кандидатами та оцінювати їхні навички, досвід та підхід до роботи.
  • Співпрацювати з відділами та керівництвом компанії, щоб зрозуміти потреби бізнесу та встановити ключові вимоги до нових співробітників.
  • Забезпечувати позитивний досвід кандидата на кожному етапі процесу найму.

Вимоги:

  • Не менше 5 років досвіду роботи рекрутером в ІТ-продуктових/аутстаффінгових/аутсорсингових компаніях по всій Україні та Європі, з успішним досвідом пошуку та найму різних фахівців, в ідеалі в динамічному середовищі;
  • Володіння англійською мовою не нижче Upper-Intermediate;
  • Глибоке розуміння технічних та професійних вимог до різних ІТ-посад, що дозволяє ефективно оцінювати кандидатів.
  • Високий рівень емпатії та сильні комунікативні навички, а також здатність будувати довгострокові стосунки з кандидатами та колегами.
  • Здатність працювати в динамічному та мінливому середовищі, визначати пріоритети завдань та досягати результатів.
  • Знання ринку праці в ІТ, тенденцій та найновіших інструментів рекрутингу.


Ми пропонуємо:

  • Міжнародну компанію з кількома офісами в різних місцях: Тель-Авів, Київ, Варшава, Лімасол.
  • Надання опціонів;
  • Професійне середовище з чудовими людьми для роботи;
  • Конкурентну заробітну плату, оцінку ефективності;
  • Гнучкий графік роботи, ніхто тут не відстежує ваш робочий час, оскільки наша культура побудована на довірі та співпраці;
  • Соціальний пакет та пакет бенефітів;
  • 20 робочих днів оплачуваної відпустки та 100% покриття лікарняних;
  • Можливості змінити світ на краще, розвиватися та зростати;
  • Регулярні корпоративні свята, тімбілдинги та цікаві заходи;
  • Комфортний офіс поруч зі станцією метро. 
  • Наш київський офіс працює цілодобово з усіма заходами безпеки та гігієни праці.

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти