Про AgodaAgoda — це онлайн-платформа для бронювання туристичних місць, авіарейсів тощо. Ми створюємо та впроваджуємо передову технологію, яка з’єднує мандрівників із понад 3,6 мільйонами готелів у всьому світі. Ми базуємося в Азії та є частиною Booking Holdings. Наші понад 6000 співробітників, які представляють понад 90 національностей, створюють робоче середовище, багате різноманітністю, креативністю та співпрацею. Ми впроваджуємо інновації через культуру експериментів і власності, розширюючи з
Про AgodaAgoda — це онлайн-платформа для бронювання туристичних місць, авіарейсів тощо. Ми створюємо та впроваджуємо передову технологію, яка з’єднує мандрівників із понад 3,6 мільйонами готелів у всьому світі. Ми базуємося в Азії та є частиною Booking Holdings. Наші понад 6000 співробітників, які представляють понад 90 національностей, створюють робоче середовище, багате різноманітністю, креативністю та співпрацею. Ми впроваджуємо інновації через культуру експериментів і власності, розширюючи здатність наших клієнтів пізнавати світ. Наша мета – об’єднати світ за допомогою подорожей. Ми віримо, що подорожі дозволяють людям насолоджуватися дивовижним світом, у якому ми живемо, пізнати та відчути більше. Це зближує людей і культури, сприяючи співпереживанню, розумінню та щастю. Ми вправні, ініціативні та різноманітна команда з усього світу, об’єднана пристрастю справити вплив. Використовуючи наші інноваційні технології та міцні партнерські стосунки, ми прагнемо зробити подорожі легкими та корисними для всіх. Познайомтеся з нашою командою: Відділ безпеки наглядає за безпекою, управлінням, управлінням ризиками, дотриманням вимог і безпекою для всієї Agoda. Ми пильно стежимо за тим, щоб не було зламу або вразливості, що загрожує нашій компанії чи загрожує нашим співробітникам, щоб забезпечити безпеку та захист Agoda. Враховуючи, що екосистема безпеки розвивається з величезною швидкістю, ми хочемо бути першими адаптаторами останніх технологій і продуктів. Це було б великим викликом для тих, хто хоче працювати з найкращими технологіями в динамічному та передовому середовищі. Можливість: наша команда ІТ-безпеки шукає досвідченого, орієнтованого на реалізацію, самомотивованого менеджера проектів із досвідом ІТ-безпеки для керування ключові технологічні проекти до завершення. Як менеджер проекту, ви діятимете як посередник між ІТ-безпекою (реагування на інциденти, безпека додатків і GRC) і глобальними зацікавленими сторонами (включаючи, але не обмежуючись, інші технологічні та бізнес-команди Agoda, а також зовнішніх аудиторів, постачальників тощо). ). Знайомство з основними концепціями реагування на інциденти, операцій безпеки, безпеки додатків, управління ризиками, відповідності. Роль вимагатиме незалежного проактивного мислителя, сильного менеджменту зацікавлених сторін і природного командного гравця. Ця посада відкрита як для місцевих, так і для міжнародних кандидати з підтримкою переїзду, доступною для кандидатів, які відповідають вимогам, щоб допомогти забезпечити плавний перехід до роботи та проживання в Бангкоку. На цій посаді ви отримаєте: Виконання різноманітних проектів від підтримки зовнішнього/внутрішнього аудиту до реагування на запити про фінансові пропозиції, координації між Групи ІТ-безпеки та керуючі зацікавлені сторони. Сформулюйте, організовуйте та контролюйте взаємопов’язані проекти. Єдина контактна точка для таких проектів, як: проекти безпеки чи стійкості, аудити, RFI, зовнішній постачальник для нових ініціатив. Самостійно плануйте та керуйте вибраними ключовими проектами до завершення – зазвичай це проекти, які є дуже крос-функціональними або чутливими. Виявлення та вирішення складних проблем/проблем, пов’язаних з людьми, процесами, технологіями та стратегією, як внутрішні (організаційні), так і зовнішні (клієнт/залучення/проект) Підготовка звітів про стан проекту та проведеннярегулярні зустрічі щодо прогресу, ризиків, проблем і рекомендованих рішень. Прийняти відповідні стратегії та цілі. Розробити та контролювати кінцеві терміни, бюджети та діяльність. Застосовувати зміни, управління ризиками та ресурсами. Що вам потрібно для досягнення успіху: ступінь бакалавра у суміжній галузі, наприклад бізнес, комп’ютерні інформаційні системи , комп’ютерні науки, управління інформаційними системами або еквівалентний професійний досвід. 3 роки досвіду роботи на посаді керівника проекту або в консалтинговій компанії, бажано в сфері безпеки. Здатність працювати над кількома проектами одночасно та збалансувати суперечливі вимоги. Комфортний аналіз операційних і технічних даних. , працювати під напругою та дотримуватись дедлайнів. Незалежний самостійний, налаштований на вирішення проблем, командний гравець і здатність виконувати кілька завдань. Ви володієте навичками фасилітації семінарів, усно та письмово підводите підсумки, створюєте презентації в PowerPoint. Сильна комунікація, включаючи навички презентації, вмієте передавати складні концепції для різноманітної аудиторії. Сильні навички управління проектами. Гнучкість прийняття швидких рішень у міру зміни та розвитку катастроф. Чудово, якщо у вас є: Професійний сертифікат безпеки (CISA, CRISC, PMP, ITIL) Досвід ведення глобальних проектів у різних місцях. Особи повинні мати досвід роботи в ІТ, демонструючи кожна з чотирьох компетенцій, перелічених нижче: Увага до деталей – Ретельний під час виконання роботи та сумлінний до деталей Менеджмент зацікавлених сторін – Працює з клієнтами та керівництвом Усна комунікація – Ефективно передає інформацію окремим особам або групам Вирішення проблем – Виявляє проблеми; визначає точність і актуальність інформації. Пакет переїздів надається на випадок, якщо ви бажаєте переїхати до Бангкока, Таїланд. Наші переваги: гібридна робоча модель WFH. Допомога на встановлення 30 днів віддаленої роботи з будь-якої точки світу щороку. Знижка для співробітників на проживання в усьому світі. Команда з 90+ національностей. 40+ офісів і 25 країн. Річна відпустка для корпоративних клієнтів Доступ до Програми допомоги працівникам (третя сторона для особистої підтримки та підтримки на робочому місці) Розширена відпустка по догляду за дитиною, страхування від нещасного випадку#sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland # філадельфія #даллас #х'юстон #остін #сіетл #сідней #мельбурн #перт #торонто #ванкувер #монреаль #шанхай #пекін #шенжень #прага #брно #острава #каїр #александрія #гіза #естонія #париж #берлін #мюнхен #гамбург # штутгарт #кельн #франкфурт #дюссельдорф #дортмунд #ессен #бремен #лейпциг #дрезден #ганновер #нюрнберг #афіни #гонконг #будапешт #джакарта #балі #дублін #телавів #єрусалим #мілан #рим #венеція #флоренція #неаполь #турін # палермо #болонья #токіо #осака #йокогама #нагоя #окінава #фукуока #саппоро #куалалумпур #мальта #амстердам #осло #маніла #варшава #краків #бухарест #доха #альраян #москва #санкт-петербург #еріяд #джидда #мекка #медіна # сінгапур #кейптаун #йоганнесбург #сеул #барселона #мадрид #стокгольм #цюрих#тайпей #тайнань #тайчжун #каосюн #бангкок #пхукет #станбул #дубай #абудхабі #шарджа #лондон #манчестер #единбург #київ #hcmc #ханой #амстердам #бухарест #лодзь #вроцлав #познан #катовіце #ріо #сальвадор #бандунг #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #newdelhi #Pune #Hyderabad #Bangalore #Mumbai #Bengaluru #Chennai #Kolkata #Luckhnow #IT #4Equal Opportunity Employer Ми в Agoda пишаємося тим, що є компанією, яку представляють люди різного походження та орієнтації. Ми надаємо пріоритет залученню різноманітних талантів і розвитку інклюзивного середовища, яке заохочує співпрацю та інновації. Працевлаштування в Agoda базується виключно на заслугах і кваліфікації людини. Ми прагнемо надавати рівні можливості працевлаштування незалежно від статі, віку, раси, кольору шкіри, національного походження, релігії, сімейного стану, вагітності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, інвалідності, громадянства, статусу ветерана чи військового та інших захищених законом характеристик. Ми зберігатиме вашу заявку в файлі, щоб ми могли розглядати вас для майбутніх вакансій, і ви завжди можете попросити видалити свої дані з файлу. Щоб дізнатися більше, прочитайте нашу політику конфіденційності. Усім кадровим агентствам: Agoda не приймає резюме третіх осіб. Будь ласка, не надсилайте резюме нашим псевдонімам, співробітникам Agoda або будь-якій іншій організації. Agoda не несе відповідальності за будь-які збори, пов’язані з небажаними резюме.
Показати більше
Показувати менше
Посадовий рівень
Старший середній рівень
Тип зайнятості
Повний робочий день
Посадові обов’язки
Управління проектами та Інформаційні технології
Галузі
Технологія, інформація та інтернет