Старший спеціаліст з професійної освіти, ETHICON, South-East CEE в Johnson & Johnson

Опис: Сегмент медичних пристроїв виробляє широкий спектр інноваційних продуктів, які використовуються переважно медичними працівниками в галузі ортопедії, нейроваскулярної, хірургії, догляду за зором, профілактики інфекцій, серцево-судинних захворювань, спортивної медицини та естетики. Цей сегмент складається з One Ethicon, DePuy Synthes і Cardiovascular & Specialty Solutions. Старший фахівець з професійної освіти ETHICON, південно-східний регіон Місцезнаходження: Хорватія, Словенія, Сербія, Болгарія, Македонія, Україна, Мальта, Боснія та Герцеговина, Албанія Основна мета цієї посади – прискорити впровадження процедур шляхом підвищення можливостей і навичок лікарів за допомогою цільових професійних освітніх заходів, адаптованих до ринку. Крім того, він спрямований на встановлення узгодженості стандартів навчання на різних професійних освітніх заходах, організованих для наших клієнтів. На цю роль також покладається забезпечення безперебійного проведення заходів професійної освіти як на місцевому, так і на регіональному рівнях, головною метою яких є підвищення клінічних знань і хірургічних навичок медичних працівників. Крім того, він призначений для виявлення ринкових можливостей для професійних освітніх ініціатив. Обов’язки та вплив, які ВИ матимете: Співпраця у підготовці річних планів для конкретних спеціальностей, з акцентом на стратегічні спеціальності, включаючи розподіл бюджету, відстеження та управління подіями. Розробка відповідних професійних освітніх заходів для задоволення потреб Ethicon у південно-східному регіоні ЦСЄ. Організація та повна реалізація заходів професійної освіти на основі маркетингової стратегії та загальної стратегії CEE Prof Ed. Керуйте вибраними центрами ЦСЄ, національними та місцевими навчальними центрами. Візьміть на себе відповідальність за створення нових центрів передового досвіду або залучення нових викладачів, коли це необхідно. Стимулюйте відносини з ключовими зацікавленими сторонами, такими як заклади охорони здоров’я, професійні асоціації та академічні установи, щоб визначити можливості співпраці та підтримати впровадження ініціатив професійної освіти. Відстежуйте тенденції в галузі охорони здоров’я, діяльність конкурентів і нормативні зміни, пов’язані з професійною освітою в галузі медицини, надаючи інформацію та рекомендації для прийняття стратегічних рішень. Співпрацюйте з менеджерами з маркетингу та бізнесу, щоб переконатися, що зміст події відповідає ключовим повідомленням і ідеальному вибору викладачів, що полегшує доставку бажаних повідомлень. Оцініть ефективність програм професійної освіти за допомогою оцінювання до та після заходу, опитувань учасників та вимірювання результатів, використовуючи інформацію для постійного покращення якості та актуальності програм. Представляйте Ethicon на галузевих конференціях, симпозіумах та інших відповідних заходах, щоб спілкуватися, ділитися думками та бути в курсі подій у галузі. Підтримувати розробку та впровадження цифрових навчальних платформ і віртуальних освітніх заходів для підвищення доступності та залучення медичних працівників. Будьте в курсі нових технологій та інноваційних методологій навчання, які можна включити в програми професійної освіти, підвищуючи ефективність і залучення. Leуніверсальні цифрові інструменти та технології для оптимізації надання ProfEd, включаючи онлайн-курси, вебінари та інтерактивний вміст. Співпрацюйте з обраними хірургічними ключовими лідерами громадської думки (KOL). Координуйте роботу зі спеціалістами з відповідності бізнес-комплаєнсу щодо адміністративних процесів, таких як HCC, ARIBA, e-Marketplace, бронювання, рахунки-фактури та логістика. Допомога в реєстрації подій та керуванні реєстрацією HCP у системах реєстрації. Співробітництво з відділом дотримання бізнес-положень і юридичними представниками щодо контрактів і юридичних процесів. Забезпечте повну відповідність подій і процесів ProfEd за допомогою представників HCC і спеціалістів з Business Compliance. Використовуйте платформи керування подіями для управління та відстеження (CVENT, файли відстеження). Аналізуйте дані з систем і надавайте показники для відстеження продуктивності ProfEd. Проаналізуйте відгуки клієнтів, польових сил і навчальних закладів після події та запровадьте відповідні заходи щодо покращення. Інтегруйте інновації в повсякденну роботу, кидайте виклик статус-кво та активно пропонуйте рішення. Продовжуйте безперервно навчатися, залишаючись в курсі спеціальностей, тенденцій і стратегій у цілеспрямованій галузі медицини та освіти дорослих. Ефективно спілкуйтеся та покращуйте навички міжособистісного спілкування, сприяючи співпраці та прозорості між членами команди та зацікавленими сторонами. Передайте календар подій ProfEd відділам продажів за допомогою електронних листів, інформаційних бюлетенів і зустрічей. Впроваджуйте принципи навчання дорослих і навчальний дизайн під час розробки курсів і вибраних навичок спілкування. Переглядайте презентації викладачів перед кожною подією та ініціюйте процес рецензування копій, якщо це необхідно. Переконайтеся, що викладачі оснащені актуальними, високоякісними та сучасними матеріалами. Внесіть свій внесок у PR-канали професійної освіти за допомогою даних та історій успіху. Діліться досвідом і найкращими практиками з колегами, демонструючи лідерство та слугуючи прикладом для наслідування для колег, а також надаючи коучинг і наставництво молодшим колегам. Виконуйте інші завдання/обов’язки, визначені лінійним керівником. Кваліфікації: Ми будемо раді почути від ВАС, якщо у вас є: Вища освіта – мінімум ступінь бакалавра. Володіння англійською мовою на просунутому рівні, будь-яка інша відповідна мова буде плюсом Сильні міжособистісні та комунікативні навички, зі здатністю будувати міцні внутрішні та зовнішні стосунки. Сильні навички управління проектами та презентації. Будуть оцінені знання про продукти та процедури системи охорони здоров’я. Ентузіазм до інновацій та проактивний підхід до пошуку шляхів покращення процесів. Відмінні організаційні навички (з мінімум 2-річним досвідом роботи в організаційній ролі) та управління часом. Здатність подорожувати місцевими та міжнародними (наявність водійського посвідчення B). Готовність перевищувати вимоги, викладені в описі посади. Ось що чекає на ВАС у J&J: можливість стати частиною лідера світового ринку. Динамічне та надихаюче робоче середовище. Багато можливостей для роботи над складними проектами та завданнями. Можливості для подальшого особистого та професійного розвитку. Багато переваг для працівників. Понад 130 років різноманітність, справедливість та залучення (DEI) були частиною нашоїr культурна тканина Johnson & Johnson і вплетена в наш щоденний бізнес. Наше зобов’язання поважати гідність і різноманіття всіх закладено в нашому Кредо. Ми знаємо, що успіх нашого бізнесу залежить від наявності найкращих талантів у робочій силі, яка відображає різноманітні ринки, які ми обслуговуємо в усьому світі, і інклюзивної культури, яка цінує різні точки зору та життєвий досвід. Ось чому ми в Johnson & Johnson працюємо над створенням інклюзивне середовище, де цінується різноманітне походження, погляди та досвід, і кожен із наших співробітників відчуває свою причетність і може реалізувати свій потенціал. Хто б вони не були. Різноманітність, справедливість та інклюзивність у Johnson & Johnson означає «Ти належиш»! Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Не своїм Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Освіта і Навчання Галузі Лікарні та охорона здоров’я